Notre mission ici à The Muse est simple: vous aider à trouver l'emploi de vos rêves. Donc, il n'y a rien que nous aimions plus que d'en entendre parler quand vous le faites!
Aujourd'hui, nous avons discuté avec Crystal Grant, coordinateur de l'audit numérique chez Digital Air Strike. Après avoir déménagé à Phoenix pour changer de décor, Crystal a exploré le secteur des événements avant de trouver son créneau dans la technologie. Aujourd'hui, elle n'a jamais été aussi heureuse de travailler dans une entreprise où toutes les voix sont entendues et elle travaille sur des projets plutôt cool.
Lisez ci-dessous pour en savoir plus sur son histoire, puis rendez-vous dans les bureaux de Digital Air Strike et voyez comment vous pouvez créer votre propre nouveau film.
Parlez nous de vous!
J'ai obtenu mon diplôme de la North Carolina State University il y a trois ans. Après avoir vécu toute ma vie en Caroline du Nord, je souhaitais vivre ailleurs. J'adore la chaleur, alors Phoenix, en Arizona, semblait être l'endroit idéal. J'ai commencé par vouloir entrer dans l'industrie des événements et j'ai eu l'occasion de faire un stage à l'Arizona State Fair l'année dernière.
Avant Digital Air Strike, je travaillais comme employé temporaire pour le personnel du parti. Ils se spécialisent dans la dotation en personnel pour les événements et les industries de services. Ce fut une excellente position de départ parce que j’ai été envoyé partout et que j’ai travaillé dans des lieux extraordinaires.
Que faites-vous en tant que coordinateur d'audit numérique?
Mon travail consiste à réaliser des audits et des rapports d'informations sur les médias sociaux, qui montrent les performances des entreprises sur les réseaux sociaux et les sites de révision. Je recherche des clients pour l'équipe des ventes et trouve des domaines dans lesquels Digital Air Strike peut les aider à améliorer leur présence sur les réseaux sociaux et leur réputation en ligne. J'assiste également d'autres départements avec des projets spéciaux, ce qui me permet d'apprendre comment notre entreprise fonctionne de bout en bout.
Qu'est-ce que la plupart des gens trouvent surprenant de travailler chez Digital Air Strike?
Le PDG et toute l'équipe de direction sont tellement accessibles ici. Ils ont des politiques de porte ouverte ainsi que des déjeuners mensuels avec les nouveaux employés et ceux célébrant des anniversaires avec la société. Ils utilisent ce temps pour poser des questions sur les suggestions et / ou les améliorations et discuter des plans pour les mettre en œuvre. Chaque personne a vraiment une voix dans la façon dont nous opérons.
Jusqu'ici, quelle est ta partie préférée du travail chez Digital Air Strike?
La culture ici est incroyable! Digital Air Strike fait un excellent travail en créant un environnement dans lequel les employés aiment venir travailler et s’engager mutuellement, socialement et professionnellement.
Quel est le projet qui t'intéresse vraiment?
Après que les employés eurent exprimé le souhait d'en savoir plus sur les autres départements et d'avoir une vue d'ensemble de ce que nous faisions, nous avons décidé de mettre en place une «journée carrière» au cours de laquelle les départements peuvent se montrer mutuellement le rôle qu'ils jouent dans la fourniture d'un excellent service. nos clients.
En savoir plus sur le travail chez Digital Air Strike
Y a-t-il quelque chose de particulier que vous avez fait pendant votre processus de candidature qui vous a aidé à vous démarquer?
Après mon entretien, j'ai écrit une lettre aux ressources humaines et à mes futurs cadres dirigeants pour leur faire savoir à quel point je trouvais la société si spéciale et comment j'avais hâte de rejoindre leur équipe. Je pense que ce simple suivi a fait toute la différence.
Y at-il quelque chose de La Muse qui vous a aidé dans votre recherche d'emploi?
La Muse est très rigoureuse lors de la création de profils pour les entreprises. J'ai beaucoup appris sur Digital Air Strike, ce qui m'a aidé à expliquer ensuite dans mon interview pourquoi je m'adapterais si bien.
Quel conseil donneriez-vous à quelqu'un qui veut un travail comme le vôtre?
Je suis à Phoenix depuis presque deux ans maintenant et je n’ai jamais eu beaucoup de chance de trouver un travail à plein temps, sans parler d’un travail qui me plairait vraiment. Mais j'étais déterminé à trouver le bon endroit et à ne pas régler. Il faut beaucoup de patience et il faut faire confiance au processus. La découverte de la grève de l'air numérique en a valu la peine!
