Nous avons tous entendu dire «Ne parlez pas de religion ou de politique au bureau». Ce qui est assez simple, jusqu'à ce que vous atteigniez l'année des élections, lorsque les discussions et débats politiques ont lieu beaucoup plus que d'habitude.
Malheureusement, il n’est pas toujours possible d’éviter complètement les conflits politiques au travail. Alors, alors que nous nous préparons pour les deux derniers mois de la course à la présidence, nous avons créé un guide pour vous aider à savoir quoi dire, comment le dire et quand garder la bouche fermée.
Faire: connaître les règles
Tout d’abord: vous ne le réalisez peut-être pas, mais de nombreux bureaux ont des directives qui interdisent le port de vêtements politiques ou de matériel de campagne sur le lieu de travail. Epargnez-vous un voyage embarrassant aux ressources humaines en réfléchissant à deux fois (et en vérifiant les règles) avant de décorer votre bureau avec un attirail «Obama Mama» ou «Mitt's My Man». Il en va de même pour l'envoi d'e-mails politiques à des collègues ou l'utilisation de votre temps de travail pour tweeter ou bloguer à propos de vos points de vue.
Et même si ce n'est pas contre les règles? Cela pourrait gêner (ou vraiment énerver) votre patron. Jouez la sécurité et enregistrez votre campagne pour le week-end.
Don't: Laisse ta garde après le travail
Même après le travail, quand il est techniquement possible de parler politique, il est préférable de marcher légèrement. Aussi injuste ou déraisonnable que cela puisse paraître, connaître votre politique personnelle peut rapidement changer l'opinion de quelqu'un sur vous (et sur votre travail). Et faire un commentaire chauffé sur votre mur Facebook ou à l'happy hour, même si c'est drôle, peut facilement offenser quelqu'un et ternir la réputation durement acquise que vous vous êtes bâtie.
Même si vous êtes sûr à 100% que tous vos collègues partagent vos tendances politiques, de nombreuses autres personnes (clients, employeurs potentiels) pourraient être supprimées. Une bonne règle à suivre: supposez que tout le monde autour de vous soit du parti opposé et planifiez vos commentaires politiques en conséquence, même après les heures normales.
Do: Jouer Nice
Dans de nombreux bureaux, un peu de discussion politique au niveau de la fontaine à eau est normal, surtout en année électorale. Alors, est-ce que ça va s'engager? Sûr. Il suffit de le garder aussi amical et léger que possible. N'oubliez pas qu'il est très improbable que vous alliez convaincre vos collègues de changer de parti politique - ou même de prendre position sur un problème - lors d'une conversation de 30 minutes pendant le déjeuner, évitez donc de vous lancer dans une activité qui pourrait ressembler à une conférence ou à un débat. .
Au lieu de cela, essayez d’aborder la discussion comme une conversation. Posez des questions non conflictuelles du type «Que pensez-vous de Paul Ryan? Je sais que vous suivez la politique et je me demande ce que vous pensez »ou« j'aimerais avoir un autre point de vue sur la réforme de l'assurance-maladie. Quelle est votre opinion? »En gardant l'esprit ouvert et en étant sincèrement intéressé par le point de vue des autres, vous pourriez même apprendre quelque chose de nouveau sur un problème ou sur votre collègue.
Ne pas:
Cela dit, même si cette tactique peut faire l’objet d’une discussion sur les taxes ou les mesures environnementales, il existe des sujets sur lesquels vous ne pourrez jamais avoir une conversation prête à l'emploi. Il faut absolument éviter les problèmes délicats tels que le mariage de même sexe et l'avortement - il n'y a vraiment pas de moyen terme, les opinions étant souvent liées à des convictions religieuses ou morales, et s'engager dans cette voie risque davantage d'entraîner une conversation intense.
Plutôt que d'engager un débat houleux avec les gens, vous devrez le voir demain, le lendemain et le lendemain des élections, évitez ces questions et d'autres sujets sensibles. Ils n'ont pas de place dans le bureau.
À faire: savoir quand s'éloigner
Si vous sentez que les discussions politiques deviennent houleuses ou conflictuelles, il est temps de vous en aller. Croyez-moi: il n'est pas aussi important de faire comprendre à un collègue ce qu'il est de garder calme, cool et classe au bureau. Un simple: «Oh, regarde l'heure. Je dois retourner au travail / passer un appel téléphonique / faire une course avant la fin du déjeuner », cela suffit généralement. Ou essayez d’alléger l’atmosphère en changeant le sujet de façon amusante, par exemple: «Maintenant, parlons de quelque chose de vraiment important: la nouvelle coupe de cheveux de Miley Cyrus».
Si votre collègue persiste, vous devrez peut-être être plus direct. Parfois, il est préférable de dire: «Je pense que nous allons devoir accepter de ne pas être d’accord» ou même: «Cette conversation devient un peu trop chaude pour le bureau. Pouvons-nous changer de sujet?» Pour mettre fin à la discussion. parler une fois pour toutes.
Parler de politique peut être délicat, mais, comme beaucoup de choses, c'est une partie inévitable du lieu de travail. Tenez-vous bien - dans un peu plus de deux mois, la course à la présidence sera terminée et tout le monde sera de retour dans la discussion (du moins jusqu'à l'inauguration).
