Pouvez-vous vous imaginer diriger une entreprise? Vous pensez peut-être que c'est difficile maintenant (il faut beaucoup de travail, sans parler de la patience et de la persévérance pour y arriver), mais il est également important de se rappeler que tout le monde doit commencer quelque part.
Pour comprendre comment les PDG - les hommes accomplis par défaut - ont réussi, voici cinq leçons qu'ils ont partagées avec la colonne «Corner Office» du New York Times .
1. rêver plus grand
Alexa von Tobel de LearnVestParfois, quand je guide les gens, je leur dis: "Quel est votre plus grand rêve?" et ce sera quelque chose de petit et je dirai: 'Rêve plus grand. Donnez-vous simplement la possibilité de dire: «Je veux quelque chose de plus grand», car peu importe si vous échouez? Vraiment, qui s'en soucie? Alors rêve plus grand parce que personne ne le fera pour toi.
Avez-vous déjà senti que vous n'aviez pas le droit de vouloir quelque chose? La sensation semble bien réelle, mais tout est dans votre tête. Vous n'avez pas besoin de la permission de qui que ce soit pour vouloir plus dans votre vie ou pour avoir des objectifs plus ambitieux et des attentes plus grandes. Regardez Alexa von Tobel, PDG de LearnVest, qui a créé sa propre entreprise avant ses 25 ans. Bien sûr, il y a des obstacles dans la vie., mais nous parlons de rêves. Vous pouvez et devez rêver ce que vous voulez.
2. Soyez patient
Bob Iger de DisneyLa patience est extrêmement importante lorsqu'il s'agit de gérer une carrière, car les gens se fixent des objectifs qui sont souvent irréalistes. C'est formidable de le faire parce que vous voulez être ambitieux, mais vous ne contrôlez pas beaucoup de circonstances. Et lorsque vous définissez ces objectifs et que ceux-ci ne sont pas atteints, les raisons sont indépendantes de votre volonté, cela crée de l'impatience et vous prenez alors des décisions de carrière par impatience. C'est une grosse erreur. Un de mes patrons a dit un jour que, même si on pense que rien ne va changer, tout change.
Avoir de grands rêves, c'est bien, mais réaliser ces rêves ne se fait pas du jour au lendemain. Prenez le directeur général de Disney, un endroit qui fait de la magie - vous devez être patient. Il n'y a aucun moyen de le souhaiter. Quoi qu'il en soit, verser du sang, de la sueur et des larmes rend l'expérience de la réalisation de ces objectifs encore meilleure. Alors attachez vos ceintures et profitez du voyage. Juste au moment où vous en avez parlé, quelque chose va vous surprendre.
3. Il suffit de demander
Angus Davis de SwipelySi vous ne demandez pas, la réponse est toujours non. C'est ce que je préfère leur dire. Quel est le mal à demander? Quel est le pire qui va arriver? Il suffit de demander: c'est l'histoire de ma vie.
La patience est, bien sûr, extrêmement importante, mais n'oubliez pas de vous préparer au succès également. Les gens ne peuvent vous aider que s'ils savent ce dont vous avez besoin. Angus Davis n'est pas devenu le PDG de Swipely par ses propres moyens. Alors, parlez aux gens de vos rêves et de vos aspirations. Demandez leur de l'aide. Acceptez les conseils et l'assistance. Vous n'irez nulle part seul.
4. Échec gracieusement
Michelle Peluso de GiltSi vous allez avoir une vie audacieuse et si vous prenez des risques et essayez de sortir de votre zone de confort, vous allez parfois échouer, faire des faux pas et vous décevoir vous-même… Grace rencontre ces moments-là le voyage, puis se relever, être assez humble pour apprendre et ne pas être trop dur avec soi-même.
Avec tout ce discours sur le succès, il est important de reconnaître que si vous vous poussez vous-même, à un moment donné, vous allez échouer. Vous pourriez même échouer beaucoup. C'est bon. Les cicatrices de bataille sont bonnes pour les histoires tant que vous vous assurez que l'histoire raconte comment vous avez vaincu, comme le dit Michelle Peluso de Gilt Groupe, et non comment vous l'avez perdue et bannie d'un espace public pour la vie.
5. Parlez à vous-même
Daniel Lubetzky de KINDLe plus important est de s’assurer que vous vous parlez à vous-même, que vous réfléchissez sérieusement à ce qui est important pour vous et que vous donnez un sens… C’est tellement sain et important de penser: «Oh, j’aurais pu le faire mieux." Ou, " Qu'en est-il de cette idée? »Mais de nos jours, nous sommes tout le temps sur notre iPhone et vous n'avez pas le temps de discuter avec vous-même, d'analyser. Il est très important que les gens sachent ce qui leur donne un sens. Mais il est difficile pour les gens de comprendre si vous ne vous connectez pas avec vous-même et prenez le temps d'être simplement introspectif et rêveur.
Même les personnes les plus accomplies du monde doivent parfois errer sans but. Daniel Lubetzky, PDG de KIND, peut en témoigner. Nous pouvons faire tous les plans quinquennaux que nous voulons, mais sans avoir le temps de laisser nos esprits aller où ils voudront, nous ne pourrons aller aussi loin que lorsque nous aurons perdu de vue la raison pour laquelle nous travaillons si dur au début.
Tout cela pour dire que même les PDG ne sont pas tous préoccupés par la cohue. Parfois, la meilleure chose à faire pour votre carrière est de vous promener et de laisser votre esprit se perdre.
