Que vous ayez un blog d'entreprise qui promeuve indirectement votre entreprise ou un blog personnel dont la croissance est plus rapide que celle que vous pouvez suivre, il se peut que vous ayez besoin d'engager un blogueur pour vous aider à écrire du contenu pour votre blog et effectuer d'autres tâches. comme l'entretien de blog, la promotion de blog, le marketing des médias sociaux, etc. Assurez-vous d’embaucher le bon blogueur en posant à chaque candidat les questions posées ci-dessous. Faire le travail à l’avance pour vous assurer d’embaucher le meilleur candidat vous permettra d’économiser du temps et de l’argent.
Sujet de blog Questions sur l'expérience
Posez aux candidats les questions d’entrevue suivantes pour apprendre ce qu’ils savent du sujet de votre blog:
- Quelles connaissances ou expériences avez-vous dans mon entreprise (ou secteur, sujet de blog, etc.)?
- Avez-vous une éducation formelle dans mon entreprise (ou industrie, sujet de blog, etc.)?
- Pourquoi voulez-vous écrire pour mon blog? Qu'est-ce que vous aimez et n'aimez pas dans le sujet?
- Que savez-vous sur le public cible de mon blog et quel style et quel ton utiliseriez-vous pour écrire des articles sur mon blog afin de plaire à ce public?
Questions d'expérience d'écriture et de blogging
Il est important de bien comprendre les capacités d'écriture de chaque candidat et son expérience des outils et règles de blogage. Posez les questions suivantes pour recueillir des informations:
- Pour quels autres blogs avez-vous écrit ou écrivez-vous actuellement?
- Avez-vous votre propre blog? Quelle est l'URL?
- Quel processus utilisez-vous pour modifier votre travail et vous assurer qu'il est exempt d'erreurs de grammaire et d'orthographe?
- Avez-vous écrit pour d'autres sites Web ou des publications hors ligne?
- Pouvez-vous me fournir des extraits de certaines de vos autres œuvres publiées?
- Savez-vous comment utiliser WordPress? Décrivez le processus que vous utilisez pour créer un article de blog à l'aide de WordPress. Notez que l'application de blogging que vous utilisez peut ne pas être WordPress. Veillez donc à ajuster la question en conséquence.
- Comprenez-vous les lois sur le droit d’auteur en ce qui concerne les blogueurs? Comment attribuez-vous des sources et où obtenez-vous des images à utiliser sur le blog?
- Pourriez-vous expliquer comment vous intégrez l'optimisation des moteurs de recherche à la rédaction de vos articles de blog?
- Pouvez-vous écrire un exemple de message pour moi?
Questions sur l'expérience des médias sociaux et de la réputation en ligne
Si vous vous attendez à ce que le blogueur que vous embauchez utilise son propre texte dans ses messages et fasse la promotion de ceux-ci sur le réseau social, vous devez alors poser les questions suivantes pendant le processus d'entrevue:
- Pouvez-vous promouvoir vos publications sur Twitter, Facebook, LinkedIn, Google+, Pinterest, StumbleUpon et d'autres sites de médias sociaux?
- Pouvez-vous décrire votre réputation en ligne?
- Pourriez-vous partager les URL de votre profil de média social?
- Comment pourriez-vous trouver des influenceurs en ligne et des membres du public cible de mon blog pour partager des publications sur le Web social?
- Que feriez-vous si vous aviez reçu un commentaire sur le blog ou ailleurs sur Internet, à propos de moi, de mon blog ou de ma marque?
- Quels outils utilisez-vous pour gérer votre présence sur les réseaux sociaux?
Ethique du travail et questions diverses
Le plus souvent, les blogueurs travaillent comme entrepreneurs indépendants plutôt que comme employés (bien que les grandes entreprises embauchent des blogueurs à temps partiel ou à temps plein). En outre, la plupart des blogueurs travaillent à domicile. Cela signifie que vous devez pouvoir avoir confiance en leur capacité à travailler de manière autonome et fiable. Les questions suivantes vous aideront à identifier les meilleurs candidats pour une relation de travail à distance et garantiront que les candidats correspondent au budget et aux exigences de contenu de votre blog:
- Qu'advient-il de mon blog lorsque vous tombez malade ou partez en vacances? Comment saurai-je que de nouvelles publications continueront d'être publiées?
- Quelles heures travailles-tu? Comment puis-je vous contacter?
- Combien voulez-vous que je vous paye?
- Pourriez-vous me fournir des références de blogging?
- Quels sont vos blogs préférés et pourquoi?
- Pouvez-vous me donner au moins une recommandation pour améliorer mon blog que vous pourrez livrer si je vous embauche?
