Pensez-vous que vous pourriez être coincé dans une ornière de carrière?
La bonne nouvelle est que les ornières de carrière sont faciles à repérer. Tous les lundis matin, vous ressentez une sensation de malaise dans votre estomac, une jalousie lorsqu'un ami obtient un nouvel emploi qui le passionne et une tendance à changer rapidement de sujet lorsque quelqu'un vous demande ce que vous faites dans la vie.
Les mauvaises nouvelles? Les ornières de carrière sont beaucoup plus difficiles à réparer. Vous pourriez même ne pas savoir exactement pourquoi vous êtes si misérable, sans parler de la façon de résoudre le problème.
Bien que vous ayez l’impression que vous soyez bloqué dans une carrière sans fin, votre temps est précieux et vous n'avez pas besoin de le gaspiller, de vous sentir démuni, incompris ou tout simplement malheureux. Nous avons donc créé un plan simple de quatre semaines pour vous mettre sur la voie de l'amélioration de votre carrière. Pensez-y: dans un mois, vous pourriez bien vous lancer dans un travail qui vous passionne vraiment.
Avant d’examiner le plan hebdomadaire, voici un conseil qui vous permettra de rendre votre temps aussi productif que possible: Prévoyez du temps pour votre perfectionnement professionnel et respectez-le.
Nous allons nous concentrer sur une tâche par semaine, alors assurez-vous de réserver quelques morceaux de temps pour l'accomplir (et engagez-vous à tenir ces dates avec vous, même si vos amis veulent dîner ou que le tapis de course vous appelle. !) En seulement un mois, vous et votre carrière serez vraiment heureux de l'avoir fait.
Semaine 1: Identifiez le problème
Au cours de la première semaine, concentrez-vous sur ce qui se cache derrière votre insatisfaction. Bien sûr, vous n'aimez pas votre travail, mais qu'est-ce qui vous dérange spécifiquement ? Avez-vous trop de temps ou êtes-vous en lambeaux de 10 heures par jour? Vous êtes peut-être coincé dans un domaine qui ne vous passionne pas ou vous en avez assez de faire un long trajet pour vous rendre dans votre quartier préféré de la ville. Il est important d'être aussi précis et honnête que possible.
En plus d'identifier les grands changements que vous souhaitez apporter, passez du temps à la fin de chaque journée à noter des choses que vous n'aimez pas à propos de votre emploi actuel, ainsi que des choses que vous faites. Cela vous aidera à cerner ce qu'il faut rechercher et ce qu'il faut éviter lors de votre prochain déménagement.
Semaine 2: Recherche, Recherche, Recherche
Ce sera la semaine qui demande le plus de temps, car vous saurez quels sont les emplois ou les changements de carrière potentiels qui conviendront le mieux. Vous voudrez peut-être prolonger le processus à deux ou trois semaines, surtout si vous voulez faire un grand changement.
Dans tous les cas, votre objectif est de rechercher des positions et des lieux qui capitaliseront sur les aspects qui vous plaisent dans votre rôle actuel, tout en évitant ceux qui ne vous plaisent pas. Commencez à parcourir les offres d'emploi et les entreprises de votre domaine. Est-ce que quelque chose semble correspondre à vos critères de «travail formidable»? (Hé, vous pourriez même vous rendre compte que vous n’avez pas besoin d’un nouvel emploi, vous avez juste besoin de peaufiner quelques aspects de votre poste actuel.)
Ou peut-être souhaitez-vous envisager une refonte complète de votre carrière, comme un retour aux études ou un changement de carrière. Si tel est le cas, prenez le temps de réfléchir à vos intérêts, à vos passe-temps et à vos passions. Y a-t-il quelque chose que vous aimez faire que vous pourriez rechercher dans un emploi? N'ayez pas peur de sortir des sentiers battus et d'explorer des idées qui pourraient être un grand départ de votre carrière actuelle.
Un de mes amis avait un travail de bureau traditionnel, mais a compris que sa partie préférée de la journée était quand elle quittait son travail et se dirigeait vers la salle de sport. Elle est maintenant entraîneuse personnelle à temps partiel et espère quitter définitivement le monde de l'entreprise pour former ses clients cinq jours par semaine.
