Du Mexique à la Corée: à quoi ça ressemble de travailler dans le monde entier

Nous avons tous connu le travail des femmes dans un lieu de travail occidental, mais dans le monde entier, les problèmes et les attentes des femmes varient énormément. Dans de nombreuses cultures, les femmes ne sont toujours pas considérées comme des égales. Dans d’autres, ils doivent faire face à toutes sortes de pressions, qu’il s’agisse de fortes pressions, de trop boire avec leurs collègues et d’apprendre à activer le charme (ou la rage) afin d’accomplir leur travail.

Récemment, j’ai eu l’occasion d’interviewer six professionnels du monde entier sur les défis uniques qu’ils rencontrent pour vivre et travailler à l’étranger. Si vous envisagez de travailler dans un autre pays - ou vous êtes déjà demandé de quoi il s'agissait - lisez la suite de leurs histoires (souvent surprenantes) et de la sagesse qu'ils ont acquise pour naviguer sur un territoire inconnu.

En Corée: Bow, puis Drink

En Corée, l’âge et le rang sont fortement respectés. Les plus jeunes travailleurs doivent s'incliner devant et suivre les ordres de toute personne plus âgée qu'eux. Cette ségrégation par âge empêche souvent les jeunes employés de faire entendre leur opinion.

Les dîners d'entreprise sont courants et obligatoires dans les conglomérats coréens - et dans cet environnement, les patrons coréens peuvent faire pression sur leurs employés pour qu'ils boivent d'énormes quantités de vin de riz ou de bière, qui sont utilisés comme méthode pour que les travailleurs se sentent plus proches. ne sont pas satisfaits de la culture de l’entreprise qui boit beaucoup - mais cette atmosphère est en train de changer lentement à mesure que de plus en plus de femmes entrent sur le marché du travail.

Au Mexique: apprendre à nager

J'ai passé mes deux premiers mois au Mexique au bord d'un ulcère alors que je luttais pour exercer ma propre éthique de travail dans un environnement qui allait à l'encontre de tout ce que je savais des États-Unis. Les cours et les réunions n'ont pas besoin de commencer à l'heure. Les événements ne doivent pas être parfaitement assistés. Un déjeuner de deux heures, apprécié en présence des autres, n’est pas une perte de temps; c'est un aliment de base du jour. Il est indispensable de saluer et de dire au revoir à tous vos collègues par un baiser chaleureux et chaleureux. «Comment allez-vous?» Est indispensable, même si cela tue les 10 premières et dernières minutes d'une réunion.

En se concentrant sur les différences, l’observateur est en effet différent. J'ai arrêté de regarder dans la piscine, observant les gens d'où je me sentais en sécurité, et j'ai sauté à l'intérieur. Nager dans l'eau avec mes collègues est beaucoup plus intéressant.

En Bulgarie: tenez bon pour faire avancer les choses

En Bulgarie, les services seront lents, contre-intuitifs ou carrément inutiles, et lorsque vous êtes en voyage d'affaires, il peut devenir difficile de faire en sorte que des personnes qui ne vous connaissent pas vous prennent personnellement au sérieux. Si vous êtes considéré comme sans importance (indicateurs visibles: jeune, femme, poli, travaillant pour une organisation inouïe), vous serez souvent traité comme une réflexion après le temps. Vous n'avez pas de droits ou de privilèges automatiques. Vous devez les gagner en fanfaron.

Je trouve que rien n’est plus efficace pour surmonter ces barrières patriarcales que l’arrogance d'acier, l'insistance obstinée et l'obstination mulish. En bref, faites-vous une nuisance. Dites des choses telles que "Ne présumez pas prendre ce ton de voix avec moi, sinon vous regretterez les conséquences" dans une banque et vous serez soudainement traité comme un client VIP. Ou: "Je continuerai à vous appeler et à garder votre ligne occupée jusqu'à ce que vous fassiez ce que je veux que vous fassiez." Fonctionne comme un charme, car les gens sont pris au dépourvu par la dissonance entre leurs attentes et votre puissance de feu réelle.

Au Pakistan: jongler avec le travail de cinq

D'après mon expérience dans la plupart des lieux de travail ici, une personne est embauchée pour faire le travail de cinq personnes. Donc, les gens ici dans le secteur privé sont surchargés de travail (pas le secteur public, où une personne ne fait généralement pas le travail, même la moitié). Finir la journée à 18 heures n’est pas chose courante pour la plupart des cols blancs.

En tant que femme dans le secteur des entreprises, j’ai vite compris la leçon suivante: pour devenir un professionnel fort, vous devez paraître plus fort et plus intelligent que les hommes avec lesquels vous travaillez. Cela a donc été une «performance» pour moi de trouver et de conserver ma place d’égal à égal dans l’environnement social des entreprises.

En tant que photographe au Pakistan, je dois encore travailler plus fort pour comprendre la culture. J'ai remarqué le malaise initial de mes sujets masculins quand ils me voyaient (surtout lorsque j'ai filmé des musiciens folk de Peshawar et d'autres régions du nord), mais en fin de journée, tant dans le monde des affaires que dans celui de l'art, tout dépend du confort de chacun. vous êtes dans votre peau et votre confiance en tant que professionnel. Cela atténue les préjugés et les mauvaises expériences. Si vous vous traitez avec objectivité, les autres finiront par le devenir.

Au Japon: chanter fort et fier

Au Japon, être timide joue souvent en votre faveur, ce qui me convient parfaitement. La timidité apparaît comme ayant un sens de l'humilité, un trait de valeur. Mais lorsque vous sortez avec vos collègues après le travail (ce qui n'est pas vraiment "après le travail", mais une extension du travail) et que l'occasion se présente, chantez au karaoké.

Peu importe si vous avez une bonne voix. Peu importe la chanson que vous avez choisie. Peu importe que quelqu'un y prête son attention, car ce n'est probablement pas beaucoup. Ce qui est important, c’est que vous le fassiez avec une attitude positive et un sourire. Les Japonais considèrent le karaoké comme un moyen de s’amuser et de réduire le stress. Être en jeu et vouloir se joindre à la fête fait de vous un membre du groupe. Vous pensez peut-être que chanter devant des collègues vous rendrait plus visible, mais en chantant, vous rejoignez la foule. En refusant de le faire, on a l'impression d'être indifférent. Pour des points bonus supplémentaires, chantez en duo avec votre patron!