Dans certaines entreprises, votre patron vous proposera activement d’assister à des conférences ou d’offrir des possibilités de formation en cours d’emploi. Cependant, de nombreux emplois dépendent de vous pour développer vos compétences.
Même si votre organisation ne paye pas (ou n'offre pas) de formation, vous pouvez faire plusieurs choses pour vous préparer à la prochaine promotion ou rester compétent et convoité dans votre domaine. Et, mieux encore, la plupart d’entre elles ne coûtent pas cher du tout.
1. Lire (ou écouter) des livres, des articles et des forums
La lecture est fondamentale, et que vous choisissiez des blogs ou des livres courts, cela fera une différence. Par conséquent, au lieu de parcourir quotidiennement BuzzFeed, planifiez la lecture de contenus qui informeront, informeront et vous présenteront de nouveaux outils, compétences et personnes.
Pour commencer, consacrez 30 minutes par jour à l’information sur votre secteur auprès des plus grands leaders d'opinion. Lorsque vous lisez des livres, utilisez l'annexe et les notes pour voir où l'auteur a obtenu ses informations et comment il effectue des recherches et apprend dans son domaine. Vous pouvez également suivre des experts de l'industrie sur LinkedIn ou Twitter pour voir le contenu qu'ils partagent, les entreprises qu'ils suivent ou les groupes dans lesquels ils se trouvent. Enfin, ne cherchez pas uniquement des personnes à suivre, les organisations publient également d'excellentes informations! Des entreprises comme WordPress ont des blogs et des forums que vous pouvez lire pour en apprendre davantage sur les compétences fonctionnelles.
Vous sentez que vous n'avez pas le temps de vous asseoir et de lire? Écoutez des podcasts spécifiques à l’industrie lors de vos trajets quotidiens, lors de vos entraînements ou même lors de vos tâches ménagères. Pour des conseils d'ordre général, le Work Talk Show (actuellement en pause) propose deux ans d'interviews avec des professionnels de divers domaines concernant la manière dont ils travaillent et quelles sont leurs applications préférées.
2. Rejoignez une organisation professionnelle
Les organisations professionnelles sont d'excellentes ressources qui sont trop souvent négligées. Beaucoup offrent des formations et des conférences, mettent en contact des professionnels avec des mentors pouvant leur donner des conseils et vous donnent un peu de validation dans votre domaine. Dans le monde des relations publiques, par exemple, il y a la Public Relations Society of America (PRSA) ou le PR Council. Les collecteurs de fonds ont l'association des professionnels de la collecte de fonds, et quelqu'un dans l'informatique pourrait se joindre à l'association des professionnels de la technologie de l'information. La plupart des domaines ont de nombreuses organisations: un groupe national (ou parfois plus d’un), des groupes régionaux, etc. Vous aurez non seulement accès aux principales actualités de l'industrie, mais également aux personnes qui les influencent. C'est un gagnant-gagnant!
Vous pouvez également rejoindre des groupes informels via Facebook et LinkedIn. Dans ce contexte, les gens se sentent souvent moins intimidés par le fait de poser des questions ou de participer à des discussions - alors, peu importe ce que vous souhaitez en savoir plus, renseignez-vous!
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3. Prendre des cours
Grâce à Internet, aller en classe n'a jamais été aussi simple. Coursera est une ressource en ligne qui permet de prendre des cours auprès des meilleures universités comme Northwestern et Duke. Lorsque vous vous inscrivez au cours, la description comprend une estimation du temps dont vous aurez besoin par semaine. Le professeur Owen R. Youngman, de Northwestern, a donné un cours intitulé «Comprendre les médias en comprenant Google». Il comprenait la possibilité de rencontrer certains étudiants locaux de l'université pour un cours en direct (bonjour, opportunité de réseautage!).
Une autre option consiste à écouter des conférences en ligne via iTunes U d'Apple. Des plates-formes telles qu'Udacity, Udemy, Skillshare et Lynda proposent de brefs cours sur presque tout ce que vous pouvez imaginer, présentés par des experts. Faites preuve de créativité et configurez votre propre curriculum par le biais de livres, de podcasts - vous pouvez même vous assigner des devoirs!
Rappelez-vous simplement que votre objectif est d’affiner une compétence ou d’acquérir une expertise dans un certain domaine. Il peut être tentant de prendre des cours dans tous les domaines, mais essayez de commencer par un seul domaine d’accent.
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4. Assister à des événements
Même si votre entreprise ne sponsorise pas d'activités d'apprentissage, d'autres organisations le feront. Par exemple, Astek, une société de conception Web B2B à Chicago, organise des événements mensuels «Think-n-Drink», au cours desquels un panel d'experts locaux discute des tendances en matière de marketing et de conception graphique. Hubspot, une entreprise nationale, organise des événements sur le design UX et le marketing produit dans des villes telles que Dallas, Denver et San Francisco. Rendez-vous sur Meetup ou Eventbrite pour trouver des événements sponsorisés par la société dans votre région ou votre secteur d'activité, ou recherchez des espaces de travail en commun à proximité, qui tendent également à organiser des événements de manière régulière.
Oh, et si vous manquez un événement local, vous pouvez souvent trouver des notes sur SlideShare, une autre excellente ressource pour apprendre!
5. Regardez autour de votre bureau
Même si le budget de votre entreprise est serré, ne sous-estimez pas l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences sur le lieu de travail quotidien. Regardez autour de vous et voyez sur quoi travaillent vos collègues. Y a-t-il des projets ou des problèmes pour lesquels vous souhaitez en savoir plus? Demandez à un autre membre de l’équipe ou au service si vous pouviez apporter votre aide pour une tâche ou même pour suivre une personne pendant une journée. Par exemple, supposons que vous soyez chargé de rédiger des articles de blog, mais que l’équipe de marketing soit chargée de les diffuser dans le monde. Vous pouvez en apprendre davantage sur le référencement et les médias sociaux - gratuitement! - en vous asseyant avec un coéquipier autour d'un café ou d'un déjeuner.
6. bénévole
OK, votre entreprise peut ne pas vouloir que vous preniez un projet nécessitant une compétence avec laquelle vous avez une expérience minimale, mais souvent, les organisations de bénévoles ont sérieusement besoin de plus de bande passante, et vous apprenez tout en continu. De plus, différentes organisations utilisent différentes méthodologies. Travailler dans un nouvel environnement - oui, même gratuitement - peut vous apprendre de nouvelles façons de faire.
Le Wall Street Journal a récemment indiqué que «67% des emplois de compétences moyennes exigent une maîtrise» dans des tableurs de base tels que Microsoft Excel et SAP SE. Un grand nombre d'organisations à but non lucratif utilisent ces programmes simples, et cela pourrait être votre chance d'améliorer vos capacités. Et bien sûr, aidez votre communauté.
Votre ensemble de compétences relève de votre responsabilité et non de celle de votre entreprise. Pour de meilleurs résultats, choisissez un domaine d'expertise, développez un plan et pratiquez de manière cohérente.
