Peut-être y a-t-il eu beaucoup de licenciements récents au sein de votre entreprise. Peut-être que les ministères continuent à se restructurer. Ou peut-être que votre patron continue de ne pas suggérer subtilement que vous acquériez quelques compétences qui vous rendront «plus commercialisable».
Quelle que soit la situation, votre environnement de travail semble incroyablement instable et vous avez l'impression que toute votre carrière est en suspens. Quiconque s'est déjà trouvé dans cette situation vous dira qu'il est difficile de rester concentré et productif quand on pense être à deux doigts du chômage.
Oui, il ne fait aucun doute que faire face à une situation instable est un défi. Mais malheureusement, parfois, c'est nécessaire. Alors, voici quelques conseils pour survivre et prospérer lorsque la situation semble vraiment fragile.
1. Ne vous engagez pas dans les rumeurs
Nous sommes tous humains. Il est donc tout à fait naturel que nous voulions parler des problèmes qui nous préoccupent - et avoir le sentiment que vous êtes sur le point de commencer est certainement l’une de ces choses.
Inutile de dire qu'il y aura inévitablement beaucoup de discussions sur tous les changements que votre entreprise traverse. Cependant, il est dans votre intérêt de vous tenir à l’écart des potins du bureau. En fin de compte, il diffuse uniquement des informations inexactes et engendre encore plus d'inquiétude et d'incertitude.
De plus, rester à l'écart de tous ces murmures silencieux préserve non seulement votre santé mentale, mais vous aide également à rester concentré sur votre travail - ce qui éloigne votre travail de tout obstacle.
2. éviter d'obséder
Nous savons tous que la suranalyse est une autre tendance tout à fait normale lorsque vous vous sentez anxieux à propos de quelque chose. Mais, faites de votre mieux pour éviter de vous dérober à chaque petite remarque ou interaction.
Je comprends tout à fait. Toutes ces réunions à huis clos et ces subtilités de votre supérieur suffisent à vous faire travailler à fond. Mais, qu'est-ce que lire dans les moindres détails accomplit autre que de vous lier le ventre en nœuds?
Vous feriez mieux de vous concentrer sur ce que vous savez maintenant. Même si vous êtes vraiment hors du coup, vous savez au moins que vous avez encore un travail à faire. Alors, contrôlez les aspects de votre position qui sont toujours à votre portée et canalisez votre énergie pour faire votre meilleur travail. Oubliez le reste pour l'instant.
3. N'ayez pas peur d'être direct
Un environnement de travail instable peut définitivement vous faire marcher sur des coquilles d'œufs. Vous êtes probablement hésitant à faire tanguer le bateau et préférez tout simplement voler sous le radar, faire votre travail et rester à l'écart.
Toutefois, si l'atmosphère de votre bureau est devenue si fragile et incertaine que vous ne pouvez même pas être productif, il est peut-être temps d'avoir une conversation honnête avec votre supérieur hiérarchique sur les événements actuels de votre entreprise.
Préparez-vous à ce qu'il ou elle n'ait peut-être aucune information à partager - votre responsable peut être aussi sombre que vous-même. Cependant, vous pouvez au moins vous réconforter de savoir que vous avez fait preuve d'initiative et de passion pour la sécurité de votre poste. Si rien d'autre, votre patron saura que vous vous souciez assez de votre travail pour chercher des réponses.
4. Posez les bonnes questions
Oui, il y a beaucoup à dire pour être en contact direct avec votre superviseur. Mais cela ne signifie pas pour autant que vous devriez pénétrer dans le bureau de votre patron avec une demande générique de savoir exactement ce qui se passe.
Si vous décidez de contacter votre responsable, il est important que vous preniez le temps de bien comprendre à quoi vous souhaitez obtenir des réponses. Notez vos plus grandes questions, telles que «Dois-je me soucier de la sécurité de mon travail?»
Aussi égoïste que cela puisse paraître, concentrez-vous sur des réponses à ce qui vous concerne directement. Vous n'avez pas besoin de tous les détails essentiels et des faits confidentiels sur les objectifs de l'entreprise. Votre objectif principal devrait être d'obtenir les informations dont vous avez besoin afin de déterminer vos prochaines étapes.
5. Former un plan de sauvegarde
Malheureusement, vous n'avez pas de boule de cristal. Ainsi, même si vous pouvez avoir une conversation honnête avec votre responsable, aucun d’entre vous ne peut prédire exactement ce qui va se passer. C'est pourquoi il est judicieux d'être proactif et de prévoir le pire.
Même si vous n'êtes pas tout à fait prêt à envoyer des candidatures, vous devez tout de même vous assurer que vos canards sont bien rangés au cas où rien de désastreux se produirait avec votre poste actuel. Faites tomber la poussière de votre CV. Assurez-vous que vos références sont en ordre. Profitez de toute occasion de réseautage que vous pouvez. Faire ces choses ne vous mettra dans une meilleure position que si et quand vous avez besoin de chercher un nouvel emploi.
Si vous pensez que cela vous aiderait, vous pouvez même envisager de parler à un coach de carrière de ce que vous vivez actuellement. Ces experts expérimentés ont aidé de nombreuses personnes à traverser votre situation exacte et peuvent donc être une excellente ressource pour vous aider à déterminer vos prochaines étapes.
Indépendamment de ce que vous décidez exactement de faire, un plan de secours aidera à dissiper au moins un peu d' incertitude de votre situation actuelle.
On ne peut nier que le fait de fonctionner dans un environnement de travail fragile peut vous nuire. Après tout, rester concentré sur son travail alors que tout votre monde professionnel semble s'effondrer peut vous sembler carrément impossible. Malheureusement, il n'y a pas de baguette magique pour effacer toute votre insécurité et votre anxiété. Cependant, ces conseils vous aideront certainement à faire face à un bureau instable, du moins jusqu'à ce que vous puissiez quitter votre poste.
