Je me considère comme beaucoup de choses. Mais trop compétitif n'en fait pas partie.
Bien sûr, j'essaie toujours de tout mettre en œuvre et je veux m'assurer de faire un travail solide avec tout ce sur quoi je travaille. Mais cela ne veut pas dire que je suis obsédé par le fait de piétiner tout le monde autour de moi pour gagner la première place. Croyez-moi, j'ai appris qu'il y a une grande différence entre faire de son mieux et essayer d'être le meilleur .
En fait, en vieillissant, j'ai commencé à devenir plus un collaborateur qu'un concurrent. Je crois fermement que le monde serait un meilleur endroit si nous voulions tous nous soutenir et nous encourager les uns les autres - plutôt que de jeter d'autres personnes sous le bus pour gagner plus de reconnaissance pour nous-mêmes.
Cependant, j'ai aussi appris une autre leçon importante: aussi agréable que cela puisse paraître, les choses ne fonctionnent pas nécessairement de cette façon quand il s'agit de votre propre carrière. Regardons les choses en face: les carrières sont compétitives. Il y a beaucoup de gens qui se frayent un chemin jusqu'au sommet de l'échelle, sans égard pour ceux qui se tiennent désespérément aux barreaux. Le monde du travail peut parfois être frustré.
Malheureusement, en tant que concurrent peu né - et peut même être un peu naïf -, c'est un concept que j'ai eu du mal à saisir lorsque je commençais tout juste à faire carrière. Et, encore plus malheureusement, c’est quelque chose que j’ai abordé à la dure, certes, plus d’une fois.
Un patron a eu le mérite de quelque chose sur lequel je travaillais, mais je me suis littéralement fermé la porte du nez lorsque j'ai tenté de prendre la parole. Une personne qui pose pour devenir une pigiste en herbe a besoin de conseils, seulement pour pouvoir me faire payer le prix fort pour un projet sur lequel nous avions soumissionné. J'ai eu un quart de collègue responsable de sa propre erreur dans mon assiette, dans une tentative futile (et, malheureusement, réussie) de sauver la face.
Voir? Je ne mentais pas quand je vous ai dit que c'était une leçon difficile qui m'a giflé à plusieurs reprises sur mon visage abasourdi. Mais, aussi brutales soient-elles, elles illustrent quelque chose d'important dans la façon dont j'ai abordé le monde du travail dans son ensemble: que vous soyez un concurrent né ou non, vous devez tout de même avoir un petit avantage concurrentiel dans votre carrière.
Pourquoi? Eh bien, pour le dire simplement, tout le monde est à la recherche du numéro un. Donc, à moins que vous ne vouliez être piétiné de façon répétée, vous devrez faire la même chose, au moins dans une certaine mesure.
Non, cela ne signifie pas que vous devez être impitoyable, agressif et condescendant envers tout le monde autour de vous. Et, sans aucun doute, vous voulez toujours être honnête, éthique et respectueux.
Cependant, il est important que vous vous souveniez que personne ne se soucie autant de votre carrière et de votre succès que vous le faites. Aussi égoïste que cela puisse paraître, le plus souvent, il vous appartient de garder votre meilleur intérêt au premier plan afin de prendre les mesures nécessaires pour atteindre vos objectifs. Si vous attendez que d’autres personnes le fassent à votre place (ou même vous poussent avec amour), vous ne ferez que décevoir. Croyez-moi, je suis passé par là.
Peu importe le degré de compétitivité requis, je ne veux absolument jamais être ce professionnel impitoyable qui semble excessivement agressif, intimidant et tout à fait inaccessible. Mais tu sais quoi? Je ne veux pas être un paillasson qui en profite facilement.
Et, comme je l'ai découvert à la dure, un certain degré de compétitivité polie est le secret pour naviguer sur ce juste milieu de votre carrière. Personnellement, je suis maintenant beaucoup plus disposé à garder mon terrain et à prendre en charge mon propre succès.
Donc, non, je ne vous jetterai pas sous le bus pour améliorer ma compétitivité, mais je ne vous laisserai pas faire demi-tour.
Êtes-vous un concurrent né? Ou avez-vous dû apprendre à la dure comme moi? Faites le moi savoir sur Twitter!
