Donner un préavis de deux semaines nécessite beaucoup de courage, mais ce n'est que la moitié de la bataille. Une fois que vous avez dit à votre équipe que vous partez, il peut être difficile de rester concentré sur votre travail, de bien jouer avec vos collègues et de vous préparer à confier votre travail à quelqu'un d'autre lorsque vous avez un pied dans la porte. .
Cependant, quitter votre poste en classe est crucial pour votre prochain changement de carrière et ces stratégies vous aideront à le faire.
- Lorsque vous communiquez des informations à vos collègues, il est important de garder les choses simples: il n'y a aucune raison d'aérer votre linge sale ou de leur dire pourquoi votre nouvelle entreprise est meilleure que votre entreprise actuelle. (Global Post)
- C’est une étape importante que les gens oublient généralement: assurez-vous de faire savoir à vos clients que vous partez pour faciliter la transition. (Diane Gottsman)
- Prévoyez un préavis de plus de deux semaines s'il se passe beaucoup de travail. (La muse quotidienne)
- Étant donné que quelqu'un viendra probablement occuper votre poste, assurez-vous de bien intégrer le matériel afin qu'il ait une idée de ce à quoi il doit s'attendre. En d'autres termes, jetez un os ici à la personne suivante. (Entrepreneur)
- Gardez votre présence dans les médias sociaux propre. Ne discutez pas avec votre entreprise ou vos collègues, mais sachez aussi que vos nouveaux employeurs les surveillent. (Le Huffington Post)
- On vous demandera probablement de donner une interview à la sortie, et il est important de donner des réponses utiles et de ne jeter personne (ni l'entreprise) sous le bus. (Interne du milieu des affaires)
- Vous devriez vous concentrer sur votre travail même si vous partez bientôt. Cependant, si vous avez vraiment envie de vous détendre, voici quelques conseils pour ne pas vous faire prendre par votre patron. (Lifehacker)
- Transmettez votre sagesse à un jeune employé. Le mentorat est toujours une bonne chose et vous voulez un peu de bon karma de votre côté. (Forbes)
- Peu importe ce que vous pensez de votre patron, de vos employés ou de vos collègues, partez sur une note classe et montrez votre gratitude. Même une simple note de remerciement fonctionne. (Petit Bouddha)
