Intéressé par le domaine de la communication? Que vous aimiez écrire ou que vous ayez du talent à rassembler les gens pour des initiatives de marketing de base, il existe des dizaines de pistes et d'options intéressantes - il vous suffit de trouver où vous vous situez le mieux (et, bien sûr, de décrocher le poste).
Nous avons donc rencontré un expert en communication d'entreprise, un professionnel des relations publiques, un responsable des affaires publiques et un gourou du marketing afin de brosser un tableau complet de ce qu'il faut pour être embauché dans le monde des communications. Continuez à lire, puis, une fois que vous êtes inspiré, dirigez-vous vers The Muse et découvrez quelques positions ouvertes!
Société: The Partnership at Drugfree.orgPourquoi as-tu choisi ce domaine?
Je savais que je voulais travailler dans le domaine des organisations à but non lucratif dès que je réalisais qu'il était possible de passer 40 heures ou plus par semaine à être payé pour aider les autres. Travailler pour une cause est extrêmement gratifiant pour moi. Cela vaut chaque jour d'autant plus de valeur quand vous savez que vous travaillez pour un plus grand bien - ou du moins, cela m'a toujours semblé être la même chose. En tant qu’écrivain et habitué à parler en public (ce qui est apparemment une rareté parmi les membres de ma génération), le domaine des relations publiques est confortable et les compétences associées sont des compétences qui m’ont toujours semblé naturelles.
Quel a été votre premier emploi dans ce domaine et comment l'avez-vous obtenu?
Après une série d’emplois de serveuse et de commis de bureau après avoir obtenu mon diplôme (hé, le marché était rude!), J’ai finalement obtenu un emploi à la National Kidney Foundation au sein du service des relations publiques. Un ami très proche a travaillé dans le département des ressources humaines de l'organisation et a transmis mon CV. Trois entretiens et quelques voyages à Manhattan plus tard, j’avais décroché mon premier travail de relations publiques à but non lucratif.
Quelle a été la chose la plus surprenante dans le travail de votre domaine?
La chose la plus surprenante dans le domaine des relations publiques est la différence entre travailler dans une agence et travailler en interne. J'ai des contacts et des amis qui travaillent pour des agences de relations publiques et, bien que leurs responsabilités principales soient les mêmes que les miennes (discours médiatique, rédaction de matériel de presse), leur style de vie, leurs heures de bureau et même leur code vestimentaire diffèrent considérablement.
Souvent, les heures d’agence sont épuisantes et les clients exercent une pression considérable sur les professionnels qui y travaillent. Vous pouvez travailler sur une variété de comptes et certaines personnes apprécient ce climat en constante évolution. Lorsque vous travaillez en tant que professionnel interne, vous connaissez généralement extrêmement bien votre entreprise, car vous travaillez uniquement pour elle. Cela peut paraître ennuyeux pour certains, alors que la vie en agence risque d’être trop agitée pour d’autres. J'apprécie vraiment travailler en interne dans une organisation à but non lucratif, mais de nombreux professionnels des agences de commerce que j'ai rencontrés adorent la cohue et la pression exercées par une grande entreprise.
Quel conseil donneriez-vous à quelqu'un qui se lance dans votre domaine?
Je ne crois pas que vous puissiez vraiment réussir dans le domaine des relations publiques si vous n'êtes pas un écrivain décent. Il est important de perfectionner d'abord vos compétences en écriture et de vous préoccuper de tout le reste. Il est également important de décider si vous souhaitez ou non travailler en tant que professionnel des relations publiques au sein d'une entreprise ou d'une organisation, ou travailler dans une agence pour plusieurs clients.
Qu'est-ce qui différencie le processus d'entrevue dans votre domaine par rapport à d'autres domaines?
Souvent, on vous demandera de passer un test d'écriture lors d'une entrevue. Bien souvent, ces informations ne m’étaient pas fournies avant l’entretien, il est donc important de se préparer à un «quiz pop» écrit. Si les ressources humaines ou votre supérieur hiérarchique potentiel ne vous ont pas demandé de passer un test d'écriture lors de votre entretien, vous ne risquez peut-être pas de vous en sortir beaucoup demanderont un échantillon d'écriture par la suite.
