Si vous aspirez à devenir un chef de file au sein de votre entreprise ou de votre domaine, il peut être difficile de savoir comment y parvenir. Comment pouvez-vous gravir les échelons et inspirer les autres?
Eh bien, le meilleur moyen consiste à apprendre des gens qui l'ont déjà fait.
Poursuivez votre lecture pour découvrir le récit de cinq personnes occupant des postes de direction dans nos sociétés partenaires, ainsi que les enseignements que vous pouvez tirer de leur parcours de réussite.
1. Maya Perez
Membre du conseil et co-éditeur, Austin Film Festival
Son histoire: Même si elle a étudié les sciences politiques à l'université, Maya Perez s'est enseignée elle-même comment devenir agent et publier grâce à la recherche. Elle a débuté sa carrière chez William Morris Endeavor, en commençant par la salle du courrier et en progressant. Au moment de changer de carrière, Perez savait qu'elle souhaitait continuer à travailler avec des écrivains, mais sans avoir à se focaliser sur les résultats.
Avec l'accent mis par la société sur les scénaristes, AFF estimait que c'était la bonne décision. Elle a passé 10 ans en tant que directrice de conférence avant de se retirer pour occuper un poste plus à temps partiel en tant que membre du conseil d'administration. Elle se concentre sur la formation de partenariats stratégiques, l’orientation des décisions d’affaires à long terme et la production de «On Story», une série télévisée sur PBS présentée par AFF.
Sa leçon de leadership: Si vous voulez atteindre le sommet, soyez attentif aux détails, planifiez-vous avec énergie et fixez des délais - mais préparez-vous à le faire fonctionner quand tout s'effondrera.
Entendre de maya | Travailler pour Austin Film Festival
2. John Ballay
Cofondateur et président de Knot Standard
Son histoire: John Ballay a grandi au sein d'une famille d'entrepreneurs. Malgré son parcours fructueux dans le secteur de la banque d'investissement, après ses études universitaires, il ne pouvait s'empêcher de penser à démarrer sa propre entreprise. C'est ainsi qu'il a lancé Knot Standard, une plateforme de vêtements sur mesure pour hommes.
Ces jours-ci, il a un peu de tout, de la stratégie commerciale et des initiatives de développement à la réunion avec les membres de son équipe pour s'assurer que tout se passe bien.
La leçon de son leadership: Parfois, vous devez faire un peu (ou beaucoup) de travail supplémentaire du côté de votre poste à plein temps pour arriver à l'endroit où vous voulez être en tant que leader.
Entendre de john | Travailler pour Knot Standard
3. Eileen Lee
Directeur des opérations, Venture for America
Son histoire: Eileen Lee a eu beaucoup de hauts et de bas avant de trouver sa place à Venture for America. Après des études d’économie, elle a essayé de se lancer dans la banque d’investissement après ses études, mais n’a obtenu aucune offre d’emploi, car les responsables du recrutement pouvaient voir que son cœur n’y tenait vraiment pas. Au lieu de cela, elle est devenue consultante chez Accenture, où elle est restée six ans avant de s’épuiser et d’abandonner.
Après quatre mois de chômage, elle a rencontré le fondateur et PDG de VFA et a été vendue. Depuis trois ans, Lee travaille sans relâche pour s'assurer que tout le monde à VFA, des partenaires aux employés, en passant par les associés, est heureux et soutenu.
Sa leçon de leadership: Ne vous laissez pas abattre par les bas. Un échec ne signifie pas que vous ne serez jamais un leader extraordinaire.
Écoute d'Eileen | Travailler pour Venture for America
4. Paul Iliya
Directeur Commercial, iCracked
Son histoire: Paul Iliya a grandi avec le désir de devenir médecin jusqu'à ce qu'il aille à l'université et se rende compte que ce n'était pas fait pour lui. Heureusement, quelques bières fortuites avec les fondateurs d'iCracked lui ont permis de trouver la position idéale.
Aujourd'hui, Iliya passe ses journées à développer ses nouveaux produits pour iCracked. Il travaille avec des équipes de l'ensemble de l'entreprise pour s'assurer qu'iCracked dispose de la meilleure expérience client en ligne et hors ligne.
Sa leçon de leadership: Parfois, il est nécessaire de prendre une chance et de démarrer avec une jeune entreprise en démarrage, pour que votre carrière soit à la hauteur de vos attentes.
Entendre de paul | Travailler pour iCracked
5. Tanya Bakalov
Cofondateur et vice-président principal, Opérations, SevOne
Son histoire: Tanya Bakalov a pensé qu'elle allait devenir comptable toute sa vie - et était même sur la piste partenaire de Deloitte & Touche - jusqu'à ce que Vess Bakalov lui vienne avec la formidable idée de SevOne et la convaince de quitter sa carrière actuelle. commencez avec lui.
Aujourd'hui, elle est un chef de file de l'organisation mondiale et veille à ce que les produits de SevOne soient correctement livrés et efficaces.
Sa leçon de leadership: «Il y a beaucoup d'inconnues et d'incertitudes qui se jettent dans la vie, et si vous travaillez assez dur et que vous faites des efforts et que vous êtes prêt à essayer de faire quelque chose de nouveau et à être créatif avec beaucoup de plaisir avec cela, vous pouvez prendre votre carrière au prochain niveau. Et c'est vraiment à vous de faire ça.
