L'une des meilleures choses que j'ai faites dans ma vie professionnelle a été de travailler avec un coach de carrière. Je me sentais coincé, confus et incertain de mes prochaines étapes, et les conversations avec les amis et la famille n'avaient pas été productives. Après une auto-évaluation de mon cheminement professionnel et de mes objectifs et une session d'une heure avec mon entraîneur, je suis reparti avec plus de clarté et de confiance que je n'en avais depuis des années - sans parler d'un plan d'action pour les trois prochains mois. C'était tellement utile que je ne pouvais pas croire que je ne l'avais pas fait plus tôt.
Bien sûr, il y avait plusieurs raisons que je n'avais pas. L'un était l'argent. Et oui, cet investissement initial était difficile à avaler, mais le résultat en valait la peine. (De plus, comme un ami l’a dit, si le fait de payer un entraîneur a conduit à un emploi plus rémunérateur ou à une augmentation de salaire dans mon emploi actuel - c’est ce qui a été fait - cet argent a été bien dépensé.)
Le facteur le plus important, cependant, est que je ne savais pas avec qui travailler. Une recherche sur Google (et ma liste de contacts professionnels) a produit des centaines de résultats, mais à qui de ces personnes allais-je me sentir à l'aise de révéler tous mes secrets professionnels?
Chez The Muse, nous avons récemment lancé une plate-forme appelée Coach Connect, qui vous permet de réserver des séances individuelles avec des coachs de carrière - et je peux imaginer que quiconque envisage de le faire ressente la même chose que moi. Bien que vous n'ayez pas à vous soucier de choisir quelqu'un de haute qualité (nous avons fait cette vérification pour vous), je sais à quel point il peut être accablant de décider laquelle de ces personnes est celle qui convient le mieux à votre carrière.
Pour vous aider à vous orienter dans la bonne direction, commencez par vous poser les trois questions suivantes:
Avec quel type de personne travaillez-vous le mieux?
Pensez aux enseignants, aux patrons, aux mentors, aux thérapeutes et à d'autres «entraîneurs», comme des personnages avec lesquels vous avez travaillé dans le passé. Qui vous a encouragé, inspiré et aidé à passer au niveau suivant? Quelles étaient les qualités qu'ils avaient toutes en commun?
Créez une courte liste, puis recherchez des entraîneurs affichant ces caractéristiques. Comment? Les avis d’autres clients sont un excellent point de départ (et oui, je sais que c’est avant que vous achetiez 101). Certains entraîneurs, par exemple, peuvent être décrits comme «gentils», «encourageants» et «positifs»; d'autres comme des motivateurs acharnés qui vous feront passer à la vitesse supérieure. Les deux types de qualités peuvent être formidables, mais à quoi vous associez-vous le plus?
Ce que j’ai trouvé utile aussi, c’est de lire le travail de quelques entraîneurs différents. La plupart ont un blog, une lettre d'information ou tout autre contenu qu'ils ont créé, ce qui peut vous aider à comprendre leur style, leur approche, leurs antécédents, leurs histoires de réussite, etc. Pendant que vous naviguez, vos yeux sont-ils vitreux? Ou vous trouvez-vous hocher la tête en disant: «Oui! Cette personne est littéralement dans ma tête! »Quand j'ai réalisé que j'avais passé presque une heure dans les archives d'un ancien blog d'un entraîneur, j'ai su que j'avais trouvé une personne avec laquelle je suis vraiment connecté.
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Qui peut vous aider avec votre situation spécifique?
Voici la bonne nouvelle: la plupart des coachs de carrière ont travaillé avec des personnes de divers secteurs et savent comment conseiller les personnes possédant des compétences très spécialisées. Ainsi, bien que passer de l’immobilier à la vente de logiciels ou transformer votre expérience marketing en un nouveau secteur puisse sembler une transition intimidante, rappelez-vous que la plupart des entraîneurs qui existent depuis longtemps ont vu beaucoup de choses et possèdent les connaissances et l’expérience nécessaires pour les guider. vous aussi.
Cela dit, il est souvent logique de travailler avec une personne spécialisée dans votre secteur (ingénierie, vente, marketing, startups) ou dans une situation donnée (vous êtes un nouveau diplômé, vous effectuez un changement de carrière radical, vous revenez à la main-d'œuvre après un hiatus). Mon entraîneur travaillait uniquement avec des femmes et avait beaucoup d'expérience dans le monde des médias. Alors, consultez les sites de quelques entraîneurs ou les profils en ligne et, encore une fois, leurs critiques. Si l'entraîneur a aidé des gens comme vous, tant mieux! Un certain nombre de bonnes critiques émanant de personnes de tous les domaines et de tous les secteurs est également un bon signe.
Combien voulez-vous dépenser?
C’est une question difficile (et très personnelle), mais voici ce que vous devez savoir: les honoraires varient énormément, en fonction du temps passé par un entraîneur, des certifications dont il dispose, du nombre de clients qu’il accepte., et plus. (Chez The Muse, nous les avons classées dans trois catégories: nos mentors sont tous des experts en carrière bien pensés et bien évalués, qui viennent juste de commencer leur travail d’entraîneur ou qui le font en plus d’un emploi à temps plein; nos entraîneurs sont des professionnels qualifiés; nos maîtres-entraîneurs sont des entraîneurs de premier plan qui ont aidé des centaines de personnes au fil des ans.)
En général, si travailler avec une personne très spécialisée ou ayant une grande expérience est important pour vous, cela vaut probablement la peine de payer un entraîneur qui répond à vos besoins, même s'il est trop dépensier. Ou, si vous cherchez simplement à obtenir des conseils et des conseils d'un expert en carrière ou si vous n'êtes pas tout à fait sûr de tout ce qui concerne l'entraînement, travailler avec quelqu'un à un prix inférieur peut être un bon moyen de se lancer. l'eau. Quoi qu'il en soit, assurez-vous que vous avez fait votre recherche, que vous avez lu des revues ou que vous avez parlé à d'anciens clients, et que vous prenez une décision éclairée.
Maintenant, êtes-vous prêt à engager un coach et à changer votre vie? Bien sûr que vous êtes - qui pourrait dire non à cela! Tout ce que vous avez à faire maintenant est de cliquer ici .