Des amis avertis de leur carrière, d'anciens collègues, des professeurs d'université et des mentors professionnels peuvent également être de grands atouts lorsque vous essayez de réorganiser votre carrière. Dites-leur ce que vous recherchez et demandez-leur s'ils ont des recommandations. Les conseils de quelqu'un qui vous connaît (et de votre marché du travail local) peuvent être plus bénéfiques que 50 recherches sur Google.
Semaine 3: Créer un plan de match
Cette semaine est consacrée au choix d'un objectif et à la création d'un plan de match pour l'atteindre.
Tout d’abord, déterminez dans quelle direction vous voulez vraiment aller: examinez toutes vos options et voyez laquelle vous passionne le plus ou semble la plus réalisable à ce stade de votre vie. Vous pouvez avoir quelques objectifs potentiels, et ce n'est pas grave - suivez simplement cette partie du processus pour chacun d'eux.
Une fois que vous avez choisi un objectif, commencez à définir ce que vous devez faire pour l'atteindre. Supposons, par exemple, que vous soyez un professionnel des relations publiques travaillant actuellement dans une petite agence et que votre objectif est d'obtenir un emploi dans l'une des trois meilleures entreprises de votre ville d'ici six mois.
Votre plan de match pourrait ressembler à quelque chose comme ça:
- Évaluez mes compétences. Ai-je tout ce dont j'ai besoin pour occuper des postes de responsable de compte dans une grande entreprise ou dois-je m'inscrire à des cours ou participer à des projets pro bono pour acquérir plus d'expérience?
- Mettez à jour mon CV, mon portfolio et mon profil LinkedIn afin de refléter mes derniers et meilleurs travaux et réalisations.
- Parcourez LinkedIn et envoyez un e-mail à mon réseau pour voir si j’ai des contacts au sein des entreprises qui seraient prêts à mettre un bon mot pour moi. Fixer des dates de café avec chacun de ces contacts.
- Découvrez les postes ouverts dans chaque entreprise. Rédiger des lettres de motivation ciblées et des candidatures pour chaque entreprise, et postuler
- Assistez à au moins un événement de réseautage par semaine pour établir de nouvelles relations dans ces entreprises.
De toute évidence, le plan de match de chacun sera différent. Le fait est que vous pouvez réaliser presque n'importe quelle tâche, même de la taille d'un nouveau poste, en la décomposant en petites étapes gérables.
Semaine 4: Commencez
Il est maintenant temps de lancer votre projet de carrière.
Au cours de la troisième semaine, vous avez répertorié toutes les tâches à accomplir pour atteindre votre objectif. Maintenant, il est temps de sortir votre calendrier et de planifier ces étapes.
En fonction de votre temps libre (et de votre désir désespéré de sortir de votre ornière actuelle), vous pouvez essayer de compléter une partie de votre plan de match tous les deux ou trois jours, chaque semaine ou toutes les deux semaines. Il peut sembler stupide ou fastidieux d’écrire ce que vous voulez accomplir sur votre calendrier, mais cela vous obligera à rendre compte de la réalisation de votre objectif.
Bien sûr, atteindre tous les éléments de votre «plan de match» peut prendre des semaines voire des mois. La clé est de vous assurer que vous vous fixez des objectifs gérables et que vous vous engagez ensuite à les atteindre.
Ne vous laissez pas décourager par cette partie du processus et continuez à vous ménager du temps pour atteindre vos objectifs hebdomadaires ou quotidiens. Rappelez-vous pourquoi vous travaillez si dur (par exemple, une photo du bureau de vos rêves ou une note de motivation pour vous-même) à proximité pour vous aider à rester concentré sur ce que vous essayez d'accomplir.
Après avoir terminé ce programme de quatre semaines, donnez-vous une tape bien méritée dans le dos. En un mois, vous avez accompli ce que certaines personnes ne réalisent jamais: vous mettre sur la voie d'une carrière qui vous convient vraiment.
