Sifflez pendant que vous travaillez - oh, ces merveilleux petits nains, si heureux de faire partie de l'équipage de Snow White. C'est ce que vous envisagez, n'est-ce pas, maintenant que vous avez échangé votre titre de pigiste ou de consultant contre un poste à temps plein et des avantages pour la santé dans un bureau d'entreprise? Travailler pour un patron bienveillant et faire partie d'une équipe véritablement «Un pour tous?»
Mais que se passe-t-il si vous essayez de siffler un air joyeux, et qu'il s'avère que vous êtes le "Je" qui travaille pour le roi et qu'il n'y a pas d'équipe en vue? Prends-le moi, ça arrive. Et, bien que de nombreux avantages viennent avec un bon 9h-5h, c'est aussi une grande transition, avec beaucoup de rebondissements inattendus en cours de route.
Si vous passez d'un poste de pigiste à un poste à temps plein, voici sept étapes pour vous aider à réussir, quelle que soit votre nouvelle réalité sur le lieu de travail.
1. Utilisez votre voix intérieure
Les consultants viennent avec une certaine quantité de cache crédible (qu’il soit mérité ou non). En tant que consultant, votre opinion - même s’il s’agit de la même chose que depuis toujours les membres du personnel interne - a beaucoup de poids.
En devenant un employé à temps plein, vous constaterez peut-être que votre voix unique faisant autorité a diminué dans sa capacité à être entendue. Par exemple, disons que vous êtes en réunion et que le sujet est une question que vous avez gérée avec succès pour plusieurs autres entreprises dans la vie de vos employés avant l’emploi. Devine quoi? Vous n'avez plus la parole. Au lieu de cela, vous êtes assis avec vos collègues pendant qu'un autre consultant externe prépare son plan pour ce que vous devriez faire.
Alors que vous pensez peut-être qu'il est sage de faire entendre votre voix et d'exiger que les gens qui sont maintenant vos collègues agissent, évitez cette impulsion. Cette approche ne vous mènera pas loin maintenant. Observez et découvrez comment les autres autour de vous apportent leurs idées ou proposent des modifications aux instances supérieures, et essayez-le plutôt.
2. Embrasser «les autres tâches assignées»
Les pigistes facturent soit par projet, soit à l’heure. Et des contrats sont établis pour décrire les détails et les livrables spécifiques.
Les travailleurs à temps plein peuvent oublier tout cela et doivent se familiariser avec l'ambiguïté et le changement de vitesse. Un jour, il se peut que l'on vous confie une initiative corporative chaude et due hier. Donc, vous restez jusqu'à ce que le travail soit terminé, et vous êtes prêt à livrer le lendemain matin. Mais quand vient le matin, vous apprenez que ce qui était si chaud quelques heures auparavant ne semble plus important pour les supérieurs. Au lieu de cela, on vous interroge sur vos tâches quotidiennes comme si de rien n'était, celles auxquelles vous ne pouviez pas accéder parce que vous travailliez sur cette priorité qui n'est plus.
Honnêtement, il s’agit d’un acte de jonglage et, parfois, votre cerveau de consultant et vous-même n’êtes peut-être pas d’accord avec ce qui est prioritaire ou non. Ca n'a pas d'importance. Apprendre à suivre le courant, même si cela ressemble à du chaos, est le meilleur moyen de naviguer dans les eaux.
3. S'envoler comme un aigle malgré une équipe de dindons
En tant que consultant, vous consultez à peu près. Vous êtes amené à résoudre un problème. Vous proposez des solutions. Mais le plus souvent, l’exécution de vos solutions repose sur la société et ses équipes internes.
En tant que salarié à temps plein, vous faites maintenant partie de l'équipe chargée de le faire. Et c'est là que le succès est parfois contrarié. Parce que, pour le dire gentiment, même les Sept Nains de Blanche Neige ont dû faire face à des coéquipiers qui étaient des dindes (Grumpy et Sleepy, pour n'en nommer que deux).
La clé est de rester concentré sur l'objectif, de mettre en valeur les forces et les faiblesses de vos collègues et de travailler ensemble pour faire ressortir le meilleur de chacun. Certes, cela peut signifier que vous devrez parfois assumer une partie de la charge de travail de quelqu'un d'autre, mais cela fait partie du travail d'équipe. Et peut-être qu'un jour, lorsque vous aurez besoin de ce coup de main, un membre de votre équipe finira par vous porter.
