Le 13 octobre est une date spéciale pour l'ancien maître de marine, Defanie Rogers. Ce jour-là, en 1775, la première force navale américaine fut mise en service. En 2007, c'était son mariage. Et en 2011, le 13 octobre était le premier jour où Defanie travaillait pour Enterprise Holdings.
"Aimez-vous voyager?"
Cette question a permis à Defanie, âgée de 18 ans, et à sa sœur jumelle, de faire carrière dans la marine. Leurs parents n’ont pas les moyens d’envoyer les sœurs dans des universités de quatre ans. Elles ont donc participé à une foire de recrutement afin d’explorer d’autres options. Ils voulaient voir le monde et la marine était leur porte d'entrée.
«J'ai vraiment aimé être dans l'armée», déclare Defanie. Mais au début de 2005, elle a décidé qu'il était temps de passer à la vitesse supérieure. Avec son deuxième enfant en route, Defanie a quitté la Marine pour passer plus de temps avec ses enfants et fréquenter l'université. avec l'aide de l'IG Bill.
La poursuite de ses études universitaires était son rêve parallèle depuis le début, dit Defanie. Elle a gagné le sien en comptabilité avant de partir à la recherche d'un emploi civil. Malgré son diplôme et une solide carrière militaire derrière elle, il était plus difficile que ce à quoi elle s'attendait pour obtenir un emploi civil sans aucune expérience de travail civil.
«Je cherchais presque n'importe quel emploi parce que je cherchais simplement un emploi, explique-t-elle. J'ai d'abord fait un travail administratif, y compris un travail de parajuriste, mais rien ne m'a comblé.
Lorsque Defanie a remarqué une offre d'emploi chez l'un des concurrents d'Enterprise, elle était intriguée. Ce type de travail semblait bien s'aligner sur son expérience militaire. En préparant son entretien, Defanie a fait ce que tous les demandeurs d’emploi devraient faire: elle a recherché les concurrents de son employeur potentiel.
Au cours de ses recherches, Enterprise s’est démarquée comme une grande entreprise et c’est finalement là qu’elle a décroché le poste de stagiaire en gestion.
Au cours de sa carrière de six ans à Enterprise, durant laquelle elle a gravi les échelons de stagiaire en gestion à celle de directrice de succursale, Defanie a déclaré que cela reflétait de près une carrière militaire. Enterprise présente un chemin de carrière clair avec différentes filières pour ses employés, ce que Defanie - une femme ambitieuse - apprécie.
«Cela correspond presque exactement au cheminement de carrière de la marine débutante», dit-elle. "Il comporte des points de contrôle clairs que vous devez passer, tels que des tests écrits, des évaluations et des entretiens - pour que vous sachiez exactement ce que vous devez faire pour progresser et obtenir une promotion."
Alors, comment a-t-elle appliqué ses compétences militaires pour réussir à travailler chez Enterprise?
Son premier mois a été difficile, mais elle s’est souvenue de l’adage naval suivant: «Adaptez-vous et surmontez».
Defanie a mis son expérience en contact avec des personnes de divers horizons lorsqu'elle a abordé l'aspect service à la clientèle de son rôle. Et elle était ravie de porter des combinaisons et des talons après des années dans des uniformes de la marine.
Comment faire en sorte que votre expérience d'ancien combattant fonctionne pendant le processus d'entrevue
Lors de la préparation des entretiens, les anciens combattants devraient réfléchir aux compétences non techniques qu’ils ont acquises pendant leur carrière dans l’armée. Celles-ci vous indiqueront non seulement quels types de travail pourraient être stimulants et enrichissants, mais la démonstration de ces compétences au cours du processus d’entretien vous aidera à vous distinguer.
Outre les compétences techniques, il existe des compétences générales que les anciens combattants ont maîtrisées et qui sont essentielles pour les employeurs: pensez au travail d'équipe, à la résolution de problèmes et à la définition des priorités. Préparez des anecdotes montrant ces traits.
Maintenant que vous avez le job, voici comment passer en douceur au travail civil
Lorsqu'on lui a demandé quel conseil elle donnerait aux anciens combattants fraîchement sortis de l'armée, Defanie propose ce qui suit:
Souviens-toi de ta valeur
De nombreuses entreprises recrutent activement des anciens combattants, alors cherchez des entreprises qui ont des objectifs et des programmes de recrutement d'anciens combattants.
Ces sociétés, comme Enterprise, valorisent les anciens combattants non seulement pour leurs services dans leur pays, mais également pour leur éthique de travail et leur adaptabilité sans égale. En fait, Defanie a déclaré que son employeur et ses collègues faisaient tout leur possible pour remercier les anciens combattants, pour leurs services et pour faire partie de l’équipe actuelle.
Trouver un mentor
Une fois que vous avez obtenu votre premier emploi civil, Defanie vous suggère de rechercher un mentor. Quand elle a commencé à travailler chez Enterprise, elle a été officiellement jumelée à un mentor utile dont le but était de l'aider dans sa carrière. Mais elle ne s'est pas arrêtée là.
Elle a assisté à un événement de réseautage pour femmes Enterprise et a cherché un autre mentor avec lequel elle travaille depuis quatre ans. Les conseils qu'elle a obtenus des deux relations ont été inestimables pour naviguer dans le monde de l'entreprise et rester motivés, dit-elle.
À la recherche d'autres anciens combattants
Lorsque Defanie a commencé, son patron a tenu à la présenter aux deux autres vétérans de sa région. Aujourd'hui, ils font partie de ses meilleurs amis, qui se soutiennent mutuellement au fil de leurs expériences militaires communes.
Être ouvert pour acquérir de nouvelles compétences
Les grands employeurs offrent aux employés une formation et d’autres types de perfectionnement professionnel. Defanie, qui s’est sentie habilitée par sa formation continue au sein d’Enterprise, cherche à tirer parti de ces opportunités.
Alors que la transition de l'armée peut sembler une période d'incertitude, en particulier après avoir quitté la structure et l'orientation que vous aviez l'habitude de recevoir, Defanie nous assure qu'il existe de nombreux aspects positifs de la vie civile.
«Je n'ai pas à déraciner ma famille tous les quatre ou cinq ans ni à accepter une promotion, et je ne dois plus laisser mes enfants plusieurs semaines, voire plusieurs mois à la fois», dit-elle. contrôler son cheminement de carrière et sa vie en général.
«En tant que civil, je n'ai pas à m'inquiéter de la planification de vacances correspondant au calendrier de déploiement du navire», explique Defanie. «Lorsque j'ai des jours de vacances disponibles, je peux simplement demander des jours et prendre du temps libre."
