Je suis enthousiasmé chaque fois que je découvre qu'un ami vient de quitter une interview, se sentant bien à propos de ses chances d'obtenir le poste.
En raison de mon expérience en recrutement, l'une des premières questions que l'on me pose est la suivante: «Que dois-je faire ensuite?». Et plus on me pose de questions à ce sujet, plus je réalise à quel point cette question est importante.
Après tout, l’opportunité vous tient à cœur et vous pensez que cela s’est bien passé. Vous ne voulez pas interrompre tout cet élan avec une note de remerciement intempestive ou une longue période de silence radio.
Alors, gardant cela à l’esprit, j’ai pensé qu’il était temps de dresser une liste de contrôle à laquelle vous pourrez vous référer chaque fois que vous aurez écrasé une interview et que vous souhaitez être intelligent dans vos prochaines étapes.
1. Faites le plein avec une collation rapide (ou un dessert)
Cela peut sembler sans rapport, mais vous venez de passer une longue journée d’entrevues! Bien que je ne suggère pas que vous laissiez tout tomber, vous devriez vous récompenser pour votre travail acharné.
Prenez une courte pause après votre arrivée à la maison pour faire le plein avec une collation rapide. Ou. si vous avez votre dessert préféré qui vous attend, allez-y et faites-vous plaisir.
2. Notez tout ce qui est important dont vous avez discuté
Je sais ce que vous pensez, c'est l'heure des notes de remerciement! Mais voici le problème: un simple message de remerciement ne vous aidera pas à rester dans les bonnes grâces du responsable du recrutement. Donc, avant de commencer à rédiger ces courriels, notez quelques points dont vous avez discuté avec chaque intervieweur. C’est un excellent moyen de vous rafraîchir la mémoire et d’écrire des notes encore plus précises au moment de mettre le stylo sur papier.
3. Notez une raison pour laquelle vous êtes enthousiasmé par cette opportunité
Maintenant il est temps de remercier les notes, non? Pas tout à fait. La prochaine étape de ce processus consiste à réfléchir aux raisons pour lesquelles vous êtes enthousiasmé par le travail pour lequel vous venez d’être interviewé. Est-ce une chance de faire un changement de carrière que vous avez toujours souhaité? Est-ce le type d'entreprise pour lequel vous avez toujours voulu travailler? Trouvez la raison pour laquelle vous êtes enthousiaste à l'idée de poursuivre le processus d'entrevue et utilisez-la pour guider la manière dont vous communiquez votre enthousiasme pour le rôle dans vos notes.
4. Envoyez vos notes de remerciement
OK, enfin - maintenant il est temps d'écrire (et d'envoyer) vos notes de remerciement. Vous pouvez regarder toutes les étapes jusqu'à ce point et supposer que cela devrait prendre beaucoup de temps, mais la vérité est que vous pouvez le faire en 10 minutes environ.
C'est parce que nous avons ce modèle de remerciement pour vous aider à écrire des notes mortelles à toutes les personnes que vous avez rencontrées.
5. Suivre correctement (dans une semaine)
À ce stade, vous pouvez faire l'une des deux choses suivantes: vous pouvez attendre que le responsable du recrutement vous contacte (et y consacrer toute votre énergie) - ou vous pouvez adopter une approche plus intelligente (et plus proactive) en effectuant un suivi. .
Si une semaine s'écoule et que vous attendez encore les prochaines étapes, utilisez ce modèle de courrier électronique de suivi pour vous démarquer encore plus de la concurrence.
Une fois que vous avez complété cette liste de contrôle, n'hésitez pas à reprendre vos tâches de recherche d'emploi. Aussi passionnante que soit cette opportunité, vous ne savez jamais comment votre concert de rêve se concrétisera, alors continuez à vous débrouiller jusqu'à ce que cette offre (ou une autre) parvienne.
