J'ai récemment eu un nouvel emploi et il me fait peur (tous les jours). Je ne suis pas effrayé par le film d'horreur Freddy contre Jason . Cependant, j'ai peur parce que je ne connais pas la réponse à ces deux questions: comment ai-je pu me retrouver ici, et que va-t-il se passer ensuite?
C'est à la fois effrayant, excitant et sueur de palme. Pour moi, il s'est déroulé en cinq étapes distinctes. Puisque je suppose que je ne suis pas la seule personne à monter ces montagnes russes émotionnelles, j'ai pensé les partager avec vous. Bonus: j'ai également inclus comment survivre à chacun.
Étape 1: attends… j'ai le travail?
![](http://i.go-travels.com/img/advice/948/5-stages-youll-go-through-when-you-land-new-job-from-yay.jpg width=780 />
<p>J'ai passé environ deux semaines en état de choc lorsque j'ai obtenu mon nouvel emploi. J'étais en train de boucler ma position actuelle, mais je passais tout mon temps à essayer de rattraper et de comprendre comment j'avais reçu l'offre et ce qu'elle signifiait.</p>
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</center><p>J'ai perdu beaucoup de temps précieux assis à mon bureau à me demander: «Attends - moi?». Ce serait du temps que j'aurais pu passer à me poser une bien meilleure question: «Comment puis-je réussir à partir du premier jour?</p>
<p>La principale leçon à tirer de cette étape est qu’il est normal de prendre le temps de célébrer (et de traiter votre choc), mais vous devez également être prêt à prendre les devants. Assurez-vous de bien comprendre les bases de votre nouveau travail et ce que vous devez faire maintenant (suivre un cours de recyclage, lire un livre de gestion, acheter une nouvelle garde-robe adaptée au bureau) pour être prêt le premier jour.</p>
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</center><a id="menu-2"></a><h2>Étape 2: Puis-je réellement le faire?</h2>
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![](http://i.go-travels.com/img/advice/948/5-stages-youll-go-through-when-you-land-new-job-from-yay-2.jpg width=780 />
<p>Dès que j'ai fini de me demander pourquoi j'ai été embauché, j'ai commencé le travail et immédiatement commencé à me demander si je pouvais le faire ou non.</p>
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</center><p>Cependant, le temps que vous passez à vous demander si vous êtes à la hauteur de la tâche enlève du temps à ce qui compte vraiment: devenir meilleur à votre nouvel emploi. Tout le monde a des doutes, mais les divertir vole l'attention. Comment puis-je surmonter mes peurs? En me rappelant ce secret, j'apprends: s'ils ne pensaient pas que vous pouviez faire le travail, ils ne vous auraient pas embauché.</p>
<p>La confiance est un muscle et il doit être étiré et fléchi en conséquence. Jusqu'à présent, mes meilleurs jours ont été ceux où j'ai embrassé ma peur, me suis rassuré et que j'ai sprinté dans l'abîme. (Je suis toujours en vie et je donne des coups de pied, alors ça ne peut pas être aussi grave.)</p>
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</center><a id="menu-3"></a><h2>Étape 3: vont-ils me virer?</h2>
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</center><p>Être dans de nouveaux endroits et faire de nouvelles choses entraîne beaucoup de confusion et de stress. J'avais l'habitude de penser que plus on vieillit, plus son rôle devient structuré. C'est absolument faux. D'après mon expérience, plus vous avancez dans votre carrière, moins vous finissez par avoir une structure formelle. Vous êtes donc chargé de la créer, de vous responsabiliser et de définir vos priorités.</p>
<p>La peur craint. Mais l'inaction à cause de la peur est encore plus nulle. Plus d'autonomie signifie plus de responsabilité, alors c'est à vous de définir vos propres limites et de découvrir les activités qui vont générer de la valeur réelle. Ne craignez pas l'échec. Peur de l'inaction.</p>
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<div id="adlk-embed-1"></div><p>Rappelez-vous que personne ne sait tout de ce qu’ils font, et personne ne s’attend à ce que vous sachiez ce que vous faites au début. Avoir des questions, être confus et faire des erreurs ne signifie pas que vous allez être appelé au bureau du directeur.</p>
<a id="menu-4"></a><h2>Étape 4: Wow. J'ai besoin d'aide.</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/948/5-stages-youll-go-through-when-you-land-new-job-from-yay-4.jpg width=780 />
<p>Trouver des collègues amicaux qui vous montreront où se trouve la photocopieuse n’est qu’un début. Dans ce nouvel environnement, vous aurez besoin de mentors et de sponsors. Cela signifie que les personnes autour de vous qui se soucient suffisamment de vous donner des informations sur les domaines dans lesquels vous pouvez vous améliorer. qui sont suffisamment transparents pour partager leurs erreurs; et qui se soucient assez de vous rappeler qui vous pouvez être, surtout quand vous ne pouvez pas le voir.</p>
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</center><p>Ces sponsors et mentors constituent une idée plus large de nos carrières collectives: ils siègent sur votre conseil d'administration personnel. Ce groupe se transformera et changera, mais son objectif est simple: vous fournir la plus grande perspicacité pour continuer à développer votre carrière.</p>
<p>Cherchez ces personnes et commencez à établir des relations avec elles. Plus important encore, n'ayez pas peur de poser les questions dont vous n'êtes pas sûr. Ce sont ceux qui comptent.</p>
<a id="menu-5"></a><h2>Étape 5: Et ensuite?</h2>
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<p>Mon nouvel emploi consistait moins à mettre à jour mon profil LinkedIn qu’à mettre à jour mes rêves. Les nouvelles positions comportent une mise en garde: vous êtes là pour changer quelque chose pour le mieux. Vous serez poussé, étiré, poussé et poussé à nouveau. Par ailleurs, je suis dans un espace différent - personnellement et professionnellement - par rapport à il y a deux mois, car j'ai pris un risque.</p>
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<div id="adlk-embed-1"></div><p>Dans son best - seller Mastery du New York Times , Robert Greene décrit les succès des plus grands penseurs et innovateurs du monde comme étant interprétés à tort comme linéaires. La réalité est plus nuancée. Il écrit: «Toute votre vie est une sorte d’apprentissage auquel vous appliquez vos compétences d’apprentissage. Tout ce qui vous arrive est une forme d’instruction si vous faites attention.</p>
<p>Cet apprentissage est exactement où je me trouve en ce moment. Cultiver, questionner et explorer ce que je veux faire et comment y parvenir. C'est vraiment ce qu'est un nouvel emploi: être exposé à une toute nouvelle arène inconnue, mais pleine d'opportunités.</p>
<p>Tout ce dont vous rêvez professionnellement est certainement possible, mais vous devez vous engager dans un processus de croissance. Mais, croyez-moi, le risque d'essayer quelque chose de complètement hors de votre zone de confort en vaut la peine, à chaque fois.</p>
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