Vous savez probablement déjà qu'être bien lu est une nécessité dans le monde du conseil. Les consultants doivent avoir une connaissance approfondie de la gestion, ainsi qu'une bonne compréhension des finances, de la stratégie et des communications, entre autres.
Mais si vous souhaitez améliorer votre jeu de conseil, il est difficile de savoir par où commencer parmi la richesse des ressources disponibles. Ainsi, cette semaine, j'ai rassemblé les huit livres qui m'ont aidé tout au long de mon parcours de consultant et de ma carrière. Que vous postuliez pour un emploi, essayiez de développer de nouvelles compétences ou tentiez de perdre un peu de temps, ces livres vous aideront à en apprendre beaucoup plus sur le terrain.
1. La voie McKinsey
Bien que ce livre se concentre sur une entreprise spécifique, ses idées et ses recommandations s’appliquent à l’ensemble du secteur. Le livre n'aborde pas de manière approfondie les cadres ou les méthodes spécifiques, mais se concentre plutôt sur la façon de survivre chez «The Firm» et sur certaines des considérations culturelles du travail et du succès dans le conseil. C'est une bonne lecture pour ceux qui viennent d'entrer dans l'industrie qui veulent en savoir plus sur l'état d'esprit et le travail quotidien des consultants.
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2. Les 10 incontournables de HBR: l'essentiel
Il est important d'avoir au moins une compréhension de base des principales théories et de la pensée universitaire dans le domaine des affaires, et pour cela, le 10 Must Reads de HBR est un excellent point de départ. Ce livre rassemble les 10 articles les plus consultés sur le management et aborde des thèmes tels que l’innovation, la stratégie, l’analyse et la gestion du changement. Une fois que vous avez terminé l'essentiel, HBR propose également des lectures du Top 10 sur des sujets spécifiques, tels que la stratégie ou la gestion du changement, pour approfondir vos connaissances.
3. Évaluation: mesurer et gérer la valeur des entreprises
Ce livre est une lecture essentielle du point de vue technique et permet également de comprendre les facteurs sous-jacents des grandes entreprises. Si vous êtes novice en ce qui concerne la valorisation des organisations, cela vous guidera dans la tactique à adopter pour l’aborder. Si vous souhaitez simplement obtenir un aperçu du lien entre les états financiers et le prix de l'action et le processus de prise de décision des organisations, vous obtiendrez un excellent aperçu. Et si vous êtes invité à évaluer une entreprise ou à acquérir une compréhension financière plus approfondie des organisations, ce livre est la référence ultime.
4. Modèles de gestion clés: plus de 60 modèles que chaque responsable doit connaître
Parce que la consultation est une question de résolution de problèmes structurée, il est important de vous familiariser avec les outils que vous pouvez utiliser pour vous aider à résoudre les problèmes de vos clients. Le livre couvre une gamme de modèles, du stratégique au opérationnel, et fournit des informations sur comment et quand utiliser chacun d'entre eux. Je l'utilise comme guide de référence rapide face à un nouveau problème ou une nouvelle question client.
5. Principe de la pyramide: logique dans l'écriture et la pensée
J'ai déjà parlé du principe de la pyramide, car il s'agit de l'un des cadres les plus cités et les plus largement utilisés pour structurer les communications en conseil. Cela explique essentiellement que, dans toute communication, vous devez commencer par votre recommandation, organiser les idées à l'appui en groupes, puis fournir des preuves détaillées afin de soutenir efficacement votre récit. Si vous avez lu les notes de Cole sur le cadre et souhaitez approfondir la façon de l'appliquer, je vous recommanderais de vous plonger dans le livre complet.
6. Le dos de la serviette: Résoudre les problèmes et vendre des idées avec des images
Dans le travail quotidien d'un consultant, vous participerez à un certain nombre de réunions, séances de planification et ateliers qui vous demanderont d'expliquer simplement des idées ou des processus complexes. Ce livre vous donne des outils pour le faire à l'aide de graphiques et d'images. Je l’aime comme guide de référence lors de la planification d’une réunion ou d’une présentation.
7. Secrets d’entrevue de cas: un ancien intervieweur de McKinsey révèle comment obtenir plusieurs offres d’emploi en conseil
Si vous n'avez pas encore entendu parler de Victor Chang, il est un gourou de l'entretien de cas qui a aidé de nombreuses personnes à obtenir des offres de conseil de premier ordre. Dans son livre, il explique comment aborder les entretiens de cas et fournit des conseils et astuces sur ce que les intervieweurs recherchent - ainsi que les erreurs courantes commises par les candidats. C'est une lecture incontournable pour quiconque passe par le processus d'entrevue.
8. Le consultant aux cheveux roses
Cette histoire sur la gestion d'un cabinet de consultants en difficulté donne un aperçu divertissant de la vie des consultants: travail nocturne, lutte contre la gestion des clients et gestion de la concurrence. Bien que ce soit techniquement une fiction, elle est très basée sur la vérité et vous pouvez en tirer beaucoup d’apprentissage.
