À une époque où nos vies professionnelles et personnelles sont plus harmonieuses que jamais, il est naturel que des relations de travail se créent. Même à l'ère moderne des applications de rencontres qui facilitent la communication avec une nouvelle personne, un quart des travailleurs déclarent maintenant avoir eu des relations amoureuses avec un collègue. Cela a du sens: partager de longues heures avec des personnes partageant les mêmes idées peut être un catalyseur majeur des relations.
Marier travail et amour (et peut-être même épouser votre collègue) peut sembler être une situation idéale, mais la navigation dans des calendriers imbriqués et des hiérarchies de bureaux présente leurs propres pièges, sans parler de passer tout ce temps ensemble. Voici quelques conseils pour vous aider à faire face aux dangers du lieu de travail moderne quand il commence à devenir sérieux.
Briser les nouvelles
Quand et comment annoncer la nouvelle que vous et un collègue êtes sérieusement en couple (ou peut-être en poussant votre relation au niveau supérieur) est un choix personnel. Il n’existe pas de solution universelle ni de science exacte, mais certaines directives générales peuvent être utiles lorsque vous laissez le chat sortir de son sac.
1. Comprendre la culture de l'entreprise
La culture d'entreprise de chaque bureau est différente - certains peuvent sauter de joie et vous féliciter tous les deux - tandis que d'autres peuvent paniquer d'une manière différente. Vous êtes le meilleur juge du type d’environnement dans lequel vous travaillez. Si vous avez besoin de garder un œil sur vos rendez-vous amoureux, faire une annonce extravagante lors d’une réunion de l’entreprise n’est probablement pas la meilleure façon de aller.
Essayez d'approcher vos pairs individuellement pour partager les nouvelles de manière plus personnelle afin d'éviter les distractions ou les troubles. Si tout le monde sait déjà que vous êtes ensemble et que vous avez adhéré à la relation, vous êtes probablement en mesure de faire preuve de plus de créativité pour laisser tomber la grande nouvelle.
2. Connaître la relation
Un autre point à considérer avant de partager les nouvelles est la relation de travail que vous entretenez avec votre proche. Il peut être difficile de savoir quand vous êtes prêt à passer au niveau supérieur. C'est une question personnelle, mais lorsqu'il s'agit de relations amoureuses au bureau, la clé est la confiance en votre partenaire. Pouvez-vous leur faire confiance pour gérer la responsabilité de la relation et professionnellement (à la fois au bureau et en dehors du bureau)?
Vous devez également réfléchir à vos interactions au travail et à la manière dont ces informations peuvent affecter les autres. Travaillez-vous dans différents départements ou directement dans la même équipe? Êtes-vous des pairs ou une personne a-t-elle plusieurs niveaux au-dessus de l'autre?
Si vous sortez avec votre supérieur hiérarchique direct (ou vice-versa), presque toutes les entreprises ont mis en place des règles concernant cette situation. Vous devez avoir un plan de match sur la façon dont vous abordez le problème avant de renverser la situation.
3. Discuter avec les RH
Si vous avez du mal à évaluer l’impact de la grande révélation, le moyen le plus sûr d’atténuer toute attention indésirable ou toute menace pour votre carrière est de parler aux ressources humaines. Les ressources humaines peuvent vous donner des conseils sur la politique officielle de la société en matière de relations entre bureaux, des conseils pour protéger votre réputation professionnelle et des conseils pour informer vos supérieurs. De nombreuses entreprises ont déjà des politiques en place qui vous obligent de toute façon à signaler votre relation aux ressources humaines, alors consultez les directives du manuel.
4. Ne pas dire aux gens (au moins, pas directement)
La première chose à retenir des relations de bureau: ce sont toujours des relations après votre départ du bureau et ce sont vos affaires. En dehors d'une déclaration formelle de respect des règles des RH, vous n'êtes pas obligé de divulguer l'état de votre relation (votre nouvel appartement, votre nouveau bling, votre nouveau bébé) avec qui que ce soit.
Si vous pensez que cela pourrait avoir une incidence négative sur votre situation, soyez les lèvres serrées. Si quelqu'un vous le demande, dites-lui que vous préférez parler d'articles liés au travail et que vous serez ravi de répondre à vos questions sur le grand projet sur lequel vous travaillez.
Mais que se passe-t-il si un collègue vous surprend en dehors du travail en bonne santé, couple-y? Tant que vous avez suivi les règles de l'entreprise pour signaler les relations aux parties appropriées, vous devez être au clair.
En ce qui concerne les rumeurs que le collègue pourrait propager, la bonne nouvelle est que de nombreux bureaux ont maintenant des politiques spécifiquement contre ce type de comportement.
Créer et appliquer vos limites
Puisque vous avez déjà atteint ce stade, vous savez qu'il n'est pas facile de maintenir un travail sain et une relation amoureuse. Avec les deux si bien mélangés, il est important de fixer des limites claires. La meilleure façon de faire ça? Laissez le travail au bureau et concentrez-vous sur votre relation quand vous êtes ensemble, en dehors des heures.
Vous devriez déjà savoir ne pas ramener les problèmes à la maison au bureau, mais il est tout aussi important de laisser les querelles au bureau. Établissez des règles de base en matière de conflits d’entreprise et identifiez les points sur lesquels vous pouvez être en désaccord.
Cela peut être difficile lorsque votre partenaire ne prend pas le même parti que vous en matière de politique de bureau, mais si vous les aimez, vous ne laisserez pas les désaccords avoir une incidence sur les décisions que vous prenez à la maison.
Devez-vous quitter votre emploi?
L'une des décisions les plus importantes auxquelles sont confrontés les couples interoffices consiste à déterminer s'il convient ou non de quitter leur emploi en raison de la relation. Les politiques d'entreprise concernant les relations de travail au bureau semblent plus frileuses que par le passé, ce qui est devenu moins souvent une exigence et un changement de «qualité de vie».
Certains couples voudront peut-être venir ensemble au bureau, et leur bureau pourra grandement aider leur syndicat. Pour d'autres, faire passer leur relation amoureuse à un niveau supérieur peut les rendre mal à l'aise face à leurs perspectives professionnelles au sein de l'entreprise, ou peut-être les inciter à quitter enfin un travail qu'ils n'aiment pas totalement.
Mais dans le cas d’un subordonné fréquentant un superviseur, disons, que se passe-t-il si vous aimez tous les deux votre travail mais qu’il est nécessaire qu’un de ceux-ci quitte? C'est une situation délicate, mais les décisions les plus importantes de la vie ont tendance à se dégrader si vous aimez vraiment l'autre personne.
Pensez à ce que vous voulez aujourd'hui et à ce que vous voulez à l'avenir. Si aucun de vous ne veut bouger pour l'autre personne, cela peut être un signe que la relation n'est pas aussi importante que vous le pensiez. La décision devrait être un consensus, pas une personne forçant l'autre à abandonner une carrière qu'elle aime.
Naviguer dans les méandres d’une relation amoureuse sérieuse au bureau peut être difficile, mais savoir ce qui est important pour vous et la flexibilité du résultat peuvent vous aider à prendre des décisions qui changeront votre vie. La famille peut être tellement plus importante que le travail individuel, alors si vous pensez avoir trouvé The One, n’ayez pas peur d’embrasser le changement qui découle de la prochaine étape importante de votre vie.
