"Alors, que s'est-il passé pour vous ces derniers temps?", A demandé mon ami.
"Oh, tu sais … des choses … et des trucs, " répondis-je.
Elle m'a jeté un regard drôle.
«Des choses et des trucs? Je pensais que ton premier livre venait d'être publié? C'est énorme!"
Je me recroquevillais, sentant un rougissement tellement maladroit s'insinuer dans mes joues.
"Oui, bien …" ai-je répondu. «Ce n'est vraiment qu'un livre illustré. À peine écrit. De plus, ce n'est pas comme un best-seller ou quoi que ce soit … "J'ai marmonné.
Mon ami m'a regardé.
"Alex, tu as écrit un livre et il est vendu dans les librairies", dit-elle, comme si de rien n'était. "C'est étonnant. Je suis fier de toi. Laisse moi être heureux pour toi. Arrêtez de réduire votre joie.
Arrêtez de réduire votre joie. Sensationnel. Je n'y avais jamais pensé comme ça avant. Je lui ai promis d'arrêter le défilé de réduction des effectifs.
"Merci mon Dieu", dit-elle. "Tu commençais à être énervant!"
Très souvent, dans la vie, nous minimisons nos réalisations parce que nous ne voulons pas être irritants, avoir l'air vantard, ni avoir trop de crédit pour faire de grandes choses excitantes. Mais, ce faisant, nous nous comportons comme de vrais débiles. «Énergie vampire» est une phrase qui me vient à l’esprit.
La vérité est que les gens aiment entendre de bonnes nouvelles. Les gens sont toujours à la recherche d'une raison de célébrer. Vos amis, vos collègues, votre futur employeur, de nouveaux collaborateurs chez votre mélangeur local - ils aimeraient tous entendre quelque chose d’excellent et d’inspirant.
Alors, ne vous retenez pas. Livrer la bonne nouvelle. Si vous êtes fier, alors dites-le!
Arrêtez de réduire votre joie.
Bien sûr, il existe une manière élégante de parler de vos réalisations et une manière moins élégante.
Voici mes conseils pour décrire vos réalisations professionnelles sans ressembler à une montgolfière:
Rester simple
Dites: «Je viens d'être promu au travail. C'est une opportunité majeure et je suis vraiment excité. "
Ne pas: .
Chaque fois que possible, utilisez le mot magique «Parce que»
Une étude réalisée à Harvard a prouvé que l’utilisation du mot «parce que» rend les gens beaucoup plus susceptibles d’être en accord avec vous, de s’aligner sur vous et de faire tout ce que vous dites.
Pourquoi? Parce que vous leur donnez une raison de s’inquiéter et une raison d’enraciner pour votre succès continu.
Dites: «Je suis très fier du fait que j'ai pu collecter 20 000 dollars pour ce projet car cela signifie que nous pourrons intégrer nos programmes dans les communautés qui ont le plus besoin de nous.»
Ou: «Je suis vraiment excité par ma promotion à un poste de cadre supérieur parce que je veux vivre dans un monde où 50% des PDG sont des femmes, au lieu de 4, 6% seulement."
Parlez de la façon dont vous avez l'intention de continuer à travailler plus fort (ne vous reposez pas sur vos lauriers)
Dites: «Je viens de recevoir une grande opportunité qui, très honnêtement, va me défier comme jamais auparavant. Je me sens vraiment motivé pour prouver à tout le monde qu'ils ont fait le bon choix en m'engageant. "
Faites-en une conversation, pas un monologue
Après avoir décrit votre propre victoire, ouvrez la conversation.
Demandez: "Quelle est la chose la plus excitante que vous ayez au travail ces jours-ci?"
Si la personne à qui vous parlez dit: «Euh, rien, je déteste un peu mon travail…», dirigez la conversation dans une direction plus inspirante.
Demandez: «Quel serait le travail de vos rêves?" Ou "Avez-vous une carrière fantastique?"
Être généreux et être une pom-pom girl
Si vous sentez que la personne à qui vous parlez se sent très intimidée par vous et par votre niveau de réussite, vous avez une autre occasion de faire évoluer la conversation.
Plutôt que de continuer à parler de vous-même, demandez: «Quels sont certains de vos objectifs actuellement? En ce qui concerne votre carrière ou simplement votre vie personnelle? »Ou demandez:« Quelle est la meilleure chose à faire dans votre vie actuellement, en dehors du travail?
Essayez d’amener l’autre personne à décrire quelque chose de positif: un objectif, un projet, un point positif de sa journée. Quand ils le font, penchez-vous et soyez excité pour eux. Offrir une ressource. Donnez cinq haut. Soyez une pom-pom girl pour eux. Montrez que vous voulez vraiment qu'ils gagnent.
"Les gens vont oublier ce que vous avez dit, les gens vont oublier ce que vous avez fait, mais ils n'oublieront jamais ce que vous leur avez fait ressentir." -Maya Angelou
C'est un fait.
Les gens peuvent oublier vos réalisations et vos réussites professionnelles, mais si vous pouvez faire en sorte qu'une personne se sente valorisée et appréciée, comme si elle avait un véritable ami et une pom-pom girl dans son équipe? C'est ce dont ils se souviendront de vous - et c'est une véritable "victoire".
