La remise des diplômes est une période incroyablement excitante, mais nous n’avons pas à vous dire que c’est aussi extrêmement effrayant, surtout pour les nombreux diplômés qui ne savent pas encore ce qu’ils vont faire une fois leur diplôme en poche.
Si vous avez un gros point d'interrogation sur votre calendrier après mai (ou si quelqu'un de votre entourage en a une), ne vous inquiétez pas. Bien qu'il n'y ait malheureusement pas de solution miracle pour être embauché, il y a beaucoup de petites choses que vous pouvez faire pour augmenter vos chances de trouver un emploi rémunéré au cours des prochains mois.
Consultez la liste ci-dessous pour des tonnes d’idées sur la façon de renforcer votre réseau, de trouver de grandes opportunités d’emploi et de vous faire le candidat idéal. Si vous pouvez en réserver un ou deux par semaine, vous aurez beaucoup plus de chances d'avoir un emploi l'été.
Affûtez vos outils de recherche d'emploi
- Prenez le temps cette semaine de vraiment lancer votre recherche d'emploi en consultant tout ce que Muse a à offrir, en plus de nos conseils: entreprises géniales, coachs de carrière et postes à pourvoir.
-
Si vous êtes intéressé par une entreprise donnée, essayez de contacter ses stagiaires actuels. Ils ont généralement des conseils sur ce que l'entreprise recherche et la meilleure personne à contacter (pour que vous ne téléphoniez pas ou n'envoyiez pas la mauvaise personne par courrier électronique).
-
Si vous aimez une entreprise en particulier, voyez si vous pouvez trouver des cadres supérieurs dans l'entreprise donnant des entretiens sur l'entreprise ou leurs rôles sur YouTube. Ils vont parler de beaucoup de choses qui ne sont pas sur le site Web qui seraient des points de discussion tueurs dans les interviews.
-
Recherchez des étudiants qui ont travaillé ou ont effectué un stage dans les entreprises de votre choix, et voyez s'ils seraient disposés à transmettre votre CV à une personne réelle avant de postuler en ligne.
-
Demandez des entretiens d’information à vos amis employés pour leur demander comment ils ont mis les pieds dans la porte. Ils auront probablement de bonnes idées et pourront peut-être vous présenter à quelqu'un qui a été utile dans leur recherche de carrière.
-
De nombreux centres de carrière universitaires organisent des entrevues simulées dans lesquelles vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos techniques d'entrevue - et d'obtenir des commentaires à ce sujet! - avant de vous rendre à vos entrevues. Profitez de ça! S'il n'y a pas de programme officiel dans votre école, demandez à un conseiller d'orientation, à un conseiller ou à un professeur s'il est disposé à vous aider à pratiquer.
-
De même, cela vaut la peine d’apporter votre CV au centre des carrières pour obtenir des retours à ce sujet.
-
Organisez un CV ou une lettre de présentation avec vos amis. Achetez de délicieuses collations, mettez de la musique amusante et consacrez quelques heures à peaufiner votre CV ou à la rédaction de ces lettres de motivation. Vous pourrez vous donner des informations ou vous aider lorsque vous êtes bloqué sur quelque chose. De plus, le processus entier sera plus amusant.
-
Obtenez des cartes de visite simples imprimées. Ils ne sont pas si chers (ou vous pouvez commencer avec 50 gratuits de moo.com - ils auront juste un petit logo moo dans le coin) et vous aurez l'air beaucoup plus rassemblés lorsque vous rencontrerez des employeurs potentiels ou d'autres Contacts.
-
Envoyez quelques cartes de visite à votre père ou votre mère. S'ils rencontrent des personnes intéressantes qui, selon eux, pourraient vous aider, c'est un moyen facile pour eux de vous connecter.
Réseau, réseau et réseau un peu plus
- La carte d’étudiant peut vous amener loin, alors jouez pendant que vous l’avez. N'hésitez pas à contacter les personnes qui demandent des entretiens d'information, à contacter des entreprises que vous aimez et à voir si vous pouvez rencontrer des employés ou observer quelqu'un de votre journée, etc. Les gens sont étonnamment disposés à aider ceux qui cherchent à apprendre et se rappellent: le pire qu'ils puissent dire, c'est «non».
