Ici à The Muse, nous passons beaucoup de temps à parler de carrières. Que ce soit pour le démarrer, le changer ou l’améliorer, nous avons pensé à tout. Il n’ya donc rien de surprenant à ce que nous passions aussi beaucoup de temps à lire comment nous pouvons progresser plus avant sur nos propres chemins.
Ci-dessous, notre équipe présente sept de leurs lectures récentes préférées et explique en quoi leurs sélections les ont aidés à mieux faire leur travail.
1. Compliqué: démêler nos vies câblées de Randi Zuckerberg
Jessica Huang, chargée de compteJe lis actuellement Dot.Complicated de Randi Zuckerberg. J'adore lire son point de vue sur l'équilibre entre la technologie et la vie personnelle et des histoires sur les débuts de Facebook. Ceci est idéal pour ceux qui souhaitent en savoir plus sur l'histoire de l'entreprise et pour ceux qui ont envie de comprendre comment la technologie change la façon dont les gens interagissent.
2. Deep Work: Règles pour un succès ciblé dans un monde distrait de Cal Newport
Shahzad Ahsan, responsable de la génération de la demandeLe but de ce livre est de mieux comprendre comment la distraction et les tâches superficielles nous empêchent de produire nos plus grands projets - c’est-à-dire le travail en profondeur, la réflexion stratégique, les nouvelles idées - pour lesquels nous sommes réellement engagés.
Ce que Newport appelle «travail en profondeur» est le contraire de l'environnement que nous avons par défaut dans la plupart des bureaux. Le livre traite de la création de rituels reproductibles pour surmonter ces défauts, avec des méthodes pratiques comme le blocage du temps, la planification fixe, le refus systématique de différentes obligations et la façon de tirer le meilleur parti de votre esprit inconscient. (Conseil: donnez-lui l’espace pour respirer plutôt que de sortir un écran.)
3. Questions de pouvoir: établir des relations, gagner de nouveaux contrats et influencer les autres par Andrew Sobel et Jerold Panas
Daniel Ratner, chargé de compteEn ce moment, je me concentre sur l'amélioration de ma capacité à mieux comprendre les clients et à les guider pour qu'ils réalisent ce qu'ils veulent et ce dont ils ont besoin. Ce livre aborde succinctement des questions perspicaces et originales pour stimuler une conversation professionnelle ou améliorer une relation personnelle. C'est une lecture facile et extrêmement exploitable.
4. La magie du rangement qui change la vie: l'art japonais du désencombrement et de l'organisation par Marie Kondo
Jena Viviano, chargée de compteCe n'est pas un livre de carrière traditionnel, mais je le trouve très applicable à la fois dans ma carrière et dans ma vie. Personnellement, je me sens toujours embourbé et submergé par tout ce que je dois faire. Ce livre m'apprend qu'en désencombrant mes objets physiques, je crée plus d'espace pour les objets importants.
De même, elle a beaucoup de bons conseils en matière de réflexion positive sur la façon de mettre de l'ordre dans votre état mental. En créant de l'espace dans votre vie physique, vous libérez de l'espace mental pour poursuivre vos objectifs préférés.
5. Persuasion secrète: tactiques psychologiques et astuces pour gagner le jeu de Kevin Hogan et James Speakman
Dara Meyer, chargée de compteCela m’était recommandé lorsque je demandais une bonne lecture des ventes pour m’aider à améliorer mon rôle ici au sein de The Muse. L'une des meilleures choses à retenir que j'ai eu était de savoir comment transformer un "non" en un "oui" en mettant l'accent sur des outils pratiques qui fonctionnent. Une chose que je dirai après avoir lu beaucoup de livres de vente, c'est qu'ils ne sont pas uniquement destinés aux gens des ventes. Après avoir lu To Sell Is Human de Daniel Pink (une autre excellente lecture), vous réalisez que tout le monde, d’une manière ou d’une autre, réalise des ventes et peut tirer parti de ces livres.
6. La boussole du zen de Seung Sahn
Chris Ryan, Data ScientistCela me semble pertinent, car je vois que la pleine conscience, et parfois la méditation, sont souvent mentionnées dans les conseils de carrière ou dans la rédaction en faveur de la croissance personnelle. Mais dans ces écrits, les références directes au bouddhisme sont parfois filtrées pour empêcher les gens de se détourner. Je ne pense pas que cela soit toujours nécessaire, et j'ai généralement trouvé le matériel source le plus «non filtré» beaucoup plus utile pour la croissance personnelle et très pertinent pour la vie quotidienne.
7. Prête à jouer: comment construire les cultures les plus performantes grâce à la science de la motivation totale de Neel Doshi et Lindsay McGregor
Lindsay Moroney, chef de cabinetIl applique des données et des mesures à l’importance insaisissable et difficile à mesurer de la culture de l’entreprise. Au fur et à mesure que The Muse évolue, plus nous comprenons comment notre culture se développe, mieux nous serons préparés à continuer à la renforcer et à continuer d'attirer des Musers motivés et performants.
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