Que font les entreprises lorsqu'elles ont besoin de solutions innovantes pour surmonter les obstacles organisationnels et les défis en matière de leadership? Ils contactent The Trium Group, un cabinet de conseil en management qui aide ses clients à le faire et bien plus encore.
«Trium est un cabinet de conseil de classe mondiale qui allie le raffinement de McKinsey, la créativité d’IDEO et l’intimité d’un cabinet d’élite. C'est vraiment unique », explique Darren Gold, membre de l'équipe de conseil de Trium.
Mais plus important encore, Trium est une entreprise axée sur les valeurs et fière de l'engagement de son équipe en matière de responsabilité, d'authenticité, de persistance dans la mission, de possibilité et de relation. Cette mission aide ses employés à se réunir pour faire face aux problèmes qui se posent à eux.
En plus de son travail avec les clients, Trium s’engage également à faire en sorte que ses employés bénéficient de la formation de développement professionnel et du mentorat dont ils ont besoin. Un des moyens par lesquels l'entreprise réalise cela? Retraites régulières hors site. L'un des voyages les plus récents de Trium à l'échelle de l'entreprise s'est déroulé dans la région viticole et a été axé sur le renforcement de l'esprit d'équipe et la pleine conscience par la méditation. Cela semble assez génial, non?
Mieux encore, cet engagement envers le bien-être des membres de l’équipe montre bien. «Trium est un point de départ non seulement pour votre développement professionnel en tant que consultant, mais également pour votre développement personnel en tant qu'être humain», déclare le consultant Averell McFerran.
