Il y a presque trois mois, j'ai mis mon préavis de deux semaines. Après avoir été malheureux pendant tant de mois, cela a semblé être un énorme soulagement. Mais c'était aussi assez terrifiant. Parce que je n'allais pas encore sur un autre concert - pas techniquement, de toute façon. J'avais postulé à deux occasions au cours du mois précédent et j'avais passé deux ou trois entretiens, mais rien n'était encore gravé dans le marbre. Rien n'était même écrit dans le sable. Il n'y avait aucune offre d'aucune sorte, mais j'avais fait mon choix: je partais quoi qu'il arrive. Si ni l'un ni l'autre ne fonctionnait pour une raison quelconque, mon plan était de travailler à temps plein en freelance ( gulp ).
Alors, il y a huit semaines, j'ai envoyé mon dernier courrier électronique, assisté à un happy hour «À plus tard» pour moi-même et fermé mon ordinateur portable de travail pour de bon. Je n'avais pas de plan de secours «traditionnel de 9h à 17h », mais personne ne m'a mis en doute ma décision (OK - peut-être y a-t-il un peu d'appréhension.) J'ai trouvé comment acheter une assurance sur mon compte. J'avais moi-même assuré à mes parents que je savais ce que je faisais et j'étais prêt à affronter le «chômage fun».
Flash forward à aujourd'hui, et je suis dans deux semaines dans un nouvel emploi. Je sais - c'était plus rapide que ce à quoi je m'attendais. L'un des postes auxquels j'avais postulé avant mon départ - celui pour lequel j'avais un bon pressentiment, celui que je voulais vraiment - m'a amené sur le campus pour une entrevue en personne de huit heures. Oui, huit heures. Et je suppose que je me suis bien débrouillé. Quatre jours plus tard, ils m'ont offert le rôle.
Mais même si effectuer cette journée était la dernière étape - le glaçage et la cerise sur le gâteau - ce n’est pas la seule chose à laquelle je dois ce travail. Au moins, je le dois probablement à ce que je faisais avant même de cliquer sur «Soumettre» dans ma candidature. Avant même de retoucher mon CV ou de construire ma lettre de motivation.
1. J'ai parcouru mon fil LinkedIn (et l'historique de mes courriels)
OK - je dois l'avouer: parfois, je visite mon flux LinkedIn autant que Facebook ou Instagram. Je ne suis pas sûr si cela me classe comme un nerd de carrière ou un dépendant des médias sociaux (ou les deux). Mais malgré ma fixation légèrement malsaine avec ces applications, cela a fini par payer.
Parce qu'une fois, alors que j'obtenais tous les détails sur ce que les dirigeants de ma toute première entreprise avaient été détachés, il m'est arrivé de voir apparaître une offre d'emploi. J'ai été intéressé immédiatement. Cela faisait un moment que je voulais travailler dans le milieu universitaire et maintenant, j'ai trouvé une opportunité non seulement dans l'enseignement supérieur, mais également dans la volonté de rendre le monde (ou du moins une partie de celui-ci) plus sain.
Après avoir parcouru un peu la description, je me suis soudainement dit: «Attendez une seconde - comment puis-je même connaître la personne qui a répertorié cette information?». Après tout, je suis assez difficile en ce qui concerne les connexions que j'accepte (indice: si vous voulez connectez-vous avec moi, vous feriez mieux de me dire pourquoi!).
J'ai fait une recherche rapide dans mon compte Gmail et aha ! Il y a environ trois ans, un ami commun lui a communiqué mes coordonnées et elle a demandé des informations sur ma société (à l'époque) et sur les postes possibles. Et - heureusement - j'ai pris le temps de répondre à fond.
2. J'ai tendu la main à la personne qui avait publié le travail
Comme nous avions déjà communiqué avec nous, je me sentais à l'aise d'essayer de communiquer avec elle au sujet de la position. Si je n'avais pas répondu des années plus tôt, je ne suis pas sûr que j'aurais. Parce que si je n'avais pas la courtoisie de lui répondre, pourquoi penserais-je qu'elle me rendrait service?
À la fin de ce même jour, elle avait répondu. Et heureusement pour moi, elle était plus qu'heureuse de bavarder.
3. Je lui ai posé une question très franche
Parce qu'elle souhaitait que le processus d'embauche se déroule le plus rapidement possible, nous avons opté pour une conversation téléphonique au téléphone deux jours plus tard plutôt que d'attendre un moment où nous pourrions nous rencontrer en personne. Lors de l'appel, j'ai demandé plus de détails sur le rôle et ce qu'elle cherchait, ainsi que sur une explication succincte des raisons pour lesquelles le poste m'intéressait.
Et puis, j'ai fait quelque chose d'assez audacieux. Eh bien, pour moi au moins. Parce que je ne pensais pas avoir suffisamment d'expérience pour remplir l'une des exigences, je n'étais pas tout à fait sûr d'être qualifié. Et à cause de cela, je n'étais pas sûr à 100% que je devrais postuler. Alors, j'ai dit quelque chose dans le sens de «OK, juste pour vous mettre à niveau, je ne suis pas sûr d'avoir suffisamment de connaissances dans ce domaine spécifique. Tu penses toujours que je devrais postuler?
Et elle a dit oui. Donc je l'ai fait.
On ne peut nier que votre CV et votre lettre de motivation sont importants. Ce sont deux pièces cruciales du puzzle. Mais ils ne sont pas les seuls. Si vous ignorez les autres, vous risquez d’être négligé et même de ne pas passer à l’interview. Il y avait 120 autres candidats pour ce seul travail. Et je ne peux pas m'empêcher de penser que le fait de communiquer à l'avance avec mon désormais patron m'a aidé à obtenir mon nom sur son radar. Parfois, c'est la partie la plus difficile.
Alors, la prochaine fois que vous trouvez un concert que vous voulez, essayez de prendre ces mesures supplémentaires. Vérifiez si l’une de vos relations LinkedIn fonctionne dans l’entreprise que vous consultez. Sinon, voyez si quelqu'un peut vous donner une introduction à quelqu'un qui le fait. Et alors? Tendre la main à cette personne. Obtenez votre nom, votre visage, votre intérêt pour la position sur son radar. Votre application ne peut pas faire tout le travail.
