Je ne suis pas la plus grande personne interrogée. Avant la réunion, je deviens incroyablement nerveux: le cœur bat la chamade, les paumes transpirent, des pensées frénétiques, les neuf mètres entiers. Ensuite, le vrai plaisir commence: une fois que je suis arrivé au bureau, j'oublie ce que je voulais dire, je déconne mes mots et je me laisse intimider par la personne de l'autre côté du bureau.
Je ne peux pas m'en empêcher - sur le moment, une interview semble être une situation qui change la donne: cette réunion pourrait être un moment déterminant pour le reste de ma vie.
Comment est-ce pour la pression?
Avec ce genre de perspective, il n’est pas surprenant que j’ai fait d’énormes erreurs d’interview tout au long de mon parcours de recherche d’emploi. Donc, pour vous assurer de ne pas suivre mes traces, voici quatre des plus grosses erreurs d’entrevue que j’ai faites - et ce que vous pouvez en tirer pour éviter des situations similaires.
1. Je n'ai pas fait mes recherches
L'une des interviews les plus intimidantes que j'ai eues s'est déroulée le lendemain de ma participation à une foire des carrières universitaires. La foire s'était bien passée; Je m'étais arrêté au stand de cet employeur et m'étais entretenu avec le recruteur pendant quelques minutes avant de me demander si je voulais m'inscrire pour un entretien officiel le lendemain. (But!)
Avec un tel redressement rapide, j'ai concentré mon attention sur la préparation de réponses à un ensemble standard de questions d'entrevue. Et même si j'avais glané un peu d'informations sur la société à la foire, je ne l'avais en aucune façon bien compris.
En fait, c'était ma chute. Immédiatement après m'être serré la main, l'intervieweur s'est mis au travail, me forçant à me faire comprendre ce que je sais de l'entreprise: «Alors, vous avez fait vos recherches? Qui est notre PDG? Dans combien de villes avons-nous des bureaux?
Je ris nerveusement, supposant qu'il plaisantait. (Il ne l'était pas.) En fouillant dans mes réponses («Je ne me souviens pas» et «Euh, 23 ans?» Respectivement), j'ai maudit le temps que j'ai passé à rédiger des réponses la nuit précédente, plutôt que de chercher.
Leçon apprise
Faites vos recherches, et pas seulement un coup d’œil rapide sur le site Web de la société. Vise à vraiment comprendre sa mission, sa vision, sa culture et les événements récents dignes d’actualités. Pour être juste, je ne pense pas qu'il soit nécessaire d'étudier des faits triviaux à propos de chaque entreprise pour laquelle vous interviewez, la mienne a peut-être été une expérience unique. Mais cela ne néglige pas le fait que je suis entré dans l'interview sans pratiquement rien connaître de l'entreprise. Et cela ne m'a certainement pas distingué parmi les autres noms inscrits sur cette feuille d'inscription.
2. Je voulais seulement impressionner
Après avoir obtenu mon diplôme en gestion, mon rêve était de diriger une boulangerie. Alors, quand je suis finalement tombé sur une offre d'emploi pour un directeur général d'un magasin de petits gâteaux à Atlanta, j'ai sauté sur l'occasion.
Je suis arrivé à l'entretien avec les étoiles dans les yeux, focalisé au laser sur le résultat final: impressionner mon intervieweur et décrocher le poste. J'ai incliné la tête avec enthousiasme à tout ce qu'elle a dit, je me suis souvenu de toutes mes réponses scriptées et j'ai posé quelques questions obligatoires à la fin.
Ce que je n’ai pas fait, c’est de poser des questions qui me permettraient d’évaluer si le rôle me convenait bien.
Et ainsi, moins d'un an après avoir accepté mon «job de rêve», j'étais déjà à la recherche de quelque chose de différent - et j'aurais pu éviter d'être misérable (et sous-payé) pendant ce temps si j'avais pensé demander plus des questions sur mes responsabilités, sur le contrôle que je pourrais avoir sur les opérations et le personnel de l'atelier et sur la vision que le propriétaire avait pour l'avenir.
Leçon apprise
Lorsque vous avez envie de décrocher un emploi, il est facile de faire tout ce qui est en votre pouvoir pour impressionner votre interlocuteur. Et bien sûr, vous devriez le faire - en étant sincère, en fournissant des réponses réfléchies et en envoyant une note de remerciement tueuse. Mais n'oubliez pas qu'il s'agit également de votre changement pour évaluer l'entreprise. Alors, cherchez des informations sur votre futur patron, vos collègues, la culture de votre entreprise et vos possibilités d'avancement - et tenez compte des réponses que vous avez avant de prendre une décision.
3. Je ne suis pas venu
Ai-je mentionné que je suis terrible dans les interviews? En fait, je suis tellement nerveuse que peu importe à quel point je suis enthousiasmé par un emploi potentiel, la même pensée me traverse toujours l'esprit: je ne devrais peut-être pas y aller.
Parfois, c'est nerveux. Parfois, je réalise (ou me convaincre) que cet emploi ne m'intéresse pas. Quoi qu’il en soit, à plusieurs reprises, j’ai refusé de prendre le téléphone pour un entretien téléphonique ou trouvé une excuse pour annuler une réunion en personne à la dernière minute.
Et tu sais quoi? Je ne suis certainement pas devenu un meilleur interviewé en sautant des interviews.
Leçon apprise
Si vous êtes un interviewé nerveux ou inexpérimenté - ou vraiment, même si vous êtes un intervieweur en série expert -, plus vous participez à des interviews, plus vous vous sentirez à l'aise lors de vos prochaines réunions. Cela ne signifie pas que vous devez réserver votre emploi du temps avec des entretiens pour des emplois qui ne vous intéressent pas à distance, mais une fois que vous avez obtenu un entretien, passez-le. Dans le pire des cas, vous vivrez une expérience d’apprentissage qui vous sera utile si vous décrochez un entretien pour le travail de vos rêves.
4. Je me suis laissé grincer
A présent, vous savez que non seulement je suis extrêmement nerveux avant les interviews, mais que je n’en ai pas beaucoup à mon actif pour me permettre de me sentir confiant dans ma capacité à répondre à des questions.
Tout cela a fait de moi la cible idéale pour un intervieweur en particulier qui a semblé aimer regarder me tortiller en posant des questions difficiles, comme: «Je ne pense pas que vous souhaitiez vraiment travailler dans ce type d'environnement d'entreprise, n'est-ce pas?» Ou "Je ne vois pas beaucoup d'expérience sur votre CV, qu'est-ce qui vous fait penser que vous pouvez faire ce travail?"
Sous la pression, j'ai essayé de répondre - mais ma voix a commencé à craquer, mes yeux se sont levés et j'ai soudainement oublié que je suis un professionnel compétent qui a beaucoup à offrir à cet employeur potentiel. C'était embarrassant et inconfortable, et je n'ai pas été un peu surpris de ne pas recevoir d'offre.
Leçon apprise
Malheureusement, certains intervieweurs vont droit au but - et vous ne pouvez rien y faire, sauf pour mettre votre confiance en vous dans la salle, en vous rappelant que l'on vous a demandé d'interviewer en raison de ce que vous avez déjà prouvé dans votre CV. lettre de motivation. Il ne vous reste plus qu'à laisser transparaître votre personnalité et votre confiance.
Dites-nous! Quelles bévues d’entrevue avez-vous faites?
