Caitlin Lyttle - responsable marketing chez Financial Gym - est tombée amoureuse de la mode au lycée. Alors, elle a obtenu un diplôme d'une école supérieure spécialisée dans la mode et, peu après, a commencé à travailler pour Ralph Lauren.
Pendant un peu plus d'un an, elle a géré la distribution des tricots pour hommes et l'inventaire pour chaque magasin d'usine. Elle a ensuite rejoint l’équipe de marchandises LOFT Outlet, où elle a analysé le volume des ventes et les capacités des magasins afin de planifier les niveaux d’inventaire de tous les magasins.
Mais après quatre ans dans le monde de la mode, Lyttle a commencé à se demander si elle était dans le bon domaine.
«Je voulais avoir plus de temps avec d'autres personnes, a-t-elle expliqué. «Mais au lieu de cela, je passais des heures dans Excel ou à regarder ma calculatrice. J'ai réalisé qu'il me faudrait des années pour assumer un rôle de gestion avec davantage d'interactions entre humains que l'analyse de données. Et, honnêtement, je ne voulais simplement pas attendre aussi longtemps pour être plus heureux.
À peu près au même moment, Lyttle a participé à un événement de réseautage mettant en vedette Financial Gym.
«Je pensais que ce serait une bonne solution», partage Lyttle. «Alors, j'ai demandé à leur responsable des ressources humaines, Kim, si nous pouvions discuter. Je me suis présenté comme leur gestionnaire de communauté, un rôle qui n'existait pas encore dans l'entreprise. J'adore être client et j'ai le sentiment qu'il était possible de créer une communauté plus forte. Kim a ramené notre conversation au fondateur et au PDG et, une semaine plus tard, ils m'ont proposé un rôle dans l'équipe marketing. ”
Même si le poste qu’ils lui proposaient n’était pas celui qu’elle avait proposé - c’était plutôt un poste de directeur marketing vacant -, Lyttle était capable de s’approprier ce rôle.
«J’ai pris ce poste avec la conviction que je pouvais aussi créer un engagement communautaire tout en prenant en charge les efforts de marketing», explique-t-elle. "J'ai rejoint l'équipe en sachant que je serais capable de superviser ces deux domaines. J'ai donc pu intégrer la vision que je leur avais proposée."
Pour en savoir plus sur l'histoire de Lyttle, continuez à lire.
Quelles sont vos principales responsabilités en tant que responsable marketing?
Je fais tout de la gestion de notre site Web à la sensibilisation de la presse. Quiconque a travaillé dans une startup sait que vous portez de nombreux chapeaux. Ainsi, je gère en outre toutes nos plateformes de médias sociaux, le contenu de notre blog «Financially Free» et la création de notre bulletin d'information hebdomadaire.
Nous organisons également les mercredis Wine & Learn, où nous discutons de la façon d’améliorer notre vie financière au moyen d’une série de sujets sur les finances personnelles et, bien sûr, d’un verre de vin (ou de deux). Je crée et exécute ces événements. En outre, nous gérons une multitude de partenariats, que ce soit par le biais d'événements partenaires ou de cadeaux Instagram.
Quelle est votre partie préférée de votre travail?
Interagir avec la communauté! J'aime parler à tous ceux qui se contentent de franchir nos portes ou de nous appeler. J'adore entendre nos clients parler d'une augmentation qu'ils ont reçue après avoir négocié des salaires avec leur formateur financier, ou comment ils ont commencé à économiser 30% de leur salaire.
Quel est votre conseil de carrière préféré à donner?
N'ayez pas peur de postuler à ou d'accepter l'emploi que vous estimez ne pas être qualifié. Je n'avais aucune expérience en planification de la vente au détail avant de commencer chez Ralph Lauren, et il en va de même pour mon travail actuel. Si vous attendez pour postuler ou demandez un emploi jusqu'à ce que vous soyez «prêt», vous manquerez de grandes opportunités d'apprentissage et de croissance.
Quel est votre conseil financier préféré à donner?
Configurez des paiements automatiques sur vos comptes d'épargne chaque fois que vous êtes payé. En d'autres termes, payez votre futur soi d'abord! Au Financial Gym, nous conseillons à nos clients d’épargner au moins 15% de leur revenu mensuel brut et de les affecter à un fonds d’urgence ou à un objectif d’achat important, comme l’achat d’une maison ou l’épargne pour un mariage.
Une fois que vous avez configuré les paiements automatiques, vous serez étonné de la rapidité avec laquelle votre épargne augmentera. Et mettre en place ces paiements est vraiment facile - je le promets!