-
Contactez vos anciens patrons, superviseurs de stage et professeurs avec un courrier électronique de rattrapage ou pour demander une discussion au café. Voyez ce qui se passe dans leur vie professionnelle, parlez de vos objectifs de carrière et voyez s'ils ont connaissance d'opportunités à l'horizon (ou si vous connaissez d'autres personnes à qui vous pourriez parler).
-
Touchez votre base de données d'anciens élèves. De nombreux collèges ont une sorte de site Web sur lequel vous pouvez trouver les informations de contact des anciens dans pratiquement tous les secteurs imaginables. Un grand nombre de ces sites vous indiquent également où un alun travaille, sa position, combien de temps il y est, etc., afin que vous puissiez envoyer un courrier électronique plus ciblé. Contactez tous ceux qui ont réussi à faire ce que vous voulez faire et voyez s'ils seraient disposés à téléphoner, à se rencontrer pour un café ou à vous laisser les imiter pendant une journée.
-
Parlez aux administrateurs du collège en plus des professeurs. Beaucoup d'entre eux ont des tonnes de relations avec des gens de différentes industries!
-
Si vous envisagez de déménager dans une autre ville, trouvez des anciens élèves ou des connaissances qui connaissent bien la région et demandez à discuter pour en apprendre davantage sur ces lieux. Utilisez-le comme une opportunité de parler de l’industrie qui vous intéresse et de voir s’ils ont des amis avec qui vous pourriez peut-être entrer en contact.
-
À la fin de chaque entretien informatif, assurez-vous de demander à quelqu'un d'autre à qui vous pourriez parler pour en savoir plus sur le secteur ou sur quelque chose d'intéressant dont vous avez parlé. Cela crée de nouvelles pistes.
-
Trouvez une excuse pour travailler avec les personnes de l'entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler en créant vous-même une opportunité. Par exemple, invitez une personne sur le campus pour une session d’atelier ou une réunion-débat pour votre club, ou contactez un cadre supérieur pour une entrevue avec le journal de votre école. C'est l'excuse idéale pour permettre aux gens de constater que vous travaillez dans un environnement professionnel - un excellent moyen de commencer une relation avec des contacts potentiels.
-
Il n'est pas nécessaire d'être dans le monde professionnel pour assister à de véritables événements de réseautage: surveillez les événements qui se déroulent dans votre ville, puis présentez-vous! Si vous êtes nerveux, demandez à un ami de vous accompagner (et consultez notre guide pour naviguer dans votre premier événement de réseautage).
-
Faites un suivi auprès des organisateurs après les événements et donnez-leur un retour positif. Ils seront heureux de vous entendre aimer l’événement et de vous mettre en contact avec plus de monde.
-
Discutez avec les intervenants lors d'un panel et demandez-leur s'ils sont disposés à répondre à d'autres questions par une conversation téléphonique rapide ou un café.
-
Organisez un «mini-événement de réseautage» pour vous et vos amis du collège. En étant dans un état d'esprit de réseautage, les gens pensent vraiment à leurs relations - et vous découvrirez peut-être que certains de vos amis (ou de leurs amis) sont capables de vous aider d'une manière inattendue.
-
Faites participer les parents de vos amis en organisant un dîner chez vous ou en créant une chaîne de messagerie. Leurs parents auront probablement un réseau professionnel plus établi et seront plus disposés à vous aider s'ils réalisent que vous en avez besoin et savent ce que vous recherchez.
-
Trouvez des occasions de faire des présentations aux gens, surtout quand la connexion ne vous coûte rien, mais que cela pourrait être extrêmement précieux pour eux. C'est un excellent moyen de rester en contact avec les gens - en les présentant aux autres - et les contacts que vous aidez vont probablement vous rapporter sur la route.
Acquérir des compétences plus négociables
- Effectuez un stage à temps partiel ou virtuel, en particulier dans une entreprise en pleine croissance, qui pourrait éventuellement transformer l'offre temporaire en une offre à temps plein. C'est votre chance de prouver votre valeur et de montrer à l'entreprise qu'elle ne peut pas survivre sans vous!
