Hannah Debelius - Responsable de la communication sur le développement durable et des communications à l'Université américaine - a toujours aimé l'environnement.
«Quand j'étais enfant, j'étais toujours sale en grimpant dans les arbres et en préparant des tartes à la boue», dit Debelius. Mais elle ne savait pas qu'elle pourrait transformer sa passion pour le plein air en carrière jusqu'à ce qu'elle prenne un cours d'initiation aux études environnementales à l'université.
«À partir de ce moment-là, j'ai toujours été certaine que le développement durable me convenait parfaitement», explique-t-elle.
Immédiatement après l'université, Debelius a effectué un stage en agriculture de huit mois dans une ferme durable de la Virginie rurale, où elle a suivi une formation en pratiques agricoles durables et a appris à commercialiser ses produits tout au long de la saison des récoltes. Après cela, elle est devenue éducatrice en environnement à la Chesapeake Bay Foundation.
«J'ai coordonné avec le personnel de l'école et les enseignants afin de planifier et de mener des expériences d'éducation en plein air de trois jours. J'ai d'abord vécu et travaillé dans le Blackwater National Wildlife Refuge, puis dans l'île Smith, une île isolée de la baie de Chesapeake. Ce n'est accessible que par bateau! »Explique Debelius. Après un an, elle a décidé qu'il était temps de retourner sur le «continent» de Washington, DC.
Elle a donc obtenu un stage (qui a fini par devenir un travail à temps plein) au sein du US Green Building Council (USGBC), organisme de conception et de construction écologiques responsable du système d'évaluation LEED. Et maintenant, dans son travail à l'UA, elle gère la communication et les événements (comme un panel de justice alimentaire) pour son département, le Bureau de la durabilité, et environ huit pairs éducateurs.
«Ça a l'air bizarre, dit-elle, mais mon travail préféré a toujours été celui que je fais. J'aimais apprendre à cultiver, mais mes «tâches administratives» ont toujours été aussi aventureuses. Et dans mon rôle actuel, j'ai l'opportunité de voir un changement réel et tangible dans une communauté. Je sens que j'ai enfin commencé à prendre mon élan en tant que jeune professionnel et c'est amusant de se sentir plus confiant. ”
Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur le travail dans le domaine de la durabilité.
Quel est l'aspect le plus difficile du travail dans ce domaine?
Sans surprise, c'est le changement climatique. Nous sommes peut-être confrontés au plus grand défi de faire face à l'humanité. Il est difficile de savoir par où commencer.
Le changement climatique se manifeste par des problèmes d'équité, de santé publique, d'extinction d'espèces, de crises de l'eau, etc. Ainsi, l'atténuation des impacts ne viendra pas d'un seul endroit, mais de millions de solutions locales et mondiales. C'est à la fois édifiant et assez accablant.
Mais ce qui me permet de rester ancré, c’est de garder la perspective sur l’interdépendance des solutions. Par exemple, le compostage sur notre campus signifie que moins de déchets vont aux sites d'enfouissement. Cela signifie que moins de méthane (ce qui peut réchauffer l'atmosphère de manière préjudiciable) est libéré et que le compost lui-même peut contribuer à une entreprise et à des exploitations agricoles locales.
Quel conseil donneriez-vous à quelqu'un qui veut être dans votre domaine?
La durabilité est un domaine tellement vaste que les gens deviennent soit des experts dans un domaine spécifique (comme l’énergie, les déchets ou l’eau), soit servent de généralistes dans lesquels il faut tout savoir un peu.
De nombreux emplois dans les domaines de la durabilité d'entreprise ou du marketing et des communications peuvent occuper des postes de généralistes, alors qu'une carrière dans le conseil en énergie renouvelable ou dans l'aménagement paysager écologique nécessitera une expertise de niche. Savoir quelle voie vous préférez plus tôt peut vous aider à mieux développer les connaissances et les compétences nécessaires à votre réussite.
De quelles façons les gens peuvent-ils être plus «verts» dans leurs bureaux?
Premièrement, essayez de changer quelque chose dans votre sphère d’influence. Y at-il un processus que vous êtes en charge qui peut aller sans papier? Faites-vous les achats pour votre bureau et pouvez-vous passer à des fournitures plus durables?
“Réduire” est le premier R de “Réduire, Réutiliser, Recycler” pour une raison. Réduisez les impressions, partagez les fournitures de bureau et utilisez de la vaisselle réutilisable pour réduire la quantité de produits jetables.
Aussi, éteignez toujours les lumières! Vous pensez peut-être qu’en éteindre un seul coup aura un effet important, mais si tout le monde, n’importe où, peut se souvenir de le faire, l’impact sera énorme, pas seulement en énergie, mais en créant une culture de la durabilité.
