"Je ne suis qu'un jeune homme de 20 ans et j'ai déjà pu travailler avec les esprits les plus brillants en finance - je ne pense pas que je pourrais le trouver ailleurs", a déclaré Matt Slipper, fin ingénieur logiciel pour Symphony.
Il ne fait aucun doute que travailler pour Symphony est une opportunité incroyable. La société propose des plates-formes sécurisées de messagerie et de flux de travail pour les entreprises réglementées du monde entier et, ce faisant, modifie la façon dont les gens communiquent.
Les employés obtiennent beaucoup d'indépendance. Chaque membre de l’équipe est encouragé à prendre en charge les projets, quel que soit le département dans lequel il se trouve. Sashi Dias Valtz, responsable du développement commercial pour les Amériques, déclare: «Nous avons un environnement totalement entrepreneurial où chacun a la possibilité d’exprimer ses sentiments. visions et s'approprient leurs verticales. "
Cela permet non seulement aux membres de l'équipe de s'investir dans des projets qui les passionnent, mais aussi d'élargir leurs rôles plus rapidement que dans une entreprise traditionnelle. «La quantité de confiance que Symphony a mise en moi me fait sentir que c'est un endroit où je peux devenir ce que je veux devenir», explique le chef de produit Thibaud Duprat.
Symphony a plusieurs valeurs directrices. Certains, tels que «Repousser les limites» et «La technologie doit être simple», illustrent la mission de l'entreprise: créer une technologie à la fois innovante et conviviale. D'autres, comme «Trust Is Everything» et «La diversité, une expérience plus riche», montrent à quel point Symphony valorise l'individualité et une culture d'entreprise collaborative.
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