4. C'est un travail, pas une peine de prison
Peut-être que la perte la plus difficile à gérer lors de la transition de pigiste à plein temps est le fait que votre temps n'est plus le vôtre. Vous travaillez maintenant pour l'homme, ce qui peut signifier de longues heures de travail, une faible reconnaissance et un horaire peu flexible. Parce que vous n'êtes pas à l'heure, votre employeur s'efforcera probablement de tirer le maximum de votre potentiel.
Vous pouvez choisir de déplorer cette perte de liberté ou de remercier le travail à temps plein. Mais surtout, rappelez-vous: votre employeur n’est pas votre directeur, et c’est à vous de définir des limites raisonnables et mutuellement bénéfiques. Donnez une journée de travail honnête pour une journée de salaire honnête. N'oubliez jamais votre valeur, et ils ne le feront pas non plus.
5. Buvez plus d'eau
Les consultants surveillent l'horloge, par nécessité, en raison d'une facturation précise et éthique. Nous nous attendons à ce que nous fassions le travail et non à collaborer avec le personnel. Mais devinez quoi? En tant que salarié à temps plein, vous êtes invité et encouragé à faire partie de la famille des entreprises.
Donc, ne manquez jamais le délai d'un produit livrable, oui, mais ne manquez jamais une occasion de socialiser avec vos collègues. En d'autres termes, vous pouvez passer du temps à traîner dans cette fontaine. Lorsque vous êtes à l’intérieur d’une entreprise, vous serez peut-être surpris de l’importance accrue que revêtent les relations lorsque vous essayez de faire avancer les choses. Le temps que vous passez à bavarder avec les autres (faute d’un meilleur terme) risque d’accélérer les projets et de dépasser les attentes.
6. être un roi-fabricant
Votre travail en tant que consultant consistait à fournir des solutions à tous les défis qu’une entreprise vous présentait. Le succès signifie que vous avez été couronné et courbé. Vous étiez le roi de votre propre château d'entreprise et les projecteurs ont été braqués sur vous.
Mais maintenant, votre travail consiste à soutenir un autre roi dans un autre château. «Quand je m'assieds, assieds-toi. Quand je m'agenouille, tu t'agenouilles. Et cetera, et cetera, et cetera. ”Yul Brenner n'était pas le seul chef exécutif à assumer un tel pouvoir. Espérons que le roi que vous avez été engagé pour promouvoir ne soit pas du genre "tout autour de moi", mais même s'il (ou elle) l'était, votre travail consiste maintenant à faire la lumière sur lui et sur tout ce qu'il juge important. Si vous avez choisi cette entreprise et cette personne pour occuper un emploi à temps plein, il est probable que vous serez au même niveau que votre roi et que vous serez trop heureux de le promouvoir. Si, par hasard, ce n'est pas le cas, considérez cela comme une occasion d'exercer votre créativité. Tout le monde a une qualité digne d'un roi, alors trouvez-le et, peut-être, utilisez votre propre magie pour aider votre roi à comprendre pourquoi cette qualité est importante et pourquoi il devrait l'exercer également.
7. rester fidèle à vous
Ce n'est pas parce que vous êtes devenu votre propre patron que vous en êtes devenu l'un des sbires du méprisable Moi . N'oubliez pas que vous avez été embauché à temps plein, car ce que vous avez proposé en tant que consultant a résonné chez votre nouvel employeur et, au-delà, vous étiez considéré comme un assez-digne pour être intégré à l'entreprise la famille de l'entreprise.
Alors, ne négligez pas qui vous êtes simplement à cause de celui que vous êtes devenu. Tu es toujours pareil toi. Donnez le meilleur de vous-même aux personnes qui signent votre chèque de paie hebdomadaire, mais restez fidèle à vous et redonnez à vous-même. Utilisez votre esprit d’entreprise les week-ends, à la maison, lors de vos passe-temps et de vos projets personnels. Maintenir un équilibre sain est essentiel au maintien de votre réussite et de votre bonheur, quels que soient vos moyens de subsistance et ceux pour qui vous les faites.
