Ne serait-ce pas formidable d'avoir la réponse au succès? Un mot ou même une phrase qui pourrait vous propulser immédiatement au sommet? Malheureusement, nous savons tous que cette croyance n’est qu’une croyance. Mais lorsqu'on leur a demandé quel était le facteur le plus important dans leur succès tout au long de leur vie, Bill Gates et Warren Buffett ont tous deux répondu de la même manière: Focus.
Mais cela ne signifie pas exactement ce que vous pensez.
Greg McKeown, auteur de best - sellers du New York Times, l' explique dans son récent article sur LinkedIn: «Lorsque les gens parlent de concentration, ils veulent généralement dire n'avoir qu'un seul objectif. C'est une chose statique, une chose que vous avez . ”Focus, dans ses mots, devient vu comme un nom.
D'une part, cela fonctionne très bien parce que cela vous donne un objectif clair et évident à poursuivre, que ce soit pour obtenir une augmentation de salaire, démarrer une entreprise ou pour guérir du cancer. Mais si vous accordez toute votre attention à cette chose, vous ne verrez peut-être pas d’autres opportunités se présenter à vous.
C'est pourquoi la capacité de se concentrer - en tant que verbe - est aussi importante que d' avoir un focus. McKeown explique à l'aide d'un exemple fantastique: «Imaginez que, au moment où vous vous réveillez ce matin, vos yeux se focalisent une fois et ne se corrigent plus jamais. Vous seriez flou toute la journée. Nos yeux produisent de la clarté grâce à un processus d'ajustement perpétuel. »En d'autres termes, pour utiliser le focus comme moyen de réussir, vous devez vous adapter en permanence à ce que vous avez devant vous.
La solution? Rassemblez les deux et concentrez-vous sur leur développement simultané.
L’auteur propose plusieurs méthodes pour y parvenir: en posant les bonnes questions, en trouvant le temps de s’échapper et en considérant votre temps comme précieux. Voici un récapitulatif de ses conseils - plus quelques questions à vous poser sur la façon de mieux vous concentrer.
1. Posez les bonnes questions
Concentrer signifie voir votre carrière dans un paysage plus vaste que simplement votre liste de choses à faire ou votre poste et votre entreprise actuels. Pour ce faire, il est utile de prévoir du temps pour penser à l’avenir régulièrement - pour ne pas se concentrer uniquement sur ce que vous êtes maintenant, mais sur ce que vous aimeriez être à l’avenir.
Demande toi
- Est-ce que je me vois dans la même entreprise dans deux ans?
- Quels sont mes objectifs professionnels avant de postuler à ce poste?
- Qu'est-ce qui me distingue comme employé inestimable?
- Pourquoi mon collègue a-t-il obtenu cette promotion sur moi?
2. Trouver le temps de s'échapper
Avant de rejeter cette étape et de dire «mais je suis trop occupé», tenez compte de ceci: même Bill Gates a le temps, dans son emploi du temps, de s’éloigner du bruit et de l’encombrement de la vie quotidienne et de se concentrer sur une vue d’ensemble. «Deux fois par an, pendant la période la plus occupée et la plus frénétique de l’histoire de la société, il créait toujours le temps et l’espace nécessaires pour s’isoler pendant une semaine et ne faire que lire des articles (son record est de 112) et des livres, étudier la technologie et penser à la plus grande image », écrit McKeown. «Que vous investissiez deux heures par jour, deux semaines par an ou même cinq minutes chaque matin, il est important de ménager un espace pour vous échapper dans votre vie chargée.»
Demande toi
- Est-il plus avantageux d'assister à cette réunion ou de consacrer une heure à la rédaction personnelle?
- Quel article puis-je lire qui suscitera mon enthousiasme face à quelque chose de nouveau et d'intéressant dans mon secteur?
- Quand était la dernière fois que j'ai pris un moment de la journée pour réfléchir à mes objectifs?
3. Traitez votre temps comme précieux
La plus grande partie de la concentration consiste peut-être à vous assurer que votre emploi du temps vous le permet. Rappelez-vous que votre temps est extrêmement précieux et que vous ne disposez que de quelques heures par jour pour faire avancer les choses, puis que vous trouviez le moyen de vous sortir de la pénible perte de temps qui vous empêche d'atteindre vos objectifs plus ambitieux.
Demande toi
- Devrais-je donner mon numéro personnel à tout le monde?
- Combien de fois suis-je en train de vérifier mes emails, et est-ce que cela me distrait de tâches réelles?
- Combien de temps par jour dois-je m'engager à passer en réunion?
- Suis-je généralement satisfait de la façon dont je passe mon temps?
Ces étapes peuvent vous aider à faire en sorte que votre carrière aille exactement là où vous le souhaitez. Si vous trouvez que vous êtes à court d'inspiration ou d'engagement, prenez le temps de vraiment vous concentrer. Le succès est lié à suivre.
