Nous savons qu’il s’agit de qui vous connaissez pour trouver un emploi. Mais même lorsque vous êtes heureux de travailler, il est important de faire le bilan de vos contacts et de vous assurer que votre réseau comprend des personnes qui peuvent vraiment vous aider et dynamiser votre carrière à tout moment.
Non, ce n'est pas un autre article sur les raisons pour lesquelles vous avez besoin d'un mentor. (Ne vous méprenez pas, vous avez certainement besoin d'un mentor). Au lieu de cela, cette synthèse se concentre sur les connexions plus uniques que vous devriez avoir. Connaissez-vous ces huit personnes?
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Le visionnaire, qui voit l'opportunité dans chaque obstacle. (La muse)
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L'outsider, qui peut vous donner une nouvelle perspective d'un secteur différent. (Huffington Post)
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Le sponsor, qui peut influencer votre manager en votre nom. (Soyez leader)
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Le grand frère, qui peut répondre aux questions moins sérieuses que vous ne voulez pas poser à votre mentor. (La muse)
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Le concurrent, qui peut vous forcer à sortir de votre zone de confort. (US News)
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La connexion en sommeil, qui peut vous présenter un nouveau groupe une fois que vous vous reconnectez. (Inc.)
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Le bibliothécaire, qui peut vous montrer des ressources dont vous n'aviez aucune idée existait. (Fast Company)
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Le leader d'opinion, qui peut vous faire penser un peu différemment. (La muse)
