Si vous êtes un coureur débutant, vous célébrez votre première course de 5 km. Si vous êtes un pianiste débutant, vous adorerez la première fois que vous pourrez jouer une chanson en dehors de «Chopsticks». Si vous êtes un boulanger novice, vous lancez une pompe à poing la première fois que votre soufflé ne évier.
Mais quand il s'agit des premières semaines d'un nouvel emploi, il n'y a généralement pas beaucoup de fête, mais seulement d'intenses efforts pour passer au travers de la journée sans s'embarrasser de responsabilités ni commettre d'erreurs énormes qui empêchent la société de déjouer.
Cependant, prendre un moment pour célébrer de petites victoires peut vous rappeler que vous vous rapprochez de la compétence dans votre rôle - et dans votre carrière en général - chaque jour.
Donc, si vous recherchez une étape importante à célébrer, soyez à l'affût de ces cinq événements.
1. Remplir une tâche sans demander de l'aide
C'est le fléau de l'existence d'un nouvel employé: pour faire pratiquement n'importe quoi, vous devez demander de l'aide.
Il n’ya pas de honte à demander de l’aide à vos collègues de travail, mais il est vraiment agréable de pouvoir, pour la première fois, mener à bien un projet ou une mission sans demander d’aide. Cela signifie que vous êtes capable, confiant et sur le point de maîtriser votre rôle.
2. Vous vous demandez «Où est passé le temps?"
Après deux semaines passées à me sentir complètement perdue dans mon premier rôle en tant que manager, je me souviens très bien avoir regardé l'horloge sur mon ordinateur à 17h30 un soir et m'être demandé où allait la journée.
Ou bien, cela peut arriver avec une seule tâche. Vous commencez une mission et, ce qui semble être cinq minutes plus tard, vous levez la tête et vous réalisez que cela fait en fait deux heures. Mais vous n'avez pas remarqué que le temps passait parce que votre travail vous captivait tellement.
Au cours des premières semaines d'un nouvel emploi, vous vous sentirez probablement hésitant ou incertain. De ce fait, le temps peut passer lentement. Alors, lorsque vous vivez pour la première fois ce moment où vous êtes tellement absorbé par votre rôle que le temps passe vite, célébrez. Cela signifie que vous avez trouvé un travail qui vous passionne et que vous pouvez vous immerger complètement.
3. Après une erreur
En tant que nouveau venu dans le monde du travail, vous êtes sous pression pour bien performer. Sur des dizaines, voire des centaines, de candidats, l'entreprise vous a choisi pour occuper ce poste. Et maintenant, vos coéquipiers attendent de vous que vous répondiez à toutes leurs attentes.
Cette pression peut rendre difficile la progression après une erreur. Même si l'erreur est mineure, vous risquez de vous inquiéter pendant des jours, de répéter les excuses parfaites à présenter à votre responsable et de vous demander si l'entreprise reviendra sur sa décision de vous engager.
Mais il viendra un jour où vous ferez une erreur et pourrez passer à autre chose. Vous saurez exactement comment réagir, comment corriger l'erreur et comment avancer sans vous inquiéter si cela affecterait votre mandat dans l'entreprise. Et vous devez en prendre note, car cela signifie que vous avez confiance en votre rôle et en votre place dans l'organisation.
4. Profiter d'une journée de travail du début à la fin
La plupart des jours, en particulier lorsque vous débutez dans votre travail, vous allez connaître pas mal de hauts et de bas. Vous apprendrez quelque chose de nouveau. alors vous poserez une question idiote. Vous allez devenir ami avec un collègue; alors vous vous perdrez en allant à la salle de repos. Vous pouvez apprécier votre nouveau rôle, mais uniquement pendant les moments où vous n'êtes pas complètement embarrassant.
Mais finalement, vous passerez une journée entière en réalisant que vous en avez apprécié chaque partie.
Bien sûr, vous avez peut-être rencontré des difficultés. Mais vous avez apprécié le processus de résolution de problèmes et l’utilisation de votre créativité pour trouver une solution. Peut-être avez-vous été confronté à une nouvelle mission intimidante Mais vous avez collaboré avec un collègue pour savoir comment le gérer. Et à la fin de la journée, il ne vous reste plus qu’un sentiment de fierté et d’accomplissement.
Cela n'arrivera pas tous les jours (même pour les personnes qui occupent les emplois de leurs rêves). Mais quand cela se produit, profitez-en, c’est une belle réussite et un signe de bonne chose à venir.
5. Prendre un nouvel employé sous votre aile
À un moment donné, vous ne serez plus le dernier employé. Quelqu'un de nouveau rejoindra votre équipe ou votre service et se tournera vers vous pour l'aider à trouver son chemin au sein de l'entreprise.
Cela ne signifie pas nécessairement que vous maîtrisez complètement votre rôle. Mais cela vous donne la chance d’être celui qui répond aux questions au lieu de les poser ou d’offrir de donner un coup de main au lieu de demander de l’aide.
Et quand vous êtes encore relativement nouveau à votre poste, c'est une sacrée victoire.
En tant que nouvel employé, vous aurez peut-être l'impression de marcher sur des œufs. Mais célébrer des victoires même modestes peut vous donner un regain de confiance en vous et vous rappeler que vous êtes capable de grandes choses. Vous avez déjà fait vos preuves dans ces réalisations et il ne reste que de grandes victoires à venir.
