Il y a quelques années, j'ai quitté mon emploi dans l'entreprise pour devenir recruteur indépendant. J'avais beaucoup de bonnes raisons pour faire ce déménagement, mais au final, je voulais plus de flexibilité et moins de stress. Au bout de quelques mois, j'avais eu quelques clients solides et j'étais si près de ne pas avoir à retirer de l'argent de l'épargne pour payer les factures. Dans l'ensemble, je me sentais très bien.
Une des choses que j'aime le plus dans cette industrie, que ce soit en tant que pigiste ou employé interne, est que je passe mon temps à traîner sur des sites comme LinkedIn. Au début, l'inconvénient était que les mises à jour concernant les nouveaux titres d'emploi fantaisistes ou les grosses promotions de mes relations étaient constamment bombardées.
Il me semblait que tous mes amis obtenaient des augmentations substantielles, effectuaient d’incroyables voyages dans des pays étrangers à la caisse de la société ou remportaient d’importants succès en carrière. J'étais vraiment heureux pour mes amis, mais je ne pouvais pas m'empêcher de me sentir un peu laissé pour compte. J'ai même commencé à me demander si j'avais fait le bon choix. J'aurais peut-être dû garder le cap et continuer à gravir les échelons de l'entreprise.
Lorsque je me suis finalement ouverte à une collègue pigiste à propos de mes luttes, elle m'a rappelé que la raison pour laquelle j'étais sortie seule était parce que je voulais m'éloigner de tout stress, chaos et pression intimement liés à ces promotions. et soulève j’envie. J'avais oublié tout ce qui entrait dans les jalons de carrière que tout le monde autour de moi réalisait.
Le problème est que le succès est totalement subjectif. Ma version consiste à pouvoir suivre un cours de yoga à 10 heures ou à travailler depuis un banc de parc par une journée ensoleillée. La flexibilité qui accompagne ce cheminement de carrière est si importante pour moi que le parcours incertain en vaut la peine.
Je connais des tonnes de personnes accomplies qui aiment leur travail et qui sont heureuses de passer de longues heures au bureau, de voyager pendant des semaines ou de se lever de bonne heure pour faire un jogging avant 8h. Etre capable de jongler avec un horaire robuste tout en effectuant un travail épanouissant est la version de réussite de quelqu'un d'autre. C'est différent pour chacun d'entre nous.
Avec tout cela à l'esprit, si vous vous sentez un peu déprimé par rapport à votre position ou si vous demandez ce que cela signifie pour réussir, j'ai quelques questions à vous poser. Et quelques conseils aussi.
1. Êtes-vous heureux?
Aimez-vous le travail que vous faites? Ou du moins la plupart? Êtes-vous en mesure de trouver le temps de passer du temps avec vos amis et votre famille ou de poursuivre vos autres intérêts? Si vous êtes heureux, vous avez déjà du succès. Apprécier votre travail, apprécier votre temps libre et ressentir un sentiment général de contentement sont des gains considérables.
Si vous n'êtes pas heureux dans votre travail, si vous n'aimez pas votre entreprise ou si vous ne pouvez pas supporter votre patron, c'est bien aussi. Vous devez juste commencer à trouver quelque chose de nouveau. Polissez votre CV, optimisez votre profil LinkedIn et jouez sur votre gameface de réseautage. Vous pouvez et allez trouver un meilleur ajustement.
2. Pouvez-vous payer vos factures?
Ou au moins mettre un bon repas sur la table? Cela peut sembler un bar bas, mais être un adulte responsable qui est non seulement capable de payer ses factures, mais qui peut se permettre de faire l'épicerie chaque semaine n'est pas rien. Points bonus si vous déposez quelques dollars dans votre compte d’épargne chaque mois. Pouvoir se payer un abri, de la nourriture et, espérons-le, un peu de plaisir est la raison pour laquelle la plupart d'entre nous avons un emploi. Si vous pouvez cocher ces trois cases, vous êtes en bonne forme.
Il m'a fallu des années pour dégager une dette d'emprunt étudiant et quelques factures de carte de crédit, et je n'ai pas honte d'admettre que je vivais plus de quelques fois avec des cornichons et des craquelins (ne juge pas). Donc, si vous travaillez toujours vers la stabilité financière, sachez que vous n'êtes pas seul.
3. Comment définissez- vous le succès?
Évitez de penser à ce à quoi devrait ressembler le succès et demandez-vous à quoi il ressemble. Voulez-vous créer votre propre horaire? Aider les autres? Être la personne de référence dans votre équipe? Il n'y a pas de mauvaise réponse.
