Nous savons tous que les médias sociaux peuvent vous aider à vous trouver un emploi, mais tout le monde ne réalise pas que cela peut aussi être un motif de perte. Que vous dirigiez les efforts de marketing en ligne de votre entreprise ou que vous ne vous connectiez même pas à Facebook une seule fois au cours de votre journée de travail, une utilisation abusive de ces réseaux sociaux peut vous causer plus de problèmes que vous ne le pensez.
Consultez cette infographie pour obtenir toutes les statistiques sur la manière dont les entreprises utilisent les outils de médias sociaux pour prendre des décisions d'embauche (et de licenciement) - ainsi que huit sujets pour ne jamais publier sur votre mur.
