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Comment perdre un emploi en 10 jours

Comment perdre un employé en 10 jours (Juin 2026)

Comment perdre un employé en 10 jours (Juin 2026)
Anonim

Ne vous inquiétez pas, ce n'est pas la suite de Comment perdre un mec en 10 jours , où Kate Hudson se promène dans un bureau, devenant le pire employé du monde (tout en tombant peut-être amoureuse).

Au lieu de cela, nous avons rassemblé une liste des infractions les plus évidentes, mais toujours les plus commises, qui décochent vraiment les patrons et peuvent même vous faire virer. Si vous ne voulez pas que votre patron se moque de la mauvaise façon, évitez de faire toutes ces choses.

Bien sûr, si vous voulez vraiment vous faire virer, alors suivez ce programme de 10 jours. Nous promettons: ça va marcher.

Jour 1: Arrivez tard au travail (encore une fois)

Arriver au bureau en retard de temps en temps peut vous attirer l'attention, mais si vous voulez vraiment que votre patron le remarque, faites-le tout le temps. Arrivez en retard et au lieu de vous mettre au travail rapidement (et en silence), créez une scène pour que tout le monde sache à quelle heure vous êtes.

Jour 2: Prenez un déjeuner de deux heures pendant que votre équipe est occupée à travailler

Y a-t-il un gros projet sur lequel toute votre équipe travaille? Bien. Allez prendre cette très longue pause déjeuner. Rendez-vous avec un ami, faites une petite promenade dans le quartier et asseyez-vous pour manger dans un restaurant animé. Et mettez votre téléphone en mode silencieux - vous ne voulez pas que le stress lié au travail soit interrompu.

Jour 3: Commencez quelques potins au bureau

Venez avec une rumeur géniale à propos de collègues qui pourraient ou non être en couple. ( Avez-vous vu Jen et Dustin quitter le travail ensemble trois jours de suite? Ils doivent travailler après les heures normales, si vous voyez ce que je veux dire .) Ne vous inquiétez pas si c'est vrai. Allez le dire à tout le monde et encouragez-le à passer le mot.

Jour 4: Passez toute la journée à rire au chat Vidéos

Une bonne façon de faire savoir à tout le monde que vous n'avez pas assez de travail dans votre assiette est de passer toute la journée à regarder des vidéos de chat et à envoyer des courriels personnels à vos amis. Prenez des pauses périodiques pour dire à tout le monde à quel point vous êtes ennuyé et dites-leur de "dépêcher et de faire votre travail, pour que vous puissiez vous amuser avec moi".

Jour 5: Se plaindre (fort)

Qu'il s'agisse d'être au bureau à 8 heures précises ou lors de la réunion des clients de la semaine prochaine au son agaçant du réfrigérateur, partagez vos plaintes à propos de votre travail avec toute personne à votre écoute. Idéalement, choisissez un ou deux reproches, partagez-les encore et encore, et évitez de suggérer des solutions à tout prix. (C'est ce que votre patron est payé, non?)

Jour 6: Prenez une journée de maladie le vendredi (pour la troisième fois ce mois-ci)

Tout le monde tombe malade et a besoin d'un jour ou deux de repos. Mais si vous voulez vraiment attirer l'attention de votre patron, assurez-vous de rester malade les vendredis (ou les lundis!). Pour obtenir des points bonus, publiez des photos sur Facebook et Twitter de votre week-end de trois jours propulsé par la tequila.

Jour 7: Demandez aux RH combien vous êtes payé pour les jours de vacances inutilisés

Organisez une réunion avec les ressources humaines et posez-les avec des questions que seule une personne en partant devrait poser, comme par exemple, comment rouler sur votre 401 (k) et sur la politique à suivre pour la durée de vos vacances. Terminez la réunion avec un clin d'œil et un sarcastique, "Vous savez, au cas où j'aurais besoin de savoir un jour ."

Jour 8: Skip the Shower et Rock Pantalons de survêtement et sandales

Qui veut travailler pour une entreprise superficielle qui se soucie de la façon dont vous vous habillez, de toute façon? Rendez-vous au bureau vêtu de vos vêtements de détente préférés et riez de voir à quel point vos collègues sont ringards en costumes.

Jour 9: Allez au-dessus de la tête de votre patron

Rédigez une note à l'intention de l'équipe de direction sur tout ce que votre service pourrait faire de mieux, en résumant à quel point votre supérieur hiérarchique est terrible et comment vous êtes vraiment celui qui pourrait conduire l'équipe au succès. (Peu importe si vous avez seulement deux ans d'expérience professionnelle.) Envoyez votre note à vos coéquipiers avec un message amical: "On dirait que je vais être en charge ici assez rapidement!"

Jour 10: Maudissez votre patron

Laissez tomber rapidement le mot S, le mot B et la bombe F à votre chef, idéalement devant vos clients. Parce que, bon, si les jours 1 à 9 ne vous font pas virer, maudire votre manager fera l'affaire à 100%.