Nous parlons tous assez bien de ce qui doit figurer sur votre CV, mais il y a aussi beaucoup de choses à supprimer. Le duvet. Le blabber. Les bizarreries complètes. Et même certains des détails que vous jugez importants.
Voici la chose: si vous voulez essayer de saisir votre public cible et de lui montrer de quoi vous êtes fait, chaque section de votre CV doit être soigneusement construite et chaque mot soigneusement placé.
Alors, sortons tous nos gros marqueurs rouges; nous allons commencer à marquer ce bébé. Voici sept choses que vous devez absolument retirer de votre CV.
1. Un objectif
La grande majorité des objectifs de CV ne dit rien. Oh, vous recherchez donc un poste stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance qui vous permettra d'apporter une contribution positive, n'est-ce pas? Comment révolutionnaire.
Au lieu
Créez un résumé ou une section intitulée «Qui je suis» qui met en valeur votre proposition de valeur globale (ou, comme je l’appelle, votre «Alors quoi?») Et parle directement de ce que vous savez que le public cible va se soucier le plus . C’est votre chance de vous faire comprendre que vous êtes un bon choix.
2. Intérêts étranges ou potentiellement polarisants
Pratiquez-vous la sorcellerie, présidez-vous votre club de tir local ou passez-vous des heures interminables à pratiquer votre extraordinaire routine de mime? Terrifiant. Mais à moins que vous ne postuliez à des emplois qui accordent une importance particulière à ces intérêts (ou qu'ils soient de véritables débutants de conversation), laissez-les de côté. Les décideurs jugeront si vous trouvez des passe-temps qui vont à l'encontre de leurs convictions personnelles ou qui semblent étranges.
Au lieu
Ne prenez en compte les intérêts que si vous estimez qu’ils appuient votre message professionnel et votre marque. Si vous êtes un diététicien qui tient un blog de recettes pour le plaisir, oui. Si vous êtes un comptable qui aime photographier les pieds des gens, absolument pas.
3. Voix à la troisième personne
Le moyen le plus rapide de ressembler à une gaffe pompeuse est de construire votre CV à la troisième personne, à la manière suivante: "John a collecté plus de 70 000 $ pour l'organisation". Chaque fois que je lis un CV dans lequel l'auteur le fait, tout ce que je peux penser Il y a quelqu'un assis dans une veste de fumeur, avec une pipe, pontifiant sans cesse sur lui-même. Ne le fais pas.
Au lieu
Lorsque vous rédigez un CV, votre nom et vos coordonnées sont en haut de la page. Pour cette seule raison, le destinataire en déduira assurément que le document qu’il reçoit est effectivement de vous. Donc, rédigez le CV à la première personne, moins les pronoms (par exemple, “Plus de 70 000 $”).
4. Une adresse électronique de votre employeur actuel
Rien ne dit: "Je recherche un emploi pendant les heures de travail", un peu comme utiliser votre adresse électronique professionnelle actuelle sur un CV. À moins que vous ne possédiez la société, il est difficile de gérer votre recherche d'emploi via le système de messagerie de votre société.
Au lieu
Facile - utilisez votre courrier électronique personnel pour toutes les activités de recherche d'emploi. Et, idéalement, à votre rythme.
5. De gros mots inutiles
Pourquoi "utiliser" quand vous pouvez "utiliser?" Pourquoi "ajouter" quand vous pouvez "ajouter?" Ce n'est pas "analogue"; c'est vraiment juste "similaire". Utiliser des mots non-conversationnels ne vous donne pas l'air intelligent; cela vous fait ressembler à quelqu'un qui passe trop de temps dans un thésaurus.
Au lieu
Exécutez le test "Est-ce que je dirais jamais cela dans la vie réelle?" Sur chaque phrase et phrase de votre CV. Si vous trouvez des mots ou des déclarations qui ne se lisent pas comme quelque chose que vous diriez? Changez-les.
6. Des emplois minuscules et sans importance depuis plus de 15 ans
Votre CV n'est pas une autobiographie de tous les emplois que vous avez occupés depuis l'obtention de votre diplôme. c'est un document marketing. Donc, à moins que quelque chose que vous ayez fait il y a plus de 12 ou 15 ans soit essentiel pour le public cible, vous n'avez pas besoin de lister le poste de débutant ou le stage que vous avez effectué en 1994 histoire de vie off.
Au lieu
Pour chaque ancien poste, pensez à ce que vous avez accompli ou réalisé qui sera nécessaire (ou aura une valeur non négligeable) dans votre prochain rôle. Présentez seulement ce genre de choses. Si votre premier emploi en dehors de l'université ne fait rien pour soutenir ce message global? Ce n'est probablement pas nécessaire.
7. mensonges
Si vous le souhaitez, je vais vous parler de l'ingénieur de terrain avec qui j'ai travaillé et qui était sur le point de décrocher un excellent travail - jusqu'à ce que l'employeur vérifie son diplôme et découvre que, alors qu'il suivait des cours à cette université, il n'a pas obtenu son diplôme. Le kicker? Il n'avait même pas besoin d'un diplôme pour se qualifier pour cet emploi. Mais parce qu'il s'est fait prendre dans un mensonge, il ne l'a pas compris.
Au lieu
Stratégiser. (Dans ce cas, j'aurais suggéré à cet ingénieur de charger sa section de formation de cours de développement professionnel et de certifications, ce qui aurait eu un impact tout aussi important.) Quoi que vous fassiez, ne mentez pas.
Editer un CV peut être difficile. Les gens ont tendance à être très attachés aux choses qu'ils ont accomplies ou accomplies professionnellement, et passionnés par leurs intérêts extérieurs. Mais l'essentiel est la suivante: vous devez avoir tout ce qui fonctionne pour vous sur votre CV. Soyez brutalement objectif, coupez le gras et, pour l'amour de Dieu, laissez de côté tous les détails de votre vaste collection de personnages de clown.