-
Si vous n'avez pas le temps de faire un stage ou si vous avez vraiment besoin d'argent, envisagez plutôt un emploi sur le campus. Même si cela n’est pas lié à ce que vous voulez faire, vous pouvez acquérir un nombre surprenant de compétences transférables dans la plupart des emplois d’étudiant (service à la clientèle, compétences en matière d’organisation, etc.). Assurez-vous simplement que vous savez comment faire briller ces emplois sur votre CV.
-
Pensez à faire du travail pro bono dans un domaine dans lequel vous êtes particulièrement bon ou que vous souhaitez développer. Présentez une idée à une petite entreprise ou à une entreprise locale qui, selon vous, pourrait aider l’organisation, et offrez de consacrer votre temps à la concrétiser. Cela pourrait devenir un travail à plein temps pour vous, mais même si ce n'était pas le cas, vous aurez une preuve impressionnante de votre capacité à montrer à d'autres employeurs potentiels (et d'excellentes références!).
-
Avez-vous des projets finaux pour vos cours? Voyez si vous pouvez trouver un moyen de les inciter à acquérir de nouvelles compétences dans le processus. Par exemple, vous pouvez créer un blog au lieu d’écrire un article, créer une campagne publicitaire factice pour une entreprise ou créer un site Web ou une courte vidéo en rapport avec le thème du projet. (Évidemment, parlez-en à votre professeur avant de faire quelque chose d'extraordinaire.)
-
Dans la mesure du possible, essayez d’assister à des conférences liées à votre domaine. Non seulement vous apprendrez beaucoup des conférenciers et serez en mesure de montrer que vous connaissez votre matériel lors d'une interview, mais vous pourriez également tisser de formidables liens pouvant vous aider tout au long du processus. (Bonus: de nombreuses conférences ont des tarifs spéciaux pour les étudiants ou sponsorisent un certain nombre d’étudiants participants - un avantage considérable à profiter autant que vous le pourrez!)
-
De nombreuses écoles proposent des panels, des conférences et des ateliers qui sont des opportunités fantastiques pour en apprendre un peu plus. Donnez-vous comme objectif d’assister à plusieurs de ces rencontres d’ici la fin de l’année.
-
Vous sentez que vous n’en avez pas assez de votre dernier semestre de cours? Envisagez de vous inscrire à l'un de ces cours en ligne gratuits qui renforceront vos capacités professionnelles.
-
Examinez les profils LinkedIn des personnes qui ont une longueur d’avance sur vous dans votre domaine ou examinez de près les offres d’emploi qui vous intéressent. Y at-il des compétences qu’ils possèdent ou qui vous font défaut? Voyez s'il y a moyen de commencer à en gagner au moins un d'ici la fin de l'année.
-
Si vous ne savez pas quelles compétences ajouter à votre répertoire, les compétences techniques ne vous feront jamais de mal. Vous devriez penser à prendre quelques cours ou à vous inscrire à un bootcamp de codage.
-
Vous avez le temps de lire à l'extérieur? Procurez-vous quelques livres écrits par des leaders de votre domaine ou lisez simplement des ouvrages généraux sur le monde des affaires. Même si ce n’est pas quelque chose que vous pouvez nécessairement mettre sur votre CV, cela vous donnera d’excellents sujets de discussion à impressionner lors de vos entretiens.
Trouvez les meilleures opportunités
- Suivez les sites d'emploi de Twitter pour vos secteurs d'intérêt. Un grand nombre de ces comptes tweetent des dizaines voire des centaines d'emplois par jour et vous ne savez jamais ce que vous pourrez trouver!
-
Consultez quotidiennement les meilleurs sites Web et blogs de votre secteur. Comme les babillards d'emplois de Twitter, ils affichent des tonnes d'emplois dans votre domaine, et beaucoup de ces sites contiennent également des articles avec d'excellents conseils de recherche d'emploi.
-
Découvrez où des personnes dans les entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler ont travaillé - en d'autres termes, les «passerelles» vers l'entreprise de vos rêves. Vérifiez ces endroits et voyez s'ils embauchent pour des postes qui pourraient vous intéresser.