Quelles ressources de recherche d'emploi spécifiques à une industrie recommanderiez-vous?
Si vous êtes intéressé à travailler pour une organisation à but non lucratif - en relations publiques ou dans un autre domaine - je recommande Idealist. C'est une fantastique base de données mise à jour affichant des milliers d'emplois à but non lucratif à travers le pays.
Que voulais-tu faire en grandissant et au collège?
Je voulais être un dramaturge, et parfois encore, mais l'écriture dramatique peut devenir solitaire. J'aime rencontrer de nouvelles personnes et initier des conversations avec des inconnus. Donc, socialement, j'avais besoin d'un travail où je pourrais être payé pour parler à des gens que je ne connais pas.
Mais je voulais aussi un travail qui pourrait concerner mon diplôme universitaire, mes stages antérieurs et mes activités parascolaires. Tout en me concentrant sur «Le pouvoir de la sexualité de Motown au Millénaire» de la Gallatin School of Individualized de la NYU, j’ai écrit pour la section Sex & Dating de Time Out NY, travaillé pour la militante du sexe Nancy Schwartzman, et a souvent écrit des pièces qui remettaient en cause la culture du sexe et des relations au 21e siècle.
De plus, je suis obsédé par les premières rencontres et espérais toujours pouvoir trouver un travail qui me présenterait des gars stimulants intellectuellement.
Quel a été votre premier emploi dans ce domaine et comment l'avez-vous obtenu?
Ma mère m'a envoyé un article sur DateMySchool dans le New York Times et m'a dit: «Melanie, cela semble intéressant. Peut-être devriez-vous essayer cela pour trouver un type hétéro et obtenir un emploi. "(Etudier le sexe à NYU signifiait que les perspectives d'emploi et d'un petit ami hétérosexuel étaient assez limités.)
Quoi qu'il en soit, immédiatement après avoir rejoint DateMySchool, j'ai marqué un rendez-vous avec un chaud étudiant en commerce de l'Université de Columbia, qui connaissait personnellement les cofondateurs. Bingo! Nous sommes sortis, avons flirté avec les entreprises en démarrage dans le secteur de la technologie et avons élaboré une stratégie pour que je puisse décrocher un emploi chez DateMySchool.
J'ai envoyé mon curriculum vitae et ma lettre de motivation par courrier électronique. Le lendemain soir, j'ai assisté à un événement DateMySchool afin de convaincre les fondateurs de m'engager.
C'était plus difficile que prévu - l'un des cofondateurs, Balazs, m'a dit: «Nous n'embauchons pas." J'ai dit: "Comprenez tout, alors voici comment je peux ajouter de la valeur", puis il a répondu: «Sérieusement, nous n'embauchons pas, nous n'avons pas l'argent.» J'ai dit au gars: «Tu n'as pas à me payer! Je veux juste l'expérience! »Balazs a refusé le travail gratuit, mais a finalement accepté de se rencontrer pour une entrevue.
Le reste appartient à l’histoire. Cependant, j’ai récemment découvert que ma première date à DateMySchool avait également fait passer un message positif.
Quel conseil donneriez-vous à quelqu'un qui se lance dans votre domaine?
1. Entrez sur le terrain avec une entreprise qui fait son entrée sur le marché. Les start-up sont à court d'argent et ne peuvent pas toujours se permettre d'engager un porte-parole socialiste ou une firme de relations publiques sophistiquées pour accroître la notoriété de la marque. Mais, si elles s'engagent à générer des utilisateurs, elles négocieront un contrat rentable et riche en expériences. avec toi.
2. Contactez les fondateurs si vous creusez ce qu'ils font. Essayez leur produit, apprenez à bien le connaître et expliquez clairement pourquoi vous aimeriez être la personne pour rendre leur entreprise célèbre.
3. Soyez persistant. Semblable à la façon dont les rédacteurs peuvent ne pas répondre à votre communiqué de presse ou à votre idée d'article, les fondateurs de l'emploi de vos rêves sont peut-être trop occupés pour vous répondre. Faites un suivi, proposez-leur de prendre un café et comprenez que vous devrez peut-être négocier vos conditions pour répondre à leurs besoins.
