Que vos collègues soient Debbie Downer lors du lancement d'un nouveau projet par votre équipe ou que vos collègues vous peinent à demander de l'aide, les membres de l'équipe peu coopératifs peuvent créer d'énormes problèmes pour vous, ainsi que votre capacité à atteindre vos objectifs.
Bien que vous souhaitiez définitivement résoudre la situation le plus rapidement possible, il est tout aussi important de comprendre pourquoi une personne est si inutile au départ. Vous trouverez ci-dessous neuf stratégies qui vous donneront les outils nécessaires pour déchiffrer ce qui se passe, ainsi que pour traiter avec une personne qui rend votre travail beaucoup plus difficile.
- Indépendamment de la situation, il est essentiel que vous restiez calme. Éloignez-vous un peu de l'équipe, planifiez bien vos mots et proposez un plan d'action. (Entrepreneur)
- Déterminez si c'est une bataille que vous voulez vraiment choisir. Vous pourrez peut-être trouver un moyen de travailler avec cette personne. (Lifehacker)
- Mettez l’attention sur des personnes gênantes et ouvrez les lignes de communication. Sont-ils généralement difficiles - ou y a-t-il quelque chose de spécifique qui les empêche d'être utiles? (Psychologie aujourd'hui)
- Peu importe la façon dont les autres agissent, faites preuve d'empathie. Cela rend les autres plus à l'aise. (Evan Carmichael)
- Lorsque vous êtes au bureau, essayez de ne rien prendre trop personnellement. Souvent, les problèmes des gens ne vous concernent tout simplement pas. (Le Huffington Post)
- N'oubliez pas: quelle que soit l'action de quelqu'un d'autre, vous devez toujours traiter chaque personne de votre bureau avec respect. (Reader's Digest)
- Si vous souhaitez avoir une conversation sur les habitudes de non-coopération d'un collègue, réfléchissez au meilleur moyen de communication (texte, courrier électronique ou appel téléphonique). (Interne du milieu des affaires)
- Cependant, vous devriez envisager d'en parler à votre patron si c'est vraiment mauvais. Assurez-vous juste de le faire de la bonne façon. (Inc.)
- Enfin, ce guide en cinq étapes vous aidera à surmonter toutes les conversations difficiles que vous choisissez d'avoir avec un collègue. (La muse quotidienne)