-
Si une entreprise que vous aimez ne dispose d'aucune opportunité qui vous conviendrait, envisagez d'envoyer un courrier électronique au responsable du recrutement, en lui indiquant votre intérêt, en expliquant votre parcours et en joignant une copie de votre CV. Il se peut que quelque chose de disponible ne soit pas répertorié - et même s'il n'y en a pas, le responsable du recrutement aura votre CV dans nos dossiers au cas où quelque chose s'ouvrirait.
-
Demandez à vos amis de vous transmettre les opportunités qu’ils voient dans les lettres d’information du club ou les notes de diffusion du serveur de liste - ou créez un serveur de liste permettant à vos amis et à vos camarades de partager des opportunités intéressantes.
-
Allez sur LinkedIn et parcourez les «entreprises liées» pour trouver des organisations similaires à l'entreprise qui vous intéresse. Voir si elles embauchent.
-
Les anciens étudiants ne sont pas vos seules ressources! Demandez où les jeunes étudiants de votre école sont en stage ou travaillent pour l'été. Ils connaissent peut-être des entreprises géniales dont vous n'avez même jamais entendu parler (et pourraient vous mettre en contact avec un membre de l'organisation si cela semble intéressant).
-
Si vous avez reçu une bourse d'études, contactez des bénéficiaires précédents ou précédents du programme ayant des aspirations de carrière similaires. Ayez un domaine d’intérêt spécifique que vous pouvez mentionner, et voyez s’ils connaissent quelqu'un avec qui vous devriez vous connecter.
-
Si vous vous concentrez sur des emplois dans une ville, envisagez d’en explorer d’autres. La même entreprise peut être à la recherche de choses différentes ou avoir plus d'opportunités dans différents bureaux.
-
Si vous souhaitez travailler dans une startup, recherchez une longue liste de sociétés dans lesquelles investir dans des pages de portefeuille sur des sites de capital-risque. C'est une liste prête à l'emploi de startups ayant du potentiel (et de l'argent).
-
Voyez si le département des sports de votre école a un centre de carrière séparé. De nombreuses universités ont un département des relations avec les anciens athlètes en athlétisme. Même si vous n'êtes pas un athlète, essayez de le contacter et de lui demander des ressources ou des conseils. (Ou demandez à vos amis athlètes de le faire pour vous.)
-
Parcourez les formidables offres d'emploi et stages disponibles sur The Muse!
Développez votre présence en ligne (professionnelle)
- Assurez-vous d'avoir un compte Twitter (professionnel) configuré et utilisez-le pour tweeter d'excellents articles liés au secteur ou à la fonction que vous souhaitez percer.
-
De même, configurez votre profil LinkedIn (si ce n’est pas déjà fait) et assurez-vous qu’il est complet et soigné. (Consultez notre guide ultime sur LinkedIn pour les chercheurs d'emploi si vous avez besoin de conseils.)
-
Créez un blog ou un portfolio en ligne sur lequel les internautes peuvent naviguer pour mieux vous connaître. Ils en apprendront suffisamment sur vous pour être intrigués, et vous augmenterez les chances de vous voir convoqués pour une entrevue.
-
Les premières impressions peuvent faire toute la différence, pensez donc à vous faire prendre une photo professionnelle que vous pourrez utiliser dans votre courrier électronique et dans vos profils de réseaux sociaux. Voici comment vous pouvez le prendre vous-même gratuitement.
-
Vérifiez les paramètres de confidentialité de Facebook pour vous assurer que les images de la dernière fête d'Halloween sont réservées à vous et à vos yeux.
-
Basculez votre navigateur en mode navigation privée et Google vous-même. Les résultats de recherche, d’image et de vidéo correspondent-ils à ce que vous voulez que les employeurs voient? Sinon, voyez comment vous pouvez le nettoyer.
-
Commencez à lire davantage et suivez les personnes qui sont actives dans le secteur ou le secteur qui vous intéresse. Envoyez-leur des idées sur Twitter et démarrez des discussions. Vous pourriez entendre parler d'opportunités auxquelles vous n'aviez pas pensé auparavant.
-
Voyez si vous pouvez publier un commentaire pour le journal de votre école ou une autre publication que vous aimez. Être publié à n'importe quel titre peut être un excellent moyen de montrer votre écriture dans une candidature et de faire connaître votre nom aux personnes susceptibles d'être intéressées par un contrat de travail.