Il existe de nombreux avantages en matière de conseil que presque tout le monde connait en écoutant des amis de l'industrie (ou, soyons honnêtes, observant Up in the Air ): avantages (et points) de voyage, bon salaire, beaux costumes.
Mais il existe un certain nombre de raisons moins connues de travailler dans le secteur de la consultation - qui pourraient donner un peu plus de sens que le moolah. Si vous vous sentez sur le fil du terrain, consultez ces cinq meilleures raisons potentielles d'explorer, de choisir ou de rester en consultation.
1. Vous éviterez la ligne C-Suite
De nombreuses personnes travaillent toute leur vie pour gravir les échelons de l'entreprise et commencent à s'attaquer aux problèmes stratégiques de l'entreprise. Il existe très peu de professions ou d’occasions pour lesquelles vous pouvez passer des années à exécuter des tâches quotidiennes et passer directement au travail et à la résolution de ces problèmes.
Bien que vous ne soyez peut-être pas (encore!) PDG, le conseil présente une occasion unique d’exercer votre stratégie et de vous familiariser avec ce type de réflexion. Que vous restiez ou non dans le domaine de la consultation, savoir ce qui empêche les hauts dirigeants de dormir - et savoir que vous pouvez les aider à résoudre ces problèmes - constitue une excellente raison d’aller sur le terrain.
2. Vous pouvez essayer beaucoup
J'entends parler de cet avantage de rejoindre les consultants de nos nouvelles recrues en dehors de l'école tout le temps. Souvent, lorsque les étudiants obtiennent leur diplôme, ils ne savent pas ou parfois ils ne veulent pas choisir, dans quel domaine professionnel ou dans quelle industrie ils souhaitent se lancer.
En raison de la nature de ses projets variés et souvent changeants, le conseil permet à ceux qui choisissent cette carrière d’essayer rapidement des secteurs, des domaines fonctionnels et même des zones géographiques de voir ce qui leur plaît le plus. Même si vous êtes sûr d'un secteur spécifique, le conseil vous offre la possibilité de connaître différentes cultures et de rencontrer des personnes au sein de celle-ci, ce qui peut s'avérer une étape importante pour choisir un domaine où vous pourrez réussir votre prochain changement de carrière. Et si vous choisissez de rester en consultation? Il y a tellement de domaines de pratique et de niches que tout le monde semble trouver un endroit qui leur convient parfaitement.
3. Vous obtiendrez un réseau presque instantané
Rejoindre un cabinet de conseil est l’un des moyens les plus rapides et les plus efficaces de créer un vaste et précieux réseau. D'un côté, vous travaillerez avec plusieurs clients et parties prenantes tout au long de vos projets. Cela vous permettra de nouer des relations entre plusieurs organisations (généralement composées de personnes assez âgées) susceptibles de se transformer en offres d'emploi, autres missions de conseil ou même en mentorat.
D'autre part, travailler dans le conseil vous permettra de travailler avec des personnes partageant nombre de vos caractéristiques (c'est comme un rassemblement de personnalités de type A). Au fur et à mesure que vos anciens collègues entrent dans d'autres carrières (voir: Consulter les stratégies de sortie), vous aurez un lien privilégié qui perdurera pour les années à venir (souvenez-vous du projet dans lequel vous avez travaillé des heures folles dans une petite salle de conseil?). Le vaste réseau que vous construirez englobera probablement des villes, des entreprises et des niveaux d’ancienneté élevés. C’est certainement l’une des meilleures raisons de travailler dans le conseil.
4. Vous deviendrez rapidement un expert
La formation et la rapidité avec lesquelles vous apprenez en conseil sont inégalées. Bien sûr, il existe de nombreux programmes de formation formels dont vous pouvez tirer parti (qui ne doivent pas être minimisés), mais vous pourrez également apprendre sur le tas. Parce que les projets sont rapides et que vous travaillez généralement avec des équipes, vous apprenez rapidement de la part de ceux qui sont plus expérimentés et devenez un «expert rapide» dans tous les domaines. J'ai l'impression d'avoir acquis une maîtrise suffisante dans des domaines allant de l'élaboration d'indicateurs de performance clés à l'échelle de l'entreprise à la conduite d'entretiens avec les parties prenantes, en passant par l'évaluation des économies potentielles que les entreprises peuvent réaliser grâce aux contrats de chaîne d'approvisionnement en quelques années seulement.
Les consultants doivent également rester en avance sur les tendances. Ainsi, non seulement vous lirez sur les grandes tendances macro-économiques du secteur ou affecterez votre client, mais vous contesterez également ces tendances et en discuterez avec d'autres personnes avec lesquelles vous travaillez.
5. Vous aurez plus d'opportunités de croissance
Le conseil a certes une hiérarchie, mais il existe également un énorme sous-jacent d'opportunités et de performances basées sur le mérite. Si vous êtes doué pour ce que vous faites, vous serez récompensé et, contrairement à de nombreux autres emplois, vous n'avez pas à attendre le départ de votre supérieur pour pouvoir progresser.
Vous pouvez également demander des rôles «extensibles» lorsque vous développez vos compétences en dehors de votre niveau. J'ai vu des jeunes très subalternes devenir des «alliés» et gagner une place à la table avec des partenaires, tous basés sur les capacités, la crédibilité et la confiance qu'ils possèdent.
Certes, le conseil a ses inconvénients, mais il ne manque pas de nombreuses occasions d'apprendre, de grandir et de progresser en tant que professionnel. (Oh, et oui, les kilomètres de voyageurs fréquents sont très agréables aussi.)
