Si vous êtes dirigeant, il est probablement un peu préoccupant d'apprendre que 87, 3% de vos employés sont surmenés. Lorsque vous êtes dans le moment, demander à vos employés de consacrer plus de temps semble être une bonne chose. Mais, à long terme, votre équipe est moins productive, moins engagée et moins susceptible de rester au sein de l'entreprise.
Vous ne voulez pas que vos employés commencent à compter jusqu'à vendredi dimanche soir. Alors, regardez les facteurs qui motivent leur productivité. Et laissez-les vous guider dans la création d’un lieu de travail propice au travail ardu et non au surmenage.
