Pensez à quelqu'un que vous respectez vraiment. Pensez à quelqu'un que vous admirez vraiment. Pensez à quelqu'un que vous aimez être autour. Elle peut ne pas être riche. Elle peut ne pas être hautement accompli. Elle peut ne pas être un nom de ménage.
Pourtant, vous aimez être autour d'elle - et vous voudriez être plus comme elle. Qu'est-ce qui la distingue des autres?
Elle est généreuse, sans attente de retour. Elle est généreuse parce qu'une grande partie de son bonheur - et de son succès - provient du fait d'aider d'autres personnes à être heureuses et à réussir.
Voici ce qui distingue les personnes généreuses:
1. Ils sont généreux avec la louange
Tout le monde, même les moins performants, fait quelque chose de bien. C'est pourquoi tout le monde mérite des éloges et de l'appréciation. Il est facile pour la plupart d’entre nous de reconnaître les excellents employés. après tout, ils font de grandes choses. (Bien sûr, il est très possible que des éloges cohérents soient l’une des raisons pour lesquelles ils sont devenus excellents.)
Relativement peu d’entre nous travaillent dur pour trouver des raisons de louer une personne qui respecte simplement les normes. Ceux qui le font savent que quelques mots de reconnaissance, en particulier lorsque cette reconnaissance est rendue publiquement, pourraient bien être le coup de pouce qui inspire un artiste moyen à devenir un grand artiste.
Les personnes généreuses peuvent souvent voir le bien chez une autre personne avant que cette personne ne le voie en elle-même, lui fournissant une étincelle qui pourrait l'aider à atteindre son véritable potentiel.
2. Ils sont généreux avec patience
Pour certaines personnes, nous sommes prêts à tout donner. Pourquoi? Ils se soucient de nous, ils croient en nous et nous ne voulons pas les laisser tomber. Faire preuve de patience est un moyen extraordinaire de faire savoir aux gens que nous nous soucions vraiment d'eux. Faire preuve de patience et exprimer une confiance réelle est un moyen extraordinaire de faire savoir aux gens que nous croyons vraiment en eux.
Faire preuve de patience est une chose extrêmement généreuse à faire, car cela montre à quel point vous l'aimez.
3. Ils sont généreux avec la vie privée
Tout le monde partage. Tout le monde aime et tweete. Les vies sont devenues de plus en plus des livres ouverts. Peu à peu, nous avons commencé à sentir que nous avions le droit d'en savoir plus sur les autres que nous ne l'avons jamais fait.
Parfois, nous n'avons pas besoin de savoir. Souvent, nous n'avons pas le droit de savoir. Souvent, le meilleur cadeau que nous puissions faire est le droit à la vie privée, à ne pas demander, pas à forcer - tout en restant disponible si et quand une autre personne souhaite ou doit partager.
Les personnes généreuses sont disposées à respecter non seulement la vie privée des personnes, mais également à aider celle-ci à la protéger, car elles savent qu'il n'est pas nécessaire de savoir pour prendre soin de la personne.
4. Ils sont généreux avec des opportunités
Chaque travail a le potentiel de mener à de plus grandes choses. Chaque personne a le potentiel, à la fois professionnellement et personnellement, pour accomplir de plus grandes choses.
Les patrons généreux prennent le temps de former des employés pour le travail qu’ils espèrent un jour décrocher, même si ce travail est confié à une autre entreprise. Les personnes généreuses prennent le temps d'aider une autre personne à trouver et à saisir des opportunités.
Beaucoup de gens ont la capacité de ressentir la douleur de quelqu'un d'autre et de l'aider à s'en sortir. Quelques-uns, quelques rares, ont la capacité de ressentir les rêves de quelqu'un d'autre et de l'aider à travailler pour elle - et d'aider à ouvrir des portes qui auraient autrement pu rester fermées.
