Tant d'entre nous ont été là. Après avoir nettoyé à sec tous vos meilleurs costumes, pris du temps pour perfectionner votre CV et participé à plusieurs séries d'entretiens, vous avez finalement obtenu un nouvel emploi impressionnant et passionnant. Seulement "génial et excitant" peut exagérer un peu les choses.
Vous êtes à peine un mois et à peine sur la lune à propos de cet endroit. Peut-être que votre patron est un microgestionnaire. Vous ne faites pas d'amis de travail. Chaque fois que vous remplissez une mission, vous recevez des commentaires, et ce n'est pas le genre d'étoile d'or. Le travail en lui-même n'est pas vraiment génial.
Peu importe le cas, si vous pensez que votre nouvel emploi est nul, avant de vous lever et de cesser de fumer, tenez compte des points suivants:
1. 4 pensées insensées que tout le monde a quand on commence un nouvel emploi (et comment garder son fou en échec)
«Je les ai dupés pour qu'ils m'engagent», «mon ancien emploi me manque», «j'ai tout gâché». Ce ne sont là que quelques-unes des pensées qui nous traversent l'esprit lorsque vous commencez quelque chose d'inconnu, même si vous êtes l'éditeur. -En Chef de La Muse. Voici comment tempérer les pensées négatives et ne pas assumer le pire.
2. 3 situations difficiles que vous rencontrerez lors d'un nouvel emploi (et comment traiter)
Tant de choses peuvent mal se passer le premier jour ou la première semaine au bureau. Peut-être que vous vous présentez au PDG (même si vous venez de les interviewer il y a quelques jours) ou que vous avez des difficultés avec une porte de toilettes débraillée devant votre nouveau patron. Peu importe la faute, vous pouvez apprendre de ces trois erreurs; ils ne sont pas la fin du monde.
3. Que pouvez-vous faire de façon réaliste lorsque votre nouvel emploi vous prend
Vous pensiez que vous postuliez à ce travail vraiment extraordinaire, mais lorsque vous y arrivez, il s'avère que vous passez des appels impromptus toute la journée. Voici ce qu'il faut faire si le rôle que vous avez choisi ne ressemble pas à celui que vous pensiez avoir.
4. 4 choses que vous devriez faire lorsque vous détestez votre nouvel emploi (qui ne consiste pas à vous battre)
Peut-être avez-vous besoin de prendre du recul et de vous demander pourquoi vous n'aimez pas votre nouvel emploi. Souvent, les choses que nous détestons au sujet de nos nouveaux emplois ont plus à voir avec une phase de transition temporaire qu’un problème permanent. Voici quatre façons de faire en sorte que votre nouveau travail fonctionne pour vous.
5. 3 choses que vous pensez à votre nouvel emploi (et 3 choses que vous ne pensez pas assez)
Restez-vous assez tard au travail? Vous posez trop de questions? Avez-vous dit la mauvaise chose à l'un de vos collègues? Peut-être que vous n'aimez pas votre nouvel emploi parce que vous pensez trop à tout. Voici ce sur quoi vous devriez vous concentrer.
6. Pouvez-vous quitter un emploi après seulement quelques mois?
Et si vous ne vous intégrez pas? Ou peut-être que la culture de l'entreprise ne convient pas. Même si votre nouveau travail ne commence que quelques mois, il est correct de réévaluer votre carrière dans les bonnes conditions. Voici des conseils pour déterminer quelle est la meilleure décision pour vous.
7. Que s'est-il réellement passé lorsque j'ai quitté mon emploi après trois mois?
Kat Boogaard, écrivain chez Muse, est un habitué de ce métier. Il sait très bien ce que c'est que de passer à quelque chose de meilleur après seulement trois mois de travail. Voici ce qui s’est passé et pourquoi c’est l’une des meilleures décisions qu’elle a prises.
8. Pourquoi je quitte 2 emplois en moins d'un an
Après seulement un mois de travail, Grady O'Brien, consultant en politique, savait que le poste ne lui convenait pas. Deux fois. Au début, il pensait qu'il était le problème - jusqu'à ce qu'il se rende compte qu'il avait aimé d'autres emplois et qu'il était resté plus longtemps. Parfois, trouver le bon ajustement nécessite juste quelques essais et erreurs.
9. 3 étapes à suivre si vous avez encore du mal à vous installer dans un emploi pas si nouveau
Au début, vous devrez peut-être connaître l'entreprise, apprendre à effectuer vos tâches et configurer votre espace de travail - mais si vous faites toujours cette introduction quelques mois après le début du poste, il faut que quelque chose change. Intégrez-vous à vos coéquipiers, parlez à votre patron et organisez votre bureau. Il est grand temps de s'installer.
