C'était le 14 janvier 2009, mais on se croirait encore hier.
Assis à mon bureau, j'ai senti un tapotement sur mon épaule. Lorsque je me suis retourné, j'ai été accueilli par le chef de mon groupe, qui a demandé: «Pouvez-vous s'il vous plaît passer à mon bureau?» Je savais que c'était fini. Je l'ai suivi timidement, comme un gamin qui est escorté jusqu'au bureau du directeur, le cœur battant de tout son cœur.
Notre conversation n'a duré qu'une minute ou deux. Il m'a remercié pour mon travail et m'a dit que les temps étaient difficiles. Des coupes devaient être faites. Il m'a remis le numéro de notre représentant des ressources humaines et m'a souhaité le meilleur. Quelques instants plus tard, on m'a demandé de quitter le bâtiment.
Je n'avais été analyste en banque d'investissement que pendant six mois. Étant donné que j'ai rejoint la société en 2008, je savais que l'industrie était dans un endroit étrange. Pendant des semaines, il avait été question de licenciement et j'avais le pressentiment que lors de leur arrivée, je serais inclus.
Je n'avais pas tort
J'ai passé les quatre mois suivants à chercher un emploi. Je ne me souviens pas du nombre de postes pour lesquels j'ai postulé, mais lorsque j'ai trouvé mon prochain rôle, j'avais interviewé 20 entreprises et 65 personnes. Cette période de quatre mois de ma vie a été difficile et je me suis battue contre le découragement. Finalement, être mis à pied m'a appris des leçons indispensables.
1. le posséder
Quand j'ai été licencié, je voulais expliquer pourquoi c'était arrivé. Je voulais critiquer le marché. Je voulais pointer du doigt des collègues. Mais au bout du compte, j'étais responsable. En fait, j'ai présenté plusieurs projets en deçà des attentes et, bien que je ne me sois pas fait renvoyer pour des raisons de performance, je pense que j'aurais peut-être échappé aux licenciements si j'avais été très performant. Bien sûr, il est toujours plus facile de dire ce que vous auriez dû faire différemment en regardant en arrière.
Peu importe si vous avez été licencié ou renvoyé, essayer de blâmer les autres ne fera qu'empirer les choses. Même si tout ce qui s’est passé au bureau échappait à votre contrôle, vous pouvez contrôler votre réaction. Et personne n'a jamais dit que s'asseoir et pointer du doigt les conduisait à leur prochaine occasion.
2. Mettre en perspective
Au cours de ma recherche, j’ai interviewé à et 19 entreprises l’ont rejetée. J'ai finalement appris à gérer le rejet en mettant les choses en perspective. Faire de longues promenades, lire des livres et servir les autres m'a permis de m'éloigner de la déception que je ressentais et de penser clairement.
Lorsque vous êtes au milieu d'une crise de carrière qui vous fait penser à une vie, prenez du recul et concentrez-vous sur les bonnes choses de votre vie qui peuvent vous donner une perspective bien nécessaire. Vous pouvez avoir l’impression que c’est la fin du monde, mais dans l’ensemble, ce ne sera probablement qu’un petit revers.
Ne vous méprenez pas: le chômage et le nombre croissant de factures sont une source de stress. Mais vous obtiendrez un autre emploi, et ce ne sera finalement qu'un coup sur votre parcours professionnel.
3. Chercher des mentors
Vous êtes fort, vous n'avez donc pas besoin de l'aide des autres, n'est-ce pas?
Aussi bête que cela puisse paraître, c'est l'approche que j'ai adoptée quand je me suis laissé aller. Je voulais prouver que j'étais indépendant, que je pouvais me débrouiller seul. J'ai passé plusieurs semaines à essayer de faire cavalier seul avant qu'un ami proche ne m'aide à comprendre à quel point j'étais idiote.
Réalisant que j'avais besoin de conseils dans ma recherche, j'ai mis de côté ma fierté (plus difficile qu'il n'y paraît) et j'ai commencé à chercher du mentorat. Les personnes avec lesquelles j'ai noué des relations au cours de cette période se sont révélées essentielles. Ils ont fourni des conseils, des encouragements et, dans certains cas, des pistes de travail.
Comme le président de LinkedIn, Reid Hoffman, le dit: «Quel que soit votre esprit ou votre stratégie, si vous jouez en solo, vous perdrez toujours au profit d'une équipe."
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4. Concentrez-vous sur ce que vous pouvez apprendre
Être mis à pied m'a obligé à réfléchir sérieusement à ce que je voulais faire de ma vie. C'est au cours de cette période de réflexion que j'ai d'abord pensé qu'une carrière dans la finance ne serait peut-être pas la bonne. Bien que je ne finisse pas par passer aux ressources humaines avant plusieurs années, cette période m'a incité à regarder en moi et à mieux comprendre mes forces et mes aspirations.
Je n'aurais pas fini où je suis maintenant si je n'avais pas eu cette période de chômage pour réfléchir à ce qui m'a manqué dans mon rôle - et à ce que je n'ai pas fait.
Perdre un emploi n'est pas agréable. Je ne vais pas essayer de le faire pour vous. Pendant mon chômage plus long que prévu, il y a eu des jours où je me suis senti vaincu et abattu. Mais il ne fait aucun doute dans mon esprit que l'expérience m'a finalement rendu plus fort.
Et dans mon prochain emploi, je peux vous dire que j'ai travaillé plus fort que jamais pour assurer mon succès. Vous y arriverez, et vous irez mieux à cause de cela, même si vous ne pouvez pas comprendre cela maintenant.