5. Ils sont généreux avec la vérité
Le service des lèvres est facile à payer. Le professionnalisme est facile à afficher. Beaucoup plus rares sont les personnes qui peuvent être hautement professionnelles mais aussi ouvertement humaines. Ils sont prêts à montrer un enthousiasme sincère lorsque tout va bien. Ils sont prêts à montrer une reconnaissance sincère pour leur travail acharné et leurs efforts supplémentaires. Ils sont prêts à montrer une sincère déception, pas chez les autres, mais en eux-mêmes.
Ils célèbrent ouvertement. Ils sont ouvertement empathiques. Ils s'inquiètent ouvertement.
En bref, ils sont ouvertement humains. Ils associent le professionnalisme à une bonne dose d'humanité et, plus important encore, permettent à d'autres personnes de faire de même.
6. Ils sont généreux avec un amour dur
Je ne suis pas parfait. Tu n'es pas parfait. Nous voulons tous être meilleurs que nous sommes. Pourtant, nous avons tous des habitudes, des habitudes et des angles morts. Nous avons donc besoin de retours constructifs.
Et c'est pourquoi parfois nous avons tous besoin d'un coup de pied rapide dans le pantalon. Il est relativement facile de formuler des commentaires lors des évaluations. Il est relativement facile de faire des commentaires ponctuels. Il est beaucoup plus difficile de faire asseoir quelqu'un et de lui dire: «Je sais que tu es capable de beaucoup plus».
Pensez à un moment où quelqu'un vous a dit ce que vous vouliez le moins entendre et pourtant le plus besoin d'entendre. Vous n'avez jamais oublié ce que la personne a dit. Cela a changé ta vie.
Maintenant, va changer la vie de quelqu'un d'autre.
7. Ils sont généreux avec l'indépendance
Il existe presque toujours une meilleure pratique. La plupart des responsables mettent en œuvre et appliquent des processus et des procédures.
Pour les employés, toutefois, l'engagement et la satisfaction reposent largement sur l'autonomie et l'indépendance. Vous vous souciez le plus quand il s'agit de «votre». Vous vous souciez le plus lorsque vous sentez que vous avez la responsabilité et le pouvoir de faire ce qui est juste.
C'est pourquoi des personnes généreuses créent des normes et des directives, mais donnent ensuite aux employés l'autonomie et l'indépendance nécessaires pour travailler de la manière qui leur convient le mieux selon ces directives. Ils permettent aux employés de transformer «obligatoirement» en «envie de», ce qui transforme ce qui était juste du travail en quelque chose de beaucoup plus significatif: une expression extérieure des compétences, des talents et des expériences de chaque personne.
8. Ils sont généreux avec respect
Certains employés ne sont pas exceptionnels. Certains sont loin de là. Ils ne sont pas aussi intelligents. Ils ne travaillent pas aussi dur. Ils font de plus grosses erreurs. (Certains employés méritent en fin de compte d'être licenciés.)
Néanmoins, quel que soit leur niveau de performance, tous les employés méritent d’être traités avec respect. Le sarcasme, les yeux qui roulent et les commentaires mordants ébranlent tout le respect de soi-même.
Il faut une vraie générosité pour permettre aux autres de conserver un sentiment de dignité même dans les pires circonstances.
Après tout, il se peut que je doive vous virer, mais je ne dois jamais, jamais, vous rabaisser ou vous humilier.
9. Ils sont généreux avec leur sens de l'objectif
L'accomplissement consiste souvent à devenir une partie de quelque chose de plus grand. Nous aimons tous ressentir ce sens particulier du travail d'équipe et de la solidarité qui transforme une tâche en une quête, un groupe de personnes en une véritable équipe.
Tout le monde peut écrire des déclarations de mission. Il est beaucoup plus difficile de créer une mission qui a un impact réel. Ce qui est encore plus difficile, c'est de montrer aux autres comment leurs activités affectent leurs clients, leur entreprise, leur communauté et eux-mêmes.
Donnez le don de soigner - et le don de savoir pourquoi prendre soin de vous.
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