La mise en réseau n'est plus ce qu'elle était. Des poignées de main, des notes manuscrites et un Rolodex sonnent comme une histoire ancienne. Mais avec tous les avantages évidents de la messagerie électronique, de LinkedIn et des connexions aux réseaux sociaux, un inconvénient majeur: le risque de se produire comme une plante grimpante se profile à chaque tournant.
Il est important d'envoyer le bon message, en particulier sur LinkedIn. Le réseau social a franchi la barre des 500 millions d'utilisateurs en 2017 et, selon la liste ultime des statistiques d'embauche de la société, plus de 75% des personnes ayant récemment changé d'emploi ont utilisé LinkedIn pour informer leur remplaçant.
Tout cela soulève la question: quelle est l’étiquette de réseau appropriée en ligne? Voici quelques manières de maximiser l'impact et de minimiser le fluage:
Commencez du bon pied
Les connexions sans contexte ne sont pas bonnes. La connexion avec une personne qui ne sait pas qui vous êtes peut élargir votre réseau, mais cela n'améliorera guère vos perspectives de carrière. Donc, règle numéro un: si vous vous connectez sur LinkedIn et que vous ne vous êtes jamais rencontrés auparavant (que ce soit en personne ou par téléphone), ou que vous l'ayez déjà rencontré, il est même possible que votre interlocuteur ne se souvienne pas de vous., envoyez une petite note personnelle avec votre invitation.
Présentez-vous brièvement et expliquez pourquoi vous souhaitez vous connecter. Peut-être êtes-vous fasciné par le titre de votre poste et par le secteur d'activité et souhaitez-vous voir leur expérience et leurs idées? Vous pouvez également être intéressé par une embauche dans leur entreprise ou dans leur secteur d'activité et organiser un entretien informatif. Quoi qu'il en soit, ne glissez pas dans leurs relations sans vous présenter d'abord.
Frappe le bon ton
Lorsque vous tendez la main, soyez transparent mais pas désespéré. C'est bien de dire votre intention dès le départ, faites-le poliment et sans prétention. Par exemple:
Aussi, ne faites pas ça bizarre. Si vous vous connectez, ne vous excusez pas. Commencer une note avec «Ne pas être la personne qui vous a envoyé un message sur LinkedIn …» ou «Désolé de vous déranger, mais …» fera grincer la personne à l'autre bout. Approchez en toute confiance, mais gardez à l'esprit le point de vue de l'autre personne. Par exemple, déterminez s’ils sont plus ou moins âgés que vous. Si c'est plus, faites preuve de déférence et soyez très respectueux de leur temps et de leur expérience.
Enfin, soyez vous-professionnel, vous-même. LinkedIn est professionnel mais pas si professionnel. Les intros sont moins formels qu’ils ne l’auraient été dans les courriels. Vous pouvez donc écrire de courts messages qui vont droit au but. Les lettres de motivation et les candidatures spontanées ne sont pas les bienvenues.
Partager un bon contenu
Si vous avez des liens, vous avez un public. Saisissez cette opportunité pour publier du contenu intéressant et perspicace que vous trouvez en ligne. Pensez à ce que vous publiez comme faisant partie de votre «marque» en ligne. Et à cette fin, avant de poster, demandez-vous, est-ce que c'est sur la marque? Est-ce que je lève les yeux au ciel ou si je clique dessus si quelqu'un d'autre l'a posté?
Le partage de contenu vous amène aux flux de connexions, ce qui est un bon moyen de leur rappeler votre existence et de les inciter à se rafraîchir en cliquant sur votre profil.
Le fait de ne pas partager le contenu signifie que des personnes peuvent, pardon, mais vous oublier et vous retrouver uniquement à partir d'une recherche ou lorsqu'elles auront une raison de consulter votre profil. Pire encore, spammer vos connexions avec un trop-plein de messages mal conçus peut vous rendre persona non grata sur leur réseau.
Lorsque d'autres personnes postent un bon contenu, aimez-le ou laissez un commentaire. Les gens font attention à qui aime leurs messages. C’est une autre façon subtile de leur rappeler que vous existez, afin que, si et quand vous atteignez, ce n’est pas étrange.
Remplissez votre profil
La seule chose pire qu’un fantôme sur Internet (pas de présence en ligne), c’est un aperçu d’Internet (présence sur Internet, mais peu de détails). Si votre profil n'a pas d'image, manque d'informations ou de connexions, ou n'a pas de résumé, vous souleverez des sourcils parmi les connexions. Assurez-vous de:
Rédigez un résumé solide. Vise à exprimer ton rôle actuel et tes aspirations de carrière générales d’une manière ou d’une autre.
Télécharger un headshot.
Remplissez les bases. Votre lieu d’établissement, vos études et vos emplois antérieurs sont indispensables.
Rendre
Les critiques et les mentions sont des cadeaux. Réciproque-les! Ce n'est pas bizarre de demander à quelqu'un de vous laisser une critique, mais si vous le faites, laissez-la en arrière par courtoisie. Si quelqu'un vous laisse un avis non sollicité, renvoyez la faveur. Il en va de même pour les endossements de compétences. Cela renforce la bonne volonté parmi les relations étroites (celles qui vous connaissent suffisamment pour vous laisser un avis ou pour vous approuver) et améliore l'impression que votre profil confère aux connexions moins familières.
Les normes de réseau changent si rapidement qu'il peut être difficile de rester au fait de ce qui est casher et de ce qui ne l'est pas. Toutefois, ces conseils peuvent vous aider à établir et à gérer une présence sur les réseaux sociaux avec des connexions significatives que vous pouvez exploiter lorsque vous en avez besoin (sans être effrayant!).
