Voici 2015. Vous savez que ce sera votre année. En tant que tel, vous pouvez également savoir que vous allez quitter votre emploi actuel pour un nouveau.
Alors, préparons-nous à rendre cette transition gracieuse et harmonieuse, d'accord? Voici six choses importantes à faire avant de cesser de fumer:
1. Faire ces derniers rendez-vous chez le médecin et le dentiste
Avez-vous des privilèges médicaux inutilisés que vous quitterez? Ou, vos anciennes prestations sont-elles plus robustes que vos nouvelles prestations? Si tel est le cas, pensez à réserver vos derniers examens et rendez-vous tout en restant couverts par le régime de votre employeur actuel. (Essayez simplement de ne pas les réserver pendant toute la durée de la société, surtout si vous n'êtes pas encore prêt à ce qu'ils soient «sur vous».)
2. Dites adieu à votre ordinateur portable et à votre téléphone
Vous savez que vous avez en quelque sorte adopté votre équipement fourni par la société comme étant «le vôtre?». Il est maintenant temps de digérer le fait que vous n'êtes pas, en fait, le propriétaire dudit équipement. Plus que probablement, votre employeur va examiner tous les fichiers sur cet ordinateur et les contacts au téléphone, les nettoyer et les donner à quelqu'un d'autre.
Compte tenu de cela, il est essentiel de copier tous les fichiers personnels dont vous avez besoin et de supprimer ceux dont vous n’avez pas besoin. Faites cela avant que la compagnie ne perde le souffle de votre départ imminent. La dernière chose que vous voulez, c'est qu'on vous demande de bien vouloir le débourser avant d'avoir les marchandises. Notez également que j'insiste pour que vous preniez vos dossiers personnels. Fichiers propriétaires de l'entreprise? Non, ce ne sont pas les vôtres, doigts chauds.
3. Facilitez les choses à votre successeur
Même si vous avez travaillé dans une maison de la misère, il est tout simplement ridicule de laisser un tas de détails enchevêtrés ou de gâchis enchevêtrés. Au cours de vos dernières semaines de travail, faites tout ce qui est en votre pouvoir pour organiser votre travail et le préparer à qui que ce soit qui va reprendre le travail là où vous l'avez laissé. Prenez de bonnes notes de réunion, enregistrez vos fichiers de manière facile à comprendre et abordez généralement votre travail en pensant que quelqu'un d'autre devra le faire très bientôt. En outre, si possible, offrez votre aide pour sélectionner et former votre successeur.
4. comprendre comment déplacer de l'argent
La planification financière peut être source de confusion dans les meilleures circonstances. Ne laissez pas cette question critique vous échapper pendant que vous effectuez une transition d'emploi. Si vous avez un 401 (k) ou un autre montant d’argent qui vous revient lorsque vous vous séparez, comprenez comment le versement ou la transition doit fonctionner avant que vous ne commenciez à faire quelque chose de vital. Et puis gérer la transition de moolah avec le vôtre.
5. S'engager à (poliment) refuser toute contre-offre
En 10 ans de recrutement, j'ai vu très peu d'exemples de réussite parmi ceux qui ont tenté de démissionner mais qui ont décidé à la dernière minute d'accepter une contre-offre. Même s'ils peuvent sembler ridiculement séduisants, sachez que de nombreux employeurs lancent des paniers contre eux en panique, car ils réalisent que l'impact à court terme de leur perte pourrait être formidable. Mais ce qui se passe dans le processus, c’est que vous devenez à jamais connu comme un risque de fuite et que, une fois la panique à court terme terminée, votre responsable pourrait ressentir du ressentiment lorsque vous vous y êtes forcé la main.
En outre, vous pourriez ressentir du ressentiment lorsque vous vous demandez comment il a fallu la menace de partir pour que quiconque reconnaisse vos contributions.
6. Ne sortez jamais dans un brasier de gloire
J'ai conseillé des dizaines et des dizaines de personnes qui veulent vraiment, vraiment quitter un employeur de façon spectaculaire et spectaculaire. Quelques-uns ont même concocté des plans élaborés sur la façon de faire sentir à leur employeur le plus brûlé alors qu'ils sortent des portes avec un éclat de gloire.
Ne fais jamais ça. Peu importe à quel point votre patron, vos collègues ou vos clients (futurs), le méritent. Gardez votre grâce et votre équilibre intacts lorsque vous partez, toujours. Vous ne savez jamais où ces personnes vont se retrouver dans votre vie. En outre, vous obtiendrez encore plus de satisfaction en leur montrant à quel point votre carrière et votre vie sont formidables après avoir quitté ce poste.
C'est une nouvelle année et c'est toujours le moment le plus inspirant de faire de grands changements pour améliorer votre carrière ou votre vie. Si vous comptez faire partie de ceux qui ont fait de grands pas en 2015, assurez-vous qu'ils sont des pirouettes et non des bas-ventre.
