L'entretien d'embauche est l'un des éléments les plus importants du processus de recherche d'emploi (sans parler de l'un des plus éprouvants pour les nerfs), mais tout le monde doit le faire. La bonne nouvelle? Prendre le temps de se préparer peut assurer le succès lorsque vous entrez dans les bureaux d'un employeur potentiel.
Encore de meilleures nouvelles? Nous avons parcouru le Web pour vous proposer d’impressionnants rappels d’entrevues afin que vous puissiez tout faire pour le lendemain.
- Lire la déclaration de mission d'une entreprise ne suffira plus; examinez également les appels de résultats, les rapports trimestriels et les billets de blog. (Forbes)
- Votre connaissance d'une entreprise ne sera pas la seule chose testée. Les gestionnaires d'embauche examineront également votre «moi interdisciplinaire» pour voir de quoi vous êtes fait. (99U)
- Autre astuce pour l’entrevue: mettez de la poudre de talc sur vos mains afin que vos paumes ne transpirent pas lors d’une poignée de main. (Recruteur Undercover)
- Les entretiens d'embauche ont tout autant pour but de pénétrer dans la tête de votre enquêteur que de le faire tester. (Interne du milieu des affaires)
- Préparez-vous à répondre à des questions d'entrevue vraiment étranges. (Fast Company)
- Lisez à propos des grosses erreurs d’entrevue commises par d’autres personnes pour savoir ce que vous devriez éviter de faire. (HubSpot)
- Assurez-vous de savoir quand un employeur vous contactera après un entretien d'embauche. Vous n'avez encore rien reçu? Vous pouvez faire un suivi sans être effrayant. (Lifehacker)
- Quand vous faites terre cette offre? Demandez en plaisantant un salaire d'un million de dollars. Cela peut réellement augmenter votre salaire de 10%. (Fortune)
Besoin d'aide pour clouer votre entretien d'embauche? Découvrez nos suggestions!
- 18 choses que vous pourriez dire dans une interview (et comment elles sonnent pour embaucher des gestionnaires)
- 7 questions mortelles à poser lors de votre prochain entretien
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