Je ne saurais trop insister sur ce point. Pour réussir, il y a tellement plus que ce qu'un titre d'emploi impressionnant ou un gros chèque de paie indique. Ce genre de choses est génial, mais essayez de creuser plus profondément.
Si vous mourez d'envie de décrocher un poste de directeur, demandez-vous pourquoi. Êtes-vous passionné par la gestion d’une équipe, avez-vous envie de relever de nouveaux défis ou espérez-vous vous asseoir à la table des décideurs? Si vous définissez le succès par votre salaire, demandez-vous pourquoi vous voulez gagner autant. Espérez-vous prendre votre retraite tôt? Voyager à travers le monde? Soutenir votre famille? Quelle que soit votre réponse, rappelez-vous que la définition du succès va bien au-delà d'un titre important ou d'un salaire à six chiffres.
Personnellement, j'aimerais être un expert riche et de renommée mondiale dans mon domaine. Et peut-être que je serai un jour, mais pour le moment, je fixe mes propres heures et je gagne assez pour subvenir à mes besoins, tout en gagnant la confiance et le respect de mes clients.
4. Que pouvez-vous faire maintenant sans avoir pu faire une année auparavant? Il y a cinq ans?
En d'autres termes, qu'avez-vous appris? Pensez à toutes les choses pour lesquelles vous n'aviez aucune expérience ou que vous n'étiez pas très efficaces au début de votre emploi actuel. Je parie que vous avez accumulé une mine de connaissances et de compétences depuis lors.
Lorsque j'ai commencé à travailler dans les ressources humaines, mon nouveau patron m'a appris à utiliser un tableur extrêmement compliqué pour suivre les dépenses de santé de l'entreprise. Il m'a fallu une éternité pour tout mettre à jour, mais j'ai finalement compris. Au moment où j'ai quitté cet emploi, je devais réapprendre à mon responsable comment utiliser le tableur!
Cela peut sembler un peu trivial, mais c'est toujours une victoire. Il faut être fier de consacrer du temps et de l'énergie à devenir vraiment bon dans son travail, peu importe la taille de la tâche. Je n'ai aucun doute que vous avez des histoires comme celle-ci. Écrivez-les. Sois fier d'eux.
Si vous sentez que vous n'apprenez plus et ne grandissez plus, il y a beaucoup de façons de vous mettre au défi. Y a-t-il des certifications professionnelles que vous envisagez de poursuivre? Souhaitez-vous assumer de nouvelles responsabilités dans votre entreprise actuelle? Est-il temps pour un pivot de carrière complet? Passez un peu de temps à réfléchir à ce que vous voulez apprendre ensuite, puis poursuivez-le.
5. De quoi êtes-vous le plus fier?
Notez tout ce que vous avez accompli au cours de votre carrière scolaire et professionnelle. Et incluez aussi votre vie personnelle pendant que vous y êtes. Cela peut être n'importe quoi: le semestre où vous avez gagné une moyenne cumulative de 4, 0, cette fois-ci vous avez terminé une présentation de dernière minute ou le jour où vous avez finalement réussi à tenir un solide poirier dans un cours de yoga.
Dresser un inventaire de vos réalisations d’un point de vue global peut vous aider à situer votre niveau de réussite actuel. Nous avons tendance à nous concentrer sur nos échecs, alors conservez votre liste de victoires pour vous rappeler vos réalisations.
Revenez sur vos victoires lorsque vous vous sentez déprimé et concentrez-vous sur vos progrès au lieu de vous inquiéter de ce que vous n'avez pas encore accompli.
6. Travaillez-vous vers quelque chose?
Quels sont vos objectifs de carrière? À quoi voulez-vous que votre vie ressemble? Quel genre de personne voulez-vous être? Maintenant, demandez-vous si votre emploi ou votre carrière actuelle vous aidera à atteindre vos objectifs. Si la réponse est oui, vous réussissez mieux que vous ne le pensez.
Si vous sentez que vous vous écartez du chemin, c'est très bien (et normal - j'ai moi-même fait quelques erreurs de carrière). Reconnaître qu'il est temps de faire un changement est la première étape. La définition de vos objectifs vient ensuite. Ensuite, vous devrez élaborer un plan. Et juste comme ça, vous travaillez encore quelque chose.
Il est tout à fait normal de remettre en question votre cheminement professionnel ou de ne pas être sûr de votre succès, mais comparer vos progrès ou vos réalisations à ceux de quelqu'un d'autre ne vous fera aucun bien. En cas de doute, rappelez-vous à quoi ressemble votre version du succès et continuez dans cette voie. Vous y arriverez éventuellement - et je sais que vous aurez beaucoup de victoires en cours de route.
