Il est 14 heures un jeudi et vous êtes où? Vous êtes toujours au même endroit, garé devant votre ordinateur, avec des oreillettes et des doigts sur le clavier.
Vos collègues ont pris une pause pour une pause-café en milieu d’après-midi. Mais, comme vous le faites toujours, vous avez décidé de ne pas jouer de la caféine et de garder vos yeux rivés sur votre écran, vous permettant d’obtenir une tâche à la fois.
Tout d’abord, félicitations à vous pour votre engagement et votre éthique de travail impressionnante. Il n'y a rien de mal à être la personne qui garde le nez contre la meule.
Cependant, il existe un inconvénient à rester hyper concentré sur votre travail: se faire remarquer.
Oui, vous voulez faire avancer les choses. Mais vous ne voulez pas non plus que le bureau fonctionne comme un meuble sans vous soucier de la qualité des documents que vous produisez.
Donc que fais-tu? Comment pouvez-vous vous faire remarquer quand vous travaillez constamment? Voici ce que vous devez savoir.
1. Impliquer les autres
En général, votre travail est tellement axé sur votre travail que vous restez au même endroit jusqu'à ce que le projet soit terminé. Vous ne voulez pas prendre le temps de demander d'autres opinions et risquer de vous distraire de la tâche à accomplir.
Mais cela pourrait ne pas être la meilleure stratégie. En fait, la collaboration avec les membres de l'équipe concernés sur un projet peut vous donner des informations précieuses à partir d'autres points de vue, ce qui renforce encore le résultat final. Et la meilleure partie? Cela attirera également une attention positive sur vos opinions et les problèmes que vous résolvez, sans rien de cela, «moi, moi, moi!», Une sorte de promotion personnelle qui vous fait grincer des dents.
Mieux encore, voyez s'il y a des tâches que vous pouvez déléguer à un stagiaire ou à un membre junior de l'équipe. Vous devrez exercer vos compétences en leadership - ce qui ne manquera pas de vous faire remarquer - tout en libérant votre temps jusqu'à…
2. Relever de nouveaux défis
Tout le monde remarque, sans parler des amours, les membres de l’équipe au bureau. Donc, aller au-delà de votre description de travail de temps en temps est un excellent moyen de gagner de la reconnaissance.
Regardez de temps en temps et voyez quelles équipes ou collègues sont en difficulté ou stressés. Y a-t-il des façons dont votre travail pourrait aider à alléger un fardeau ou atteindre un objectif à l'échelle de l'équipe? Y a-t-il des problèmes ou des défis que personne ne travaille, que vous pourriez aborder et résoudre?
Non, vous ne voulez pas ajouter grand-chose à votre assiette déjà surchargée, mais faire tout ce qui est en votre pouvoir pour aider vos collègues ou votre patron à réussir, même de temps en temps, signifiera probablement que vous serez remarqué - et grandement apprécié.
3. Parler
Comme vous êtes généralement complètement absorbé par votre travail, vous avez de fortes chances de comprendre intimement certains projets et certains thèmes, ce qui signifie que vous avez des informations extrêmement utiles à partager avec votre équipe.
Mais si vous avez tendance à rester silencieux pendant les réunions et les discussions d'équipe, il est peut-être temps de prendre une profonde respiration et de parler de certaines de vos idées. Quand un sujet auquel vous pensez vraiment pouvoir parler est abordé, n’ayez pas peur d’offrir vos idées réfléchies. Partager vos connaissances sur un forum public est un moyen sûr de vous faire reconnaître.
4. Amusez-vous
Oui, ton travail est important. Mais n'oubliez pas: il en va de même pour l'établissement de relations solides avec votre patron et vos collègues. Et pour attirer l'attention dont vous avez besoin, vous devrez probablement vous éloigner de votre espace de travail de temps en temps et vous mettre à la disposition de tous.
Essayez donc de trouver une activité à laquelle vous pouvez participer cette semaine, que ce soit en demandant à votre compagnon de cube de déjeuner ou en vous accompagnant pour cette happy hour que vous sautez à plusieurs reprises. Cela pourrait être encore plus simple, comme se mêler au débat houleux entre les chats et les chiens sur l'application de chat du bureau.
Quoi que vous choisissiez, être un participant actif dans la culture de votre entreprise ne manquera pas d’accroître votre reconnaissance.
Lorsque vous êtes la personne qui garde toujours les yeux rivés sur votre travail, force est de constater que vous faites avancer les choses. Mais, cette approche hyper-focalisée peut également rendre difficile de vous faire remarquer et de souligner votre travail.
Si vous souhaitez obtenir une certaine reconnaissance dans votre bureau, il est peut-être temps de vous éloigner de la liste des tâches à effectuer pendant une minute et de vous pousser un peu hors de votre zone de confort. Suivez ces conseils et vous aurez d'autant plus de chances de faire partie de l'équipe.
