C'est votre première semaine de travail et la sagesse ancestrale vous dit qu'il est important de faire des vagues et de foncer sur le sol.
Mais, euh… comment? Que diable es-tu supposé dire pour impressionner ces gens qui te sont toujours inconnus?
Commencez par envoyer quelques-uns de ces e-mails (utilisez votre jugement - il n'est pas nécessaire de boucher inutilement la boîte de réception des gens!) Au cours de votre première semaine de travail.
Modèle de courrier électronique n ° 1 pour le membre de l'équipe avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration
Ce collègue dépend directement de votre même responsable et vous savez que vous travaillerez côte à côte sur plusieurs projets. Il n’ya pratiquement pas de temps pour apprendre à se connaître pendant la journée de travail, établissez donc une connexion avec une invitation décontractée au café ou au déjeuner. Points bonus si vous pouvez traiter cette personne (mais pas de points perdus si vous ne pouvez pas.)
Modèle de courrier électronique n ° 2 pour le service avec lequel vous collaborerez
En plus des membres de votre équipe immédiate, vous savez que vous travaillerez également de manière interfonctionnelle avec un département différent de manière assez régulière. Il n'est jamais mauvais de tendre la main et de se présenter - pour que vous ne soyez pas cet étranger maladroit qui traîne dans la salle lorsque votre première réunion se déroule.
Modèle de courrier électronique n ° 3 pour les projets ou les clients à prendre en charge
Quel que soit le degré de conscience de l'employé qui vous a précédé, vous devrez probablement vous lancer dans des projets inachevés. Ou peut-être devez-vous vous présenter comme le nouveau point de contact pour les clients que vous allez gérer à partir de maintenant.
Modèle de courrier électronique n ° 4 pour la personne qui occupait auparavant votre poste
Bien sûr, si votre prédécesseur passait dans une société totalement différente, il serait inutile de prendre contact. Mais, si cet employé est toujours là et a été promu ou transféré dans un autre département? Il peut être utile de créer un lien, en particulier si vous avez des questions ou des difficultés à vous habituer à votre nouveau rôle.
Modèle de courrier électronique n ° 5 pour les personnes de votre réseau
Dans la plupart des cas, une publication sur LinkedIn se chargera d’annoncer votre changement d’emploi sur votre réseau. Toutefois, s'il existe des contacts de votre ancien travail (vendeurs, pigistes, contacts de presse ou quelqu'un d'autre) avec lesquels vous espérez continuer à travailler dans votre nouveau rôle, il n'est jamais mauvais de les mettre à jour personnellement!
Modèle de courrier électronique n ° 6 pour la personne qui a commencé le même jour que vous
De nombreuses entreprises organisent des activités informelles de type «faire connaissance» pour les nouveaux employés qui commencent le même jour. Mais si votre nouvel employeur ne le fait pas? Ce n'est pas une mauvaise idée de tendre la main à votre confrère débutant. Après tout, il est vraiment le seul à pouvoir sympathiser avec votre nouveau tracas d'emploi!
Modèle de courrier électronique n ° 7 pour l'ensemble du bureau
Si vous travaillez pour le type d'entreprise qui fait une annonce par e-mail dans tout votre bureau le premier jour, vous avez la possibilité de répondre à ce message et de faire une excellente première impression. Des points bonus si vous êtes préparé avec quelques friandises à garder près de votre bureau.
Je sais que commencer un nouvel emploi peut être éprouvant pour les nerfs - et cela devient encore plus angoissant quand on vous rappelle constamment à quel point il est important de commencer avec éclat.
Heureusement, cela n'a pas besoin d'être aussi compliqué que cela puisse paraître. Envoyez quelques-uns de ces courriels aux personnes avec lesquelles vous travaillerez, et vous êtes certain de bien démarrer la journée.
