Permettez-moi de commencer par une confession: je suis probablement le chercheur d'emploi le plus paresseux qui soit. Cinq minutes de navigation pour un nouveau poste et je suis submergé. Toutes ces entreprises, toutes ces listes, tout ce qui fonctionne. Pouah. Je ne peux pas être le seul - pas vrai?
Heureusement, nous vivons à une époque de commodité incroyable. Et bien que vous ne puissiez peut-être pas encore faire appel à un robo-butler pour rédiger un nouveau CV à la demande, il existe de nombreux outils qui peuvent au moins alléger la charge.
Alors, prenons le cas de quelqu'un qui aime les raccourcis, voici un cours intensif sur l’automatisation de certaines des parties les plus difficiles du processus:
1. Développer votre réseau
Comme vous l'avez probablement entendu un million de fois, toute recherche d'emploi vraiment intelligente commence par un contact avec votre réseau. Mais les gens hésitent à tendre la main pour diverses raisons.
La haine des événements de l'industrie et des moyens traditionnels de rencontrer de nouvelles personnes? Pensez à télécharger une application comme Shapr ou Weave. Ils vous aident tous les deux à rencontrer de nouvelles personnes partageant les mêmes idées. (Remarque: bien que Weave ne soit disponible qu'à San Francisco pour le moment, il est totalement gratuit et sur le point de commencer à prendre de l'expansion au niveau national. Alors, gardez cela sur votre radar.)
Qu'en est-il des personnes que vous connaissez déjà? Comment pouvez-vous vous reconnecter avec eux? Je suggère de vous inscrire pour les notifications LinkedIn. Le site vous permettra de savoir à chaque fois que vos contacts changent d'emploi ou apparaissent dans les nouvelles - un excellent prétexte pour leur laisser un message. Allez simplement dans vos commandes de courrier électronique et assurez-vous que l'option «Mises à jour réseau» est activée.
2. Trouver des emplois auxquels postuler
Vous avez créé et engagé un réseau de contacts qui vous aidera certainement à en savoir plus sur les postes à pourvoir à venir (en particulier ceux qui ne sont pas répertoriés.) Mais pour couvrir vos bases, vous souhaitez également rester au courant des postes affichés.
Et bien que vous puissiez passer des semaines à appuyer sur le bouton d'actualisation de votre navigateur toutes les heures pour trouver les emplois les plus récents, vous pouvez également laisser la technologie le faire à votre place. De plus en plus de forums de recherche d'emploi envoient directement des offres d'emploi dans votre boîte de réception. Par exemple, avertissement, prise ferme sans scrupule, une fois que vous avez créé un compte sur The Muse, vous pouvez vous inscrire à une newsletter qui vous enverra une liste hebdomadaire des entreprises qui recrutent.
3. Rechercher une entrevue
Donc, tout votre travail a finalement porté ses fruits et il est temps d'interviewer. Bien devinez quoi? Vous pouvez même automatiser vos recherches. Voici comment: au lieu de passer des jours à rechercher Google, le PDG et les bureaux sur le terrain, vous pouvez avoir un lien direct avec ce qui se passe dans votre boîte de réception.
Il suffit d'aller sur Google Alerts et d'entrer le nom de l'entreprise pour recevoir les mises à jour en temps réel jusqu'au moment où vous vous serrez la main. Ensuite, créez-en un autre pour votre champ. Soudain, vous aurez l’air d’un leader éclairé lorsque vous pourrez discuter d’une nouvelle application marketing qui vient d’être lancée et qui changera l’industrie comme tout le monde le sait . Conseil pro: vous pouvez également ajouter le nom de toutes les personnes que vous interviewez pour noter le sujet de conversation idéal et briser la glace la plus glacée des entretiens.
4. Suivi
Et une fois le grand jour terminé, ne relâchez pas le gaz. Parce qu'il n'y a pas de meilleur moyen de montrer votre passion pour le poste que de rester en contact avec le responsable du recrutement. Mais cela ne semble que beaucoup de travail. Parce qu'avec la technologie à vos côtés, vous pouvez garder la pression pendant que vous dormez. Il suffit de télécharger Boomerang pour votre compte Gmail.
Ensuite, lorsque vous envoyez un courrier électronique de remerciement au responsable du recrutement, vous pouvez cocher la case «Boomerang dans sept jours si aucune réponse». Cela signifie que l'algorithme de Boomerang recherchera une réponse de votre futur patron. Et si vous n'en recevez pas dans la semaine, cela vous rappellera de faire un suivi, de vous garder sur le radar de la société et de vous suivre.
C'est vrai, postuler pour un nouvel emploi demandera des efforts. Mais avec ces astuces, vous pouvez laisser la technologie faire le gros du travail, de sorte que vous ne vous sentirez plus jamais comme si la recherche d'un nouvel emploi prenait le dessus sur votre vie.