Pourquoi as-tu choisi ce domaine?
Je suis la personne qui signale des panneaux d’affichage en conduisant le long de l’autoroute, ajoute des mots d’embrayage aux slogans et aux jingles que j’entends à la radio ou à la télévision et conserve un portefeuille de supports marketing (annonces, prospectus, publipostage) qui me tiennent à cœur. . Je suis également la personne qui ne fera jamais une avance rapide dans les publicités, pleure lors de la publicité de Google Chrome sur SuperBowl 2010, et est complètement impressionnée par la campagne "Trouvez votre grandeur" de Nike. Mon cerveau semble être décidé à penser «marketing». C’est ce qui me passionne: identifier l’avantage concurrentiel d’un produit et le valoriser par le biais d’une campagne de marketing intégrée créative visant à renforcer son positionnement sur le marché et à créer un besoin auprès de ses clients me fait vibrer. J'aime être créatif et le domaine du marketing me fournit une toile vierge.
Quel a été votre premier emploi dans ce domaine et comment l'avez-vous obtenu?
Mon premier emploi dans ce domaine a été un poste de coordinateur marketing chez Archstone Apartments. J'étais déterminée à pénétrer l'industrie du marketing et j'ai refusé de croire que l'économie était trop «mauvaise» ou que j'étais trop «jeune et inexpérimenté» pour obtenir le travail que je voulais vraiment.
Un soir, j’ai effacé ma lettre de motivation et j’en ai écrit une très honnête et directe à la place. J'ai exprimé ma passion pour le terrain et souligné mon désir d'apprendre et ma volonté de travailler dur. Ensuite, j'ai carrément posé des questions sur les possibilités de stage ou d'entrée de gamme pour un salaire faible ou nul.
J'avais fait des recherches sur Google dans ma région et envoyé en masse mon curriculum vitae et ma lettre de motivation, puis appliqué à ce qui ressemblait à un million d'emplois. Quand j'ai finalement eu une interview avec Archstone, j'y suis allé avec confiance et sans rien à perdre. J'ai ensuite travaillé pour l'entreprise pendant plus de deux ans.
Quel conseil donneriez-vous à quelqu'un qui se lance dans votre domaine?
1. Faites confiance à votre instinct. Si vous êtes passionné par le marketing et que vous avez un œil sur vous, allez-y. Ce domaine est tellement subjectif et tout le monde pense qu’il est un acheteur. Vous devez donc vous affirmer et avoir confiance en vos opinions et vos idées.
2. C'est bon d'échouer, mais vite. C'est le conseil qu'un vieux patron m'a donné. Il a dit que nous pouvions échouer parce que cela voulait dire que nous repoussions les limites, que nous prenions des risques et que nous testions de nouvelles idées, mais qu'il était essentiel que nous échouions rapidement. Si quelque chose ne fonctionne pas, ne laissez pas votre fierté vous gêner; accepter la défaite et passer à un autre test.
3. Amusez-vous. Le marketing est amusant, créatif et innovant, alors agissez en conséquence.
En quoi le processus d'embauche ou d'entretien en marketing est-il différent?
Une grande différence dans le processus d’interview dans le marketing est que vous devez transmettre la créativité de toutes les manières possibles. Je me suis assuré que mon curriculum vitae et ma lettre de motivation faisaient preuve de créativité, j'ai créé (et entretenu) un portefeuille de documents marketing rassemblés ou travaillés, créé un blog et je me présente toujours de manière spécifique. Tous ces éléments sont ma manière de véhiculer une créativité que je ne peux pas concrètement montrer.
Une autre chose très importante est que vous devez connaître le produit et le client cible de l'entreprise d'une manière différente de celle de l'entreprise. Si vous pouvez proposer une nouvelle idée intéressante pour atteindre d'autres clients ou positionner le produit d'une nouvelle manière, vous avez alors montré à la société que vous interviewez votre capacité à sortir des sentiers battus.
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