Demandez à trois personnes de regarder votre CV et vous obtiendrez trois perspectives différentes sur ce qui devrait ou ne devrait pas y figurer.
Pourtant, à peu près tout le monde s'accorde pour dire que les déclarations objectives sont démodées. À leur place, vous avez probablement entendu parler, devrait être une déclaration sommaire de résumé. Ou bien, puisque vous devez tout garder sur une page, économisez de l'espace et plongez dans votre expérience pertinente.
Et c'est vrai, en général. Mais il y a une occasion où votre CV devrait en fait revenir à la déclaration d'objectif: lorsque vous faites un changement de carrière énorme.
Penses-y. Si vous avez, par exemple, cinq ans d'expérience dans le développement des affaires et que vous êtes maintenant intéressé par le marketing, votre CV ne vous vend probablement pas comme le meilleur candidat pour les concerts auxquels vous postulez.
Dans ce cas, vous pourriez certainement bénéficier d'un énoncé d'objectif expliquant clairement que vous êtes en train de changer, et montrant comment vos compétences s'alignent sur ce nouveau cheminement de carrière. Cela pourrait même être déroutant si vous n'utilisez pas d'énoncé objectif si votre expérience ne correspond pas parfaitement au poste pour lequel vous postulez.
Cela dit, il est très facile de se tromper de déclarations objectives de CV. C'est probablement pour cela qu'ils ont une si mauvaise réputation: les gens ne les écrivent pas bien. Quelque chose comme «Objectif: obtenir un poste de spécialiste des relations publiques dans une entreprise innovante et percutante qui utilise mes compétences et mon expérience», c’est littéralement gaspiller de l’espace - chaque entreprise dans le monde aime à se considérer comme «innovante et percutante, »Et on ne sait pas quelles« compétences et expériences »cette personne apporte au travail. Le sommet de votre CV est l’immobilier de choix, vous ne le gaspillez donc pas en utilisant des matériaux de remplissage vagues.
Une meilleure approche consiste à définir le plus précisément possible votre objectif et à énoncer clairement comment vous souhaitez mettre vos compétences et vos forces à profit, comme ceci: «Objectif: tirer parti de mes plus de 10 années d’expérience auprès de la clientèle, parler en public compétences, et expertise dans le secteur des technologies dans le domaine des relations publiques dans une entreprise technologique en plein essor. »Tout comme un résumé, cela montre vos compétences, mais cela explique également comment vous prévoyez de les remplacer.
Bien que vous entendiez souvent dire que la déclaration objective de curriculum vitae est morte, il est important de noter que, en réalité, il n’existe aucune règle stricte en matière de rédaction de curriculum vitae. (En fait, le seul conseil de CV qui compte vraiment est de faire ce qu'il faut pour obtenir une interview.) Concentrez-vous sur ce qui fonctionne pour votre expérience, pas sur ce qui fonctionne pour les masses.
Et si cela signifie inclure une déclaration objective de résumé, foncez.
