Tu n'oublies jamais ta premiere fois.
Je me souviens encore de ma toute première entrevue téléphonique avec une clarté éclatante au laser. J'étais assis à la table de la cuisine de mes parents, les doigts agissant à travers un véritable cordon téléphonique (quelle rétro!), Essayant de persuader une femme que je n'avais jamais rencontrée que j'étais le One To Hire.
Il s’agissait d’un stage rémunéré dans une société de radiodiffusion publique prestigieuse et, même si je n’avais jamais travaillé à la radio auparavant, je savais que j’avais la marchandise. Eh bien, surtout.
Alors que je répondais à chaque question qu'elle me lançait, mon cœur battait à la vitesse d'un colibri contenant de la caféine. La partie animale effrayée de mon cerveau résonnait en trois mots: «S'il vous plaît, embauchez-moi, s'il vous plaît, embauchez-moi, s'il vous plaît, embauchez-moi.
Pendant ce temps, une autre partie de mon cerveau était en train de lire 11 mots différents: «Je suis vraiment génial. Je pense. Non je suis. Attends, je le suis?
Malgré les battements de mon cœur de colibri, j’ai été en mesure de faire comprendre que j’avais un «corps d’œuvre» à apporter, un tuteur en anglais! Journaliste étudiant! Chroniqueur d'humour publié! Capable de réciter des citations de Garrison Keillor sur commande!
J'ai eu le travail - et cela a lancé toute ma carrière d'écrivain.
Cette première interview - et toutes les conversations engagées depuis ce moment-là - m’a appris quelque chose sur la façon de bâtir votre réputation (sans parler de la confiance personnelle) lorsque vous êtes «débutant», soit votre carrière, ou dans une nouvelle industrie ou position.
Si vous êtes inquiet à propos d'une prochaine interview ou d'une conversation avec un client et que vous doutez de ce que vous avez ce qu'il faut, voici trois points à garder dans votre cœur.
1. Sauf si vous étiez (littéralement) né hier, vous n'êtes pas un «débutant»
Personne ne fait ses débuts. Pas vraiment. Même si vous faites la transition vers une industrie totalement nouvelle, vous avez déjà ce que les artistes et les écrivains appellent un «corpus d'œuvres»: votre historique professionnel et, ce qui est tout aussi important, vos passe-temps officieux.
Voulez-vous travailler dans le marketing? Tous les flyers et lettres d’information que vous avez créés pour votre troupe de théâtre improvisée comptent comme expérience.
Voulez-vous être le directeur de la collecte de fonds dans un organisme à but non lucratif? Rassembler des signatures porte-à-porte pour les pétitions des gouvernements locaux a contribué à vous donner les outils de communication convaincants dont vous avez besoin.
Vous souhaitez organiser des étalages de magasin astucieux et travailler dans le marchandisage au détail? Toute cette décoration intérieure «non officielle» que vous avez réalisée pour vos amis et votre famille, tout en récapitulant chaque pièce de manière obsessive sur Instagram? Cela compte aussi.
Ce n'est pas parce que vous ne travaillez pas sur la liste de paie d'une entreprise que de construire votre corpus de travail que celui-ci est moins réel, impressionnant ou moins important. Alors, la prochaine fois que vous doutez de vous, entraînez-vous à dire la phrase suivante:
"Même si je n'avais jamais été payé pour faire ________________ avant, je sais déjà que je me passionne, car j'ai réussi à ________________ dans le passé."
2. Ne vous inquiétez pas d'être un «maître». Prouvez simplement que vous êtes curieux et studieux
Les emplois sont comme les gens, ils sont dynamiques. Ils grandissent et évoluent.
En tant que tels, la plupart des employeurs ne s'attendent pas à ce que vous sachiez absolument tout sur votre secteur. Ce qu'ils attendent - et recherchent - est la volonté de continuer à apprendre et à se développer à mesure que votre secteur évolue.
Si vous croyez que votre formation ou vos compétences sont lacunaires, rattrapez-les avec optimisme et dynamisme. Montrez aux employeurs potentiels que vous maîtrisez parfaitement l'apprentissage, même si vous n'êtes pas un «maître de votre métier».
Dans votre prochaine interview, essayez cette phrase:
«Je ne suis certainement pas le plus grand expert du monde en ________________ (encore!), Mais je grandis et perfectionne constamment mon métier.
Tout récemment, j’ai fait ________________, ce qui m’a beaucoup aidée à aller mieux à ________________.
Et ensuite? Je vais essayer ________________. Il y a toujours plus à apprendre!
3. C'est bien d'être honnête de ne pas savoir «ce que tu veux être quand tu seras grand»
Dans la vie, et particulièrement dans les entretiens, nous ressentons beaucoup de pression pour ne rien savoir du tout.
Mais si vous débutez votre première carrière - ou effectuez une transition - vous pourriez vous trouver à un endroit où vous avez plus de questions que de réponses.
Donc, si vous ne savez pas exactement ce que vous cherchez - ou si vous faites un saut courageux dans un tout nouveau domaine - dites-le. Donnez juste à votre manque de clarté totale une touche édifiante.
Essaye ça:
«Pour être parfaitement honnête? Je sais que je suis incroyable à ________________.
Et j'ai appris par expérience que je ne voulais pas ________________.
Au-delà de cela, je ne sais pas exactement ce que l'avenir me réserve, mais je sais que cette position me guidera dans la direction que je souhaite prendre. "
Maintenant, partez avec confiance. Tu es génial. Et vous avez ceci.
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