Si vous avez récemment été licencié, votre premier instinct sera peut-être de paniquer et de courir pour la prochaine occasion. Mais n'ayez crainte. Les licenciements sont difficiles, mais n'oubliez pas que vous avez maintenant la chance de prendre un nouveau départ.
Garder cette mentalité de poursuivre un nouveau départ peut en fait vous inciter à insuffler une nouvelle énergie à votre chasse et à vous aider à obtenir le travail que vous souhaitez vraiment. Voici quelques conseils qui lanceront votre recherche d’emploi - de la bonne façon:
1. Possession de positivité
Particulièrement en période de difficultés économiques, les employeurs souhaitent embaucher des personnes qui constitueront une présence positive et utile. Et compte tenu de ce que vous venez de traverser - songez à quel point vous vous démarqueriez des autres candidats si vous restiez positif malgré les mises à pied induites par l'économie.
Les entretiens d'embauche, les entretiens d'informations et les événements de réseautage sont votre chance de briller et de démontrer votre enthousiasme pour un poste ou une opportunité. Alors, ne vous attardez pas sur votre situation et ne critiquez jamais un ancien employeur lors de votre nouvelle recherche d'emploi. Même si vous êtes totalement amer, ne laissez pas ces émotions se glisser devant un intervieweur ou toute autre personne susceptible de vous aider à trouver un emploi. Au lieu de cela, concentrez-vous sur ce que l'expérience vous a appris et sur votre enthousiasme pour l'avenir.
2. sérieusement auto-évaluer
Passer d'un emploi (que ce soit votre choix ou non) est un bon moment pour réfléchir à qui vous êtes et où vous allez. Tout d’abord, prenez le temps de décrire vos forces et vos faiblesses. Et ne répondez pas vous-même à la question: «Ma faiblesse est que je travaille trop!» Soyez honnête, cela vous aidera à préciser votre recherche pour savoir ce que vous pouvez offrir à un emploi ou à une nouvelle entreprise. Êtes-vous complètement dans les médias sociaux, ou détestez-vous secrètement Twitter? Connaissez-vous parfaitement Excel ou avez-vous écrit des chiffres sur Post-it, qui limite votre expérience du traitement des données?
Pensez également à ce que vous souhaiteriez que votre prochain emploi vous offre en termes d’environnement de travail, de fonctions, de salaire et d’avantages. Au-delà de votre salaire, prenez en compte des avantages tels que le remboursement des frais de scolarité, l’appariement 401 (k) et l’assurance invalidité ou vie. Je travaille actuellement avec The Hartford sur la campagne My Tomorrow, qui vous aide à prendre le contrôle et à planifier votre avenir. Le site Web de la campagne est une excellente ressource pour votre recherche de carrière, des informations sur les avantages et autres conseils du monde réel qui vous aide à réfléchir à ce que vous voulez pour votre avenir.
3
Une perte d'emploi peut être une lourde déception, quelle que soit la situation dans laquelle vous vous trouviez. Mais peu importe où vous vous trouvez et où vous voulez aller, ne laissez pas une perte d'emploi vous garder. Veillez simplement à regarder vers l’avenir, à vous concentrer sur l’avenir et à prendre les mesures qui s’imposent pour décrocher votre prochain emploi